486 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
486 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
Deutsche
Glasfaser
Unternehmensgruppe
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jederzeit über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses informiert!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde sich eng am Lebenslauf orientiert - Fragen nach:
- den bisherigen Aufgaben und Erfahrungen,
- der Dauer der bisherigen Stationen, und
- dem Grund für die Bewerbung bei Deutsche Glasfaser
Erklärung der weiteren Schritte
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Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung- mal anders!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken als Service Advisor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles besser gelaufen als erwartet, da der Bewerbungsprozess vollständig über Zoom/Online abgelaufen ist!
Bewerbungsfragen
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Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken als Service Advisor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Die vielen negativen Bewertungen hier bei Kununu kann ich nachvollziehen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken als Financial Planning Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Als Bewerber hatte man nicht den Eindruck, dass sich die Interviewer um ein gutes Gespräch bemüht haben. Schön wäre es zB, wenn man den Namen und Werdegang des Bewerbers kennt sowie Interviewfragen vorher vorbereitet hat
- Auf Nachfrage, was Teil der täglichen Arbeit ist, wurde erkennbar, dass die Aufgaben anders als in der Stellenbeschreibung sind (u.a. keine rollierende Forecasts).
- Die Atmosphäre im Gespräch war sehr nett, hier sollte ich einen spontanen "Case" bearbeiten. Leider habe ich hierzu keine Hilfsmittel erhalten (zum Beispiel ein Blatt Papier und Stift) noch wurden die Fragen eindeutig kommuniziert. Es wurde dagegen sehr verwirrend und durcheinander gefragt. Auch als ich Struktur in die Fragen bringen wollte, wurde dies verworfen (warum?)
- Nach zwei Wochen habe ich die erwartete Absage erhalten. Wie ich es immer nach einem Interview mache, wollte ich mir Feedback einholen. Auf eine Mail und zwei Anrufe wurde nicht reagiert. Obwohl ich mir in Corona-Zeiten Urlaub für das Interview in Monheim genommen habe, war für Dankbarkeit kein Platz. Ich hatte weder vorbereitete Interviewer, noch habe ich Feedback erhalten.
Bin gespannt, wie es unter den neuen Eignern weitergeht
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen (eher Persönlichkeit, nichts fachliches)
- Planung Absatzpotential einer Tankstelle (hier seltsame Fragestellungen; Fragen wurden noch innerhalb der Antwort gestellt; wirkte nicht wie ein vorbereiteter Stresstest sondern einfach unstrukturiert)
- Wie war meine Zeit in der Beratung)
- Was hast du in den (zwei Monaten) zwischen Abgabe der Abschlussarbeit und dem Berufseinstieg gemacht?
- Wieso möchtest du wechseln?
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Junges Unternehmen, das auch Wert auf die Persönlichkeit der Bewerber legt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken als Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab etwas lange Wartezeiten zwischen den Gesprächen
Bewerbungsfragen
- Hobbies, was würdest du gerne neues lernen, was sagen deine Kollegen über dich
- Studienwahl, aktuelle Tätigkeiten
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Angenehm & professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schade, dass hier kaum eine qualitative Bewertung des Bewerbungsprozesses möglich ist. Ausgesprochen positiv fand ich, dass ich im 2ten gespräch die Möglichkeit hatte, über Personaler und Fachvorgesetzten hinaus Mitarbeiter kennenzulernen (auch wenn 5 Personen in 3h ggf. etwas viel waren;)
- Es ergab jedoch ein wesentlich kompletteres Bild.
- Insgesamt positiv fand ich noch, dass ich den Prozess zwar als strukturiert, aber dennoch nicht als "Standard" wahrgenommen habe. Es war irgendwie individueller. Und letzteres war ein wichtiges Entscheidungskriterium für mich - ein unternehmen zu finden, wo nicht, wie bei Konzernen, alles in Stein gemeisselt ist, sondern es noch Abweichungen vom "Normprozess" gibt, die aber dennoch einen professionellen und organisierten Eindruck machen.
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Zum Glück noch alles persönlich !
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
probieren schon alles , aber es wird Zeit das die Normalität wieder einkehrt.
Bewerbungsfragen
- Meine Vertriebsstrategie bezogen aufs Produkt
- Fragen zum Markt und die Machnarkeit.
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Super schneller Prozess und sehr angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken beworben.
Bewerbungsfragen
- Charaktereigenschaften, Hobbies
- Studienwahl, letzte Positionen
- Erwartungen an die Führungskraft/Führung
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Bewerbungsverfahren Kundenservice
Bewerber/inHat sich 2020 bei deutsche glasfaser wholesale gmbh in Borken als Mitarbeiterin im Kundenservice/ Vertriebssteuerung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Hobbys
- Beruf, Weiterbildung
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Bewertung Vorstellungsgespräch Kundenservice Vertriebssteuerung
Bewerber/inHat sich 2020 bei deutsche glasfaser wholesale gmbh in Borken als Kundenservice Vertriebssteuerung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Hobbys, Werdegang
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