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Düsseldorf und weitere

486 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

486 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Standardabsage nach mehreren Gesprächen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Rücksprache mit den Bewerbern ab Runde 2

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemaliger Bewerber,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir bedauern sehr, dass du mit deinem Bewerbungsverfahren nicht allzu zufrieden gewesen zu sein scheinst. Da wir uns stetig verbessern möchten sind dankbar für deine konstruktive Rückmeldung. Gerne möchten wir dir ein Feedback Telefonat anbieten, komme dazu gerne auf die zuständigen Ansprechpartner:innen, mit denen du bereits im Austausch warst, zu.

Wir möchten dir darüber hinaus gern anbieten, dich bei uns unter feedback.hr@deutsche-glasfaser.de zu melden. Dann können wir detaillierter auf deine Rückmeldung eingehen.

Wir würden uns freuen, von dir zu hören.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR Team

sehr nett

5,0
Bewerber/inHat sich bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Trier als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Trier beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein Unternehmen, das 10 Punkte verdient

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

Vielen Dank für dein positives Feedback.
Willkommen an Board!

Dein HR-Team

Bewerbung als PMO

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Düsseldorf als Projektkoordinator PMO FTTx Rollout (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens
Über den gesamten Bewerbungsprozess wertschätzend und transparent

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es freut uns, dass du ein positives Bild unseres Unternehmens gewonnen hast und wir dich bald an Board begrüßen dürfen!

Deine zukünftigen Kollegen aus HR

Hervorragende Behandlung im Einstellungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Düsseldorf als Training Content Developer Glasfaserausbau (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Feedback zum Einstellungsprozess ist äußerst positiv. Ich habe mich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und sehr freundlich behandelt gefühlt. Die Gespräche waren in einer angenehmen Atmosphäre und ich hatte sehr schnell das Gefühl, dass die Deutsche Glasfaser ein Arbeitgeber ist, bei dem ich mich wohlfühlen werde. Ich freue mich darauf, bald Teil des Teams zu sein. Vielen Dank für die tolle Erfahrung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du ein positives Bild unseres Unternehmens gewonnen hast und wir gemeinsam mit dir eine tolle Gesprächsatmosphäre für unser Kennenlernen schaffen konnten!
Wir freuen uns dich bald an Board begrüßen dürfen!

Viele Grüße,
dein HR Team

Angenehmer und guter Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Düsseldorf als (Senior) Business Analyst Customer Management (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle den Prozess etwas klarer und transparenter zu gestalten. Insbesondere die nächsten Schritte sollten Im Gespräch klar mit einem zeitlichen Rahmen hervorgehoben werden. Ansonsten war es ein super Prozess :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

Danke für dein positives Feedback und deinen Verbesserungsvorschlag.

Wir werden uns zukünftig weiter bemühen den Ablauf möglichst transparent und konkret zu kommunizieren.

Wir freuen uns, gemeinsam mit dir Großes zu gestalten.

Willkommen an Board!

Dein HR-Team

UGL Mirarbeiter Neueinstellung

4,6
Bewerber/inHat sich bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Saarbrücken als Ordner (m/w/d) für Sport- und Großevents (Minijob) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit dem Hr. Haß war sehr konstruktiv, Informativ ūber UGL selbst,
Er ist kompetent und sachlich im Umgang mit potentiellen Zukünftugen Mitarbeiter der UGL !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben. Wir schätzen deine Geduld sehr und danken dir, dass du auf die Bearbeitung deines Kommentars gewartet hast.

Wir freuen uns, dass du unser Unternehmen positiv wahrgenommen hast und hoffen, dass wir auch weiterhin erfolgreich mit dir zusammenarbeiten können.

Liebe Grüße

Dein HR Team

Sehr gutes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Trier als Mitarbeiter (m/w/d) Empfangsdienst Trier beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Informativ
-verständlich
-angenehme Atmosphäre
-zielführend
-höflich und respektvoll

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es freut uns, dass du ein positives Bild unseres Unternehmens gewonnen hast und wir dich bald an Board begrüßen dürfen!

Deine zukünftigen Kollegen aus HR

Ich rate jedem davon ab, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben!!

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Düsseldorf als Manager Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation im Bewerbungsprozess gegenüber Bewerber
Streitigkeiten zwischen Bereichsleitung und HR nicht zum Problem des Bewerbers machen
Zu viel Zeit zwischen 1. , 2. und 3. Gespräch ( jeweils 3-4 Wochen)
Nach 3. Gespräch kommt raus, dass die offenen Stellen hätten gar nicht ausgeschrieben werden dürfen, da Budget vollständig erschöpft war ( Keine Stellen mehr frei- dennoch ausgeschrieben ; Teilweise bis heute sind diese Stellen live geschaltet
Vorstellungsgespräch war zwischen Tür und Angel, da die verantwortlichen eigentlich keine Zeit für ein Gespräch hatten- wichtige Paralleltermine- sodass das Bewerbungsgespräch dazwischen gequetscht wurde
Sehr sehr schlechte Kommunikation zu HR und die Erreichbarkeit ist mehr als schlecht
Alles in allem eine sehr enttäuschende Erfahrung bei diesem Unternehmen gemacht, sodass ich jedem abraten würde bei diesem Unternehmen zu beginnen, da Intern anscheinend auch diverse Konflikte auf Führungsebene ausgetragen werden

Bewerbungsfragen

  • Kurz und knappe Vorstellung wer ich bin und wo ich hin möchte. Leider hatten die verantwortlichen keine Zeit für ein ausführliches Gespräch
  • Kurz und knappe Erklärung
  • Keine - Es war keine Zeit dafür da

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Bewerberin, Lieber ehemaliger Bewerber,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir möchten uns stetig verbessern und sind dankbar für deine konstruktive Rückmeldung. Dennoch bedauern wir sehr, dass du keine allzu guten Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht zu haben scheinst.

Wir haben den Anspruch an uns selbst mit jedem Bewerbenden wertschätzend und auf Augenhöhe zu kommunizieren und möchten dies in jedem Bewerbungsschritt gewährleisten. Zur weiteren Transparenz sind nur Stellenausschreibungen online veröffentlicht, die noch nicht besetzt sind.

Natürlich bedauern wir sehr, dass es in deinem individuellen Prozess durch krankheits- und/oder urlaubsbedingten Abwesenheiten zu Verzögerungen und schlechter Erreichbarkeit gekommen ist.

Wir möchten uns auf diesem Wege für den schlechten Eindruck bei dir entschuldigen und dir darüber hinaus anbieten, dich bei uns unter feedback.hr@deutsche-glasfaser.de zu melden, damit wir detaillierter auf deine individuellen Punkte im Bewerbungsprozess eingehen können.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Deine Ansprechpartner aus HR

So soll es sein...

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken als (Senior) Trainer Customer Management (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Job genauso wird, wie das Bewerbungsverfahren und die ersten Gespräche, dann habt ihr alles richtig gemacht (und ich auch...)! Ich hab mich selten so wohl in einem Interview und so herzlich aufgenommen gefühlt. Danke, ich freue mich schon sehr auf unseren gemeinsamen Weg :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du ein positives Bild unseres Unternehmens gewonnen hast und dich in unserem Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir freuen uns dich bald an Board begrüßen dürfen und wünschen dir einen guten Start!

Liebe Grüße,
deine künftigen HR Kollegen

Gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Trier als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Trier beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles Gut

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und danke dir für deine Geduld, dass die Bearbeitung deines Kommentars etwas Zeit in Anspruch genommen hat.

Wir freuen uns, dass du ein positives Bild unseres Unternehmens gewonnen hast und hoffen, dass wir weiterhin mit dir gemeinsam Großes gestalten!

Liebe Grüße
Dein HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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