DEVK

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Ja, klar, es wurden die Typischen Fragen gestellt. Eine gute Vorbereitung ist auf jeden Fall zu empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Die durch den Personalberater bereitgestellten Unterlagen und Informationen haben leider nicht ganz das getroffen was eigentlich gesucht wurde.
Die Schwerpunkte in den Gesprächen waren im Bezug aus was was man erwarten würde total verschoben.
Daher habe ich mich dann selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch kam direkt am Tag nach der Bewerbung. Das Gesprächstermin war tagsüber und hat ca. 2h gedauert. Ich konnte meinen Werdegang, die Projekte und meine Skills gut darlegen, die DEVK konnte sich jedoch auch gut darstellen und meine Fragen beantworten.
Anwesend waren neben der Personalerin noch der zukünftige Vorgesetzte sowie ein zukünftiger Kollege.
Das Feedback zum 1. Gespräch kam direkt und es folgte eine 2. Einladung.
Bei diesem ca. 1,5 stündigen Termin waren der nächsthöhere Vorgesetzte sowie die Personalerin anwesend. Auch hier konnte ich mich gut darstellen und mein Bild der Firma sowie des zukünftigen Jobs vertiefen. Nach dem offiziellen Gespräch konnte ich noch mit dem Kollegen vom 1. Gespräch gemeinsam Mittag essen und ein wenig informell plaudern.
Rundum ein gelungener Einblick in meine neue Firma.

Verbesserungsvorschläge

Der gesammte Bewerbungsprozess, wie auch der spätere Einstieg ins Unternehmen, waren durch ein freundliches Interesse an meiner Person, meinen fachlichen Fähigkeiten und meinen Beweggründen für den Wechselwunsch zur DEVK geprägt.

Bewerbungsfragen

Es wurden Fragen zu den von mir im Lebenslauf erwähnten persönlichen Interessen gestellt. Die Einschätzung von Stärken und Schwächen wurde über Bande abgefragt: "Wie würde Ihr aktueller Vorgesetzter Sie beschreiben?"

Verbesserungsvorschläge

Nach Abschluss meines Studiums habe ich mich für ein in der Stellenbörse des Unternehmens ausgeschriebenes Inserat beworben. Der Prozess begann damit, dass man seine persönlichen Daten und weiteren Unterlagen innerhalb des Bewerbungsportals hinterlegen sollte. Im Anschluss wurde einem der Erhalt der Unterlagen auch direkt per Email bestätigt.

Nach nicht einmal einer Woche erhielt ich bereits eine Rückmeldung mit einer Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch. Diese enthielt neben einer Wegbeschreibung auch eine Auflistung aller weiteren Personen, die dem Gespräch beiwohnen sollten. In meinem Fall war dies neben eines Mitarbeiters vom Personal auch der Leiter von der Abteilung, für die ich mich beworben hatte. Das Gespräch selbst hatte eine sehr angenehme Atmosphäre. So habe ich den Eindruck gewonnen, dass viel Wert darauf gelegt wurde, die Person kennenzulernen und herauszufinden, wie diese zu der DEVK passt. Im Detail ging es neben den typischen Fragen - etwa der Darstellung meiner bisherigen Entwicklung und meiner Freizeitgestaltung - auch um meine Erwartungen an das Unternehmen beziehungsweise an meinen potentiell zukünftigen Vorgesetzten. Dies empfand ich als gute Möglichkeit selbst eine erste Einschätzung davon zu erhalten, ob ich mich in Zukunft in dieser Firma wohl fühlen würde.

Im Anschluss an das Gespräch vergingen wiederum nur wenige Tage, bis ich telefonisch zur zweiten Runde, dem Bewerbertag eingeladen wurde. Dieser zielte darauf ab, einen größeren Kreis derer Personen kennenzulernen, mit denen man während seiner Arbeit zukünftig zutun haben würde. In meinem Fall hatte ich in mehreren nachgelagerter Gesprächen die Möglichkeit meinen Hauptabteilungsleiter, den Leiter einer angrenzenden Abteilung sowie einen Kollegen auf gleicher Hierarchiestufe anzutreffen. Obgleich der Tag insgesamt durch die vielen Gespräche eher anstrengend war, empfand ich ihn trotzdem als hilfreich, da man beispielsweise seinem potentiellen Kollegen nochmals auf andere Themen ansprechen konnte, als man das vielleicht sonst getan hätte.

Nach Abschluss des zweiten Gesprächs erfolgte kurze Zeit später auch schon die Zusage. Im weiteren Verlauf wurde ich stets benachrichtigt, sobald es Neuigkeiten, wie zum Beispiel die Zustimmung des Betriebsrates gab.

Zusammenfassend empfand ich den Bewerbungsprozess als einen sehr transparent und positiven Ablauf, wie ich ihn bisher bei anderen Unternehmen noch nicht kennengelernt habe.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam relativ schnell. Insgesamt war eine angenehme Atmosphäre vorhanden. Die beiden Fachverantwortlichen stellten abwechselnd Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang, sowie fachliche Fragen wie in einer mündlichen Prüfung. Das wirkte ein wenig unstrukturiert.
Die Absage fand ich sehr schade, da begründet wurde, dass jemand mit besseren Qualifikationen die Stelle bekommen hat. Aber eine Woche später wurde die Stelle erneut ausgeschrieben. So wurde mir leider die Möglichkeit genommen, an meinen Schwächen zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre im ersten Gespräch war angenehm. Das Gespräch dauerte insgesamt ca. 1.30h. Die Gesprächspartner waren bemüht darum, das Gespräch als Dialog aufzuziehen und nicht als einseitige Abfrage.
Das zweite Gespräch war etwas angespannter. Ich hatte mehr das Gefühl ausgefragt zu werden. Der Umgang war aber immernoch freundlich und respektvoll.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt zügig und angenehm. Es waren 2 Gespräche mit Personal und Fachbereich und anschließend noch ein Assessment Center mit spezifischen Aufgaben zum Fachbereich. Sowohl nach den Gesprächen als auch nach dem AC bekam ich differenziertes Feedback.
Der Prozess war zügig, wobei die DEVK mir entgegengekommen ist und den Prozess beschleunigt hat, da ich noch ein anderes Jobangebot vorliegen hatte und Entscheidungsdruck hatte.
Verbesserungswürdig finde ich die Kontaktaufnahme. Die 1. Einladung zum Gespräch erfolgte per Mail mit einer Terminvorgabe ohne Abstimmung. Das fand ich anonym und unpersönlich. Besser hätte mir ein kurzer Anruf zwecks Terminabstimmung gefallen. Das ist ein netterer Erstkontakt. Außerdem fand ich es irritierend, dass die Infos nicht direkt in der Mail standen, sondern als Anhang verschickt wurden. Das finde ich nicht so benutzerfreundlich.
Alles in allem aber prima!

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch kam schnell. Das Gespräch war sehr angenehm und professionell. Eine Zusage kam innerhalb einer Woche. Die DEVK hat einen sehr guten Ruf als sozialer und sicherer Arbeitgeber. Auch wenn ich mich für ein anderes Angebot entschieden habe, kann ich das Unternehmen für eine Bewerbung uneingeschränkt empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Kann die vorherigen Angaben nicht bestätigen. Fand den Bewerbungsprozess insgesamt sehr angenehm und transparent. Gesprächsamtosphäre war sehr freundlich. Haben auch viel gelacht und es wurde einem einfach gemacht, sich selbst zu präsentieren.
Die Fragen waren weder überraschend, noch indiskret. Hatte zudem ausreichend Möglichkeit, auch alle meine Fragen stellen. Aufstiegs- und Karrierechancen wurden mir ausführlich dargelegt und mit mir erörtert.
Nach dem 1. Bewerbungsgespräch kam schon nach zwei Tagen die Einladung zum 2. Bewerbungsgespräch. Hierin lag die einzige Überraschung, da ich zuvor nicht über ein geplantes 2. Gespräch informiert worden war. Wobei während dieses Gespräches die endgültige Zusage erfolgte.