35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Develey Senf & Feinkost GmbH Vorstellungsgespräche
Develey
Senf
&
Feinkost
GmbH
Unterhaching und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch wie man es klassisch erwartet
Bewerber/inHat sich 2024 bei Develey Senf & Feinkost GmbH in Dingolfing als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht 0815 Fragen stellen
Pünktlich zum Gespräch kommen und den Bewerber nicht warten lassen
Dem Bewerber die Gesprächspartner vorab per Mail mitteilen
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- Stärke und Schwäche
- Grund für Bewerbung
- Wie auf die Firma gekommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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gut strukturierter Bewerbungsprozess, freundliche Ansprechpartner, die schnell Rückmeldung geben
Bewerber/inHat sich 2024 bei Develey Senf & Feinkost GmbH in Unterhaching als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Interessen und Hobbies
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unpersönlich und mangelnde Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Develey Senf & Feinkost GmbH in Unterhaching als SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) MICROSOFT DYNAMICS 365 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erstkontakt nach der Bewerbung sollte nicht ein unpersönlicher Kalendar-Eintrag für ein Bewerbungsgespräch sein. Ebenfalls sollte bei der Verlegung des Gesprächs klar nachvollziehbar sein, warum das Gespräch verlegt wurde und nicht unabhängig vom Bewerber den Termin 2 mal verlegen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung gegen über Bewerber. Keine Antwort auf Bewerbung weder Zusage noch Absage.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Develey Senf & Feinkost GmbH in Unterhaching als Industriemechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorstellungsgespräch, Absage oder Zusage keine Antwort. Nur Eingangs-Email die automatisch kommt ansonsten hört man nichts mehr außer das Sie fleißig Facharbeiter in Stellenanzeigen suchen.
Dies zeigt wie Sie Bewerber Wertschätzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Develey Senf & Feinkost GmbH in Unterhaching als employee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise wären konkretere Aussagen besser (z.B. nicht "Wir könnten/würden" etc. sondern eher "Wir werden")
Bewerbungsfragen
- Bisherige (Miss-)Erfolge; "Wie würden Sie auf folgende Situation reagieren?" (arbeitsplatzbezogen)
- Wechselmotivation; fachliche Weiterbildungen
- Erwartungen an die Position, Erwartungen an die Führungskraft, "No-Gos" für mich persönlich in einem Arbeitsverhältnis
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich kann den Mitbewerbern nicht zustimmen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Develey in München als Payroll Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist top aufgestellt und sicherlich für neue Ideen offen. Mein Eindruck war perfekt.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Interessen, fachliche Fragen, eigentlich schon mehr ein Austausch unter Personalern.
- Sehr gutes Gespräch und eine ganz sympathische und wunderbare Chefin.
- Wechselgrund, Erfahrung, Erfolge, etc
- Hätte sich in meiner aktuellen Firma keine so große Veränderung für mich entwickelt, hätte ich das Jobangebot gerne angenommen und das großartige Team verstärkt. Als Kunde bleibe ich weiterhin großer Fan.
- Sehr angenehme und professionelle Gesprächsrunde.
- Ich denke gerne an den Sommer Juli 2019 zurück.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerber werden künstlich hingehalten (über Wochen)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Develey in Unterhaching als Im Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber nicht hinhalten
- Absprachen einhalten ( Nach dem ersten persönlichen Gespräch hieß es ich bekomme ne Rückmeldung in 2 Wochen - ganze 6 Wochen später kam die Absage schriftlich ) Während der Wartezeit war die HR Abteilung weder telefonisch erreichbar noch per Email.
- >Der erste Eindruck war so gut, aber nach so einem Umgang kann ich mir nicht vorstellen mich jemals bei Develey weder zu bewerben, noch jemand Empfehlen.
TIPP
Wertschätzung beginnt bereits beim Bewerbungsprozess
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Beim Bewerbungsprozess Zeit mitbringen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Develey Senf & Feinkost GmbH in Dingolfing als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberprozesse optimieren, lange Wartezeiten verkürzen. Ich musste über 2 Monate auf eine Rückmeldung warten, weshalb ich mich zwischenzeitlich auch anders entschieden habe.
Bewerbungsfragen
- Da ich Angehörige im Betrieb habe/hatte, wurde auf meine Person unwesentlich eingegangen
- Detaillierte Nachfragen zu Teilen aus dem Lebenslauf welche für das Unternehmen von Interesse sein könnten. Fragen zum Wechselwunsch
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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No Go - keinerlei Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Develey Senf & Feinkost GmbH in Unterhaching als Projektmanager Marketing Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Januar bei Develey beworben und bis heute keine Rückmeldung bekommen. Im März hatte ich mich nach dem Status meiner Bewerbung erkundigt. Man sagte mir, die läge wohl gerade in der Fachabteilung, man müsse mal nachfragen. Daraufhin nie wieder etwas gehört, herzlichen Dank!
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unmögliche Hinhaltetaktik im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Develey Senf & Feinkost GmbH in Unterhaching als Auszubildender beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber nicht hinhalten
- Jeder Bewerber hat eine Rückmeldung verdient, wenn auch eine Absage!
- Nicht so feige sein und alle Kontaktversuche umgehen/ignorieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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