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Vorstellungsgespräche

486 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

486 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut professionelles Vorgehen, gute Athmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Mainz als Abteilungsleitung Roll-Out Management FTTH (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein was man noch verbessern könnte.

Bitte behaltet diese Vorgehensweise in der Zukunft bei, das läuft bei anderen Unternehmen deutlich schlechter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du ein positives Bild unseres Unternehmens gewonnen hast und wir dich bald an Board begrüßen dürfen!

Viele Grüße
Dein HR Team

Top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Stuttgart als Baukoordinator Netzausbau FTTX (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Man fühlt sich von Anfang an sehr wohl einfach perfekt und wie unkompliziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du ein positives Bild unseres Unternehmens gewonnen hast und wir dich bald an Board begrüßen dürfen!

Viele Grüße
Dein HR Team

Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Köln als Projektmanager Netzausbau FTTX (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Erreichbarkeit bzw. Antworten auf Emails


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

Danke für dein positives Feedback und deinen Verbesserungsvorschlag.
Wir freuen uns, gemeinsam mit dir Großes zu gestalten.

Willkommen an Board!
Dein HR-Team

Kompetenz made by „Deutscher Glasfaser“

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Düsseldorf als Community & Social Media Manager (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht so weiter!! Super sympathischer Bewerbungsprozess auch auf meine Verzögerung durch eine Corona-Erkrankung wurde mit Empathie reagiert. Ich bin gespannt auf die kommenden Aufgaben und habe mich über die Zusage sehr gefreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

Danke für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns dich bald bei uns begrüßen zu dürfen, um gemeinsam Großes zu gestalten!

Willkommen an Board!
Dein HR-Team

Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Frankfurt am Main als Baukoordinator Netzausbau FTTX (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe aktuell keine mir ersichtlichen Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Ablauf war sehr gut. Die Deutsche Glasfaser verschafft einem das Gefühl das Richtige zu tun in einer Zukunftsweisenden Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

Danke für dein positives Feedback.
Wir werden zukünftig daran arbeiten eine schnellere Rückmeldung zu realisieren.
Wir freuen uns, gemeinsam mit dir Großes zu gestalten.

Willkommen an Board!
Dein HR-Team

Transparenter, schneller und ehrlicher Bewerbungs-Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei deutsche glasfaser wholesale gmbh in Borken als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bei Gründen zum Wechsel wurde intensiv nachgebohrt - das kann verschrecken, sollte aber die (Langzeit-) Motivation aufdecken. Letztendlich hat weder der AG noch der AN etwas davon, wenn häufig in kurzen Zeiträumen der Job gewechselt wird. DG hat hier im Bewerbungsprozess deutlich unterstrichen, dass Mitarbeiter nicht nur wegen ihrer Unternehmenspassung blind genommen werden, sondern der Mitarbeiter auch eine klare Motivation von seiner Seite zeigen sollte - alles andere endet nur im Frust beider Parteien. Das finde ich beachtlich, vor allem wenn es an Fachkräften mangelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

Danke für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, gemeinsam mit dir Großes zu gestalten.

Willkommen an Board!
Dein HR-Team

kompetente Mitarbeiter und angenehmes Bewerbungsgespräch

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele, Fachliche Kompetenz (Vorerfahrungen)
  • Reiseziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

Danke für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, gemeinsam mit dir Großes zu gestalten.

Willkommen an Board!
Dein HR-Team

Falsche Aussagen bezüglich Provisionen und möglichem Verdienst!

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Saarlouis als Vertriebmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Aussagen zum Verdienst und keine schön Rechnerei. Die Provision zu Deckeln und dies im Gespräch nicht zu erwähnen ist nicht fair und Wertschätzend. Vorallem wenn man nach den Gehaltsvorstellungen gefragt wird und als Anwort bekommt " Das ist machbar" und anschließend im Vertrag liest, dass die Provision fast 20000€ unter den genannten Vorstellungen gedeckelt ist. Meiner Meinung nach beabsichtigte Täuschung. Sehr Schade, da man dadurch gute Verkäufer automatisch verliert. Nachdem ich das Thema angesprochen habe wurde mir nicht einmal mehr geantwortet. Die Rahmenbedingungen die genannt wurden waren, bis auf das Thema Provision, sehr attraktiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

Es tut uns leid wenn im Vorstellungsgespräch der falsche Eindruck entstanden ist und wir nicht transparent vermitteln konnten, wie sich die Provisionsbedingungen in unserem Unternehmen gestalten. Eine Obergrenze für Provisionszahlungen ist aber eine übliche Sache, die zur Absicherung der Unternehmensprozesse in jedem größerem modernen Unternehmen Anwendung findet. Mit einer Obergrenze von 300% der jährlichen Zielerwartung befinden wir uns im Marktvergleich hier am oberen Ende und haben auch noch nicht erlebt, dass dies zu Kürzungen geführt hätte.

Da dies auch sehr transparent in unseren Arbeitsverträgen geregelt ist, kann hier nicht von einer Täuschung die Rede sein. Wir werden aber noch einmal im speziellen darauf achten, dies auch in den Gesprächen entsprechend zu transportieren.

Wir möchten dir gern anbieten, dich bei uns unter feedback.hr@deutsche-glasfaser.de zu melden. Dann können wir detaillierter auf deine Kritik und Vorschläge eingehen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR Team

Reibungslose und ein Topp Bewerberprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken als Technischer Kundensupport (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles einwandfrei geklappt, besser geht es wohl kaum.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

Danke für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, gemeinsam mit dir Großes zu gestalten.

Willkommen an Board!
Dein HR-Team

Schneller, freundlicher und unkomplizierter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Düsseldorf als Business Manager to CFO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - war wirklich sehr angenehm und proaktiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

Danke für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, gemeinsam mit dir Großes zu gestalten.

Willkommen an Board!
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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