Deutsche 

Telekom 

AG

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Antwort kam direkt am nächsten Tag.

Jedoch wird keine Übernahmegarantieangeboten.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite seit sechs Jahren im Recruiting und hatte die Hoffnung, dass ein solch großer Konzern sein Bewerbungsmanagement im Griff hat.
Nach der Bewerbung habe ich drei Emails erhalten:
1. Eingangsbestätigung (selber Tag)
2. Email mit einem Link zur Einwilligung Datenschutz (einen Tag später)
3. Email mit der Information, dass nun meine Bewerbung in den Prozess geht und es etwas dauert, bis ich wieder von ihnen höre (einen Tag später)

Soweit, so gut. Beworben hatte ich mich am 5. September......irgendwann war dann die Anzeige offline und ich habe mir schon gedacht, dass ich wohl nicht in den Prozess aufgenommen wurde. Ich erwartete also eine Absage, aber weit gefehlt! Bis heute habe ich nichts mehr von der Telekom gehört.

Da die Telekom mit einem Bewerbermanagementsystem arbeitet, ist es kaum Aufwand den Bewerbern nach dem Prozess eine automatisch generierte Absage zu senden. Jedes System bietet diese Funktion an. Das hat etwas mit Respekt und Wertschätzung zu tun, den Bewerbern wenigstens abzusagen.

Wenn ich mir hier die anderen Bewertungen ansehe, wundert mich allerdings nichts mehr.

Verbesserungsvorschläge

An alle Deutsche Unternehmen und nicht nur an die Deutsche Telekom AG in Bonn. Eure Personaler haben die verhalten vom Jobcenter übertragen. Eine Katastrophe!

Verbesserungsvorschläge

Transparenz,Rückmeldung, Wartezeiten.....

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Dt. Telekom als Kundenberater - Sales (das ist ganz wichtig) beworben.
Im Bewerbungsgespräch allerdings hieß es dann sie suchen Kundenberater - Beschwerdemanagement/Reklamation - In solch eine Dreistigkeit bin ich selbst bis dato noch nicht gestolpert.
Es ist sehr schade, dass viele Unternehmen (u. a. auch die Telekom) in ihren Stellenausschreibungen falsche Angaben machen bzgl. der eigentlichen vakanten Stelle, Arbeitszeiten, etc.. nur um möglichst viele, breite Bewerber zu locken.
Dieses Gebahren ist nicht nur sehr intransparent sondern auch alles andere als seriös meiner Meinung nach.

Der Bewerbungsprozess gestaltete sich demzufolge auch sehr "steinig" - Es waren insgesamt 3 Personen anwesend, einer vom Betriebsrat, einer von der Personalabteilung und einer vom Fachbereich (Teamleiter)
Es wurde sehr harsch nachgefragt und jedes (falsche) Wort in Frage gestellt bzw. daraus gleich eine provokante Gegenfrage gestellt.

Für die Zukunft habe ich mir jedenfalls vorgenommen, sollte ich nochmals eine anderslautetende Position als in der Stellenausschreibung angeben erhalten, das Gespräch gleich nach der Eröffnung zu beenden.

Verbesserungsvorschläge

Firma schließen

Verbesserungsvorschläge

Wer lieber teure headhunter bezahlt und engagierten und ebenso qualifizierten aber nicht im Rampenlicht stehenden Bewerbern keine Chance gibt, ist angezählt.
Diese Geschäftsleitung könnte vor einem Elefanten stehen und würde ihn nicht erkennen.
Die geplante Auslagerung von Arbeitsplätzen nach Indien ist ein solcher Schwachsinn und belegt die Unfähigkeit. Während andere Unternehmen schon vor Jahren erkannt haben, daß eine Auslagerung nach Indien nicht funktionierte und rückverlagert haben, geht die Telekom mit solch einem Unsinn an den Start.

Verbesserungsvorschläge

Anfragen/ Probleme von Bewerbern zeitnah bearbeiten und besser kommunizieren.
Das Assessment Center war ok, habe aber auch schon deutlich professionellere erlebt. Außerdem war bei keiner der Aufgaben wirklich ein Bezug zur späteren Stelle erkennbar.

Das größte Problem ist aber:
Ich war am 7. März zum Assessment Center eingeladen. Jetzt ist bereits Ende Juni und ich habe die Reisekosten, die mir entstanden sind, noch nicht erstattet bekommen. Obwohl dies ausdrücklich angekündigt wurde. Das entsprechende Formular habe ich noch am Tag des AC abgeschickt.
Nach 2 Monaten habe ich mehrere E-Mails an die E-Mail Adresse geschickt, die schon zuvor zur Kommunikation genutzt worden war, bekam jedoch nie eine Antwort. Dann habe ich mich über das allgemeine Kontaktformular auf der Firmen-Webseite beschwert und nach mittlerweile einem weiteren Monat warte ich immer noch auf das Geld und auf eine klare Antwort wo denn überhaupt das Problem liegt.
Auf Rückfragen werde ich stets vertröstet, aber so geht man nicht mit Kandidaten um!