215 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsche Telekom AG Vorstellungsgespräche
Deutsche
Telekom
AG
kununu Score: 3,0
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Wenn Zusagen nicht eingehalten werden, Finger Weg - hier sind die Stellen Fakes!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Telekom in Frankfurt (Oder) als Technical Sales Frankfurt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf obige Stelle beworben und bereits ein Telefoninterview gehabt, man versicherte mir, dass ich unter den letzten 5 Bewerbern sei und es bisher Ausschlusskriterien gebe. Drei Tage später, bekam ich eine unpersönliche Mail, dass die Stelle aufgrund anderer "Rahmenbedingungen" gestrichen werde. Nicht mal den Mut und die Eier beim Kandidaten anzurufen! So nicht Telekom, das ist ein absolutes "NoGo" und nicht seriös!
Wenn ihr schon Fake Stellen schaltet, um Flagge zu zeigen so macht dies nicht auf dem Rücken der Bewerber, sich fuer ein Interview frei nehmen. Ich kann nur jeden davor warnen, sich hier zu bewerben. Auch wenn jetzt unten ein Beschwichtigungsversuch seitens des HR kommt, ihr seit bei mir unten durch! Dass ist mir bei Euch schon das zweite mal passiert. So nicht!!!! Ich hoffe mal, dass diese Bewertung genügend Interessenten lesen werden.
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Bewerbungsgespräche führt man nicht im Hawaiihemd.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Telekom in Bonn als Praktikant HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur Menschen Bewerbungsgespräche führen lassen, die das auch können.
Bewerbungsfragen
- Ging eher um den Job, als um mich.
- spielte keine Rolle
- Kurzer Teil auf englisch, warum ich nicht im Ausland war.
- Ob es mich stört, wenn ich meinen Betreuer nie sehen werde, da man innerhalb der Telekom-Räume nicht telefoniere könne (!) arbeite er lieber von zu Hause.
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6 Wochen bis zur ersten Rückmeldung?!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Telekom in Bonn als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bewerber*innen geben sich viel Mühe, eine aussagekräftige Bewerbung fertig zu machen, geben alles von sich Preis, stellen Zeugnisse und Bescheinigungen zusammen. Diese Mühe wird bei der Telekom damit honoriert, dass man vier Wochen täglich seiner Bewerbung hinterhertelefonieren darf, damit man im Callcenter gesagt bekommt, die Bewerbung läge zur Prüfung im Fachbereich'. In der Signatur der ersten Ansprechpartnerin eine Adresse in Rumänien und zum krönenden Abschluss eine wenig wertschätzende Standardabsage. So wird das nichts mit Young Professionals oder einer vernünftigen Candidate Experience und von lean und agil kann hier ja nun auch nicht die Rede sein. Enttäuschend, bei so einem alteingesessenen Konzern wäre mehr zu erwarten.
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Schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei deutsche telekom service GmbH leipzig in Leipzig als Kundenberater im technischen Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungen genauer prüfen. Im März gab es bereits ein Bewerbungsgespräch, der Prozess wurde dort allerdings aufgrund der Pandemie unterbrochen. Die neue Bewerbung wurde überhaupt nicht mehr berücksichtigt. Meine Qualifikationen reichen weit mehr aus, als nur für diese Stelle. Allerdings wurde meine Bewerbung aufgrund mangelnder Qualifikationen abgelehnt. Lachhaft liebe Telekom!
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Sehr unprofessionell und frustrierend
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Telekom in Nürnberg als apprentice beworben und eine Absage erhalten.
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Dringend Bewerbungsprozess verbessern
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Einfach klasse, toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Telekom AG in Rottweil als IT-Systemelektroniker beworben und eine Zusage erhalten.
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Den Abschnitt "STATUS" im login etwas mehr beschreiben. manche Status sind sehr undurchsichtig.
Bewerbungsfragen
- Viele Themen, standart zeug, aber auch in die Tiefe. Vorallem werden die Fragen mit "Fallen" gestellt. Dennoch ein echt guter Prozess und sehr angenehme personen mit denen man zu tun hat!
- Klar, die Standart fragen, wie "Warum die Telekom, Warum dieser Beruf" und natürlich fragen über das Unternehmen.
- Viele Aktion-Reaktions fragen. viel Situativ und viel persönlich und Gruppen fragen.
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Schlecht begründete Absage.
Bewerber/inHat sich bei Deutsche Telekom AG in Fulda als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
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Bestimmte Bewerber gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch einladen bzw. direkt eine Absage erteilen.
Begründung: "Wieso bewerben Sie sich denn hier für eine Ausbildung? Sie können doch studieren gehen. Ja gehen Sie lieber studieren".
Auch wurde sehr viel Zeit rein investiert um vieles über das Unternehmen zu wissen. Auch wurden alle angebotenen Verträge auswendig gelernt, die das Unternehmen anbietet. (Es macht doch einen besseren Eindruck wenn man sich vorher informiert hat).
Aussage hier: "Sie wussten uns zu viel"
...
Dies sind für mich keine richtigen Begründungen.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Lebenslauf
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Trotz Absage bleibt ein gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Telekom in Darmstadt als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
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Keine Registrierung bei Bewerbung
Usability das Portals
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Gutes Vorstellungsgespräch - der folgende Kontakt fehlte
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Telekom AG in Bonn als Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.
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Versprochene Termine für Feedbacks auch einhalten und nicht eine Absage weiterleiten die wiedergegeben wird als wenn noch nicht mal ein erstes Gespräch stattgefunden hätte.
Generell bitte nicht nach einem Gespräch den Bewerber zeitlich liegen lassen - das ist In keiner Weise professionell.
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Tolle Firma, Familienfreundlich, nette Kollegen, Home Office
Bewerber/inHat sich 2020 bei Telekom in Bonn als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Home-Office, Videokonferenzen ausbauen
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Wir setzen auf Transparenz
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