215 Bewertungen von Bewerbern
215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine, ich war jederzeit informiert. Absprachen würden verbindlich eingehalten. Alles prima!
Keine
Stärken, schwächen, wie würdest du in dieser Situation reagieren, was war die stressigste Situation die du schon mal erlebt hattest, was würdest du machen wenn..,
Bisher alles top!
Aktuell ist der Prozess gut so wie er ist.
Während des Bewerbungsgesprächs hatte ich den Eindruck, dass es unterschiedliche Vorstellungen zwischen der Fach- und der IT-Abteilung gab, die sich spürbar auf die Diskussion ausgewirkt haben. Ursprünglich war das Gespräch für das Team und mich angedacht, doch die unerwartete Anwesenheit eines anderen Bereichs veränderte die Dynamik und machte die Anforderungen für mich weniger klar.
Was hätte besser laufen können:
Eine frühzeitige Abstimmung zwischen den beteiligten Abteilungen hätte die Rahmenbedingungen des Gesprächs klarer definiert. Zudem hätte eine transparente Kommunikation über die Zielsetzung und die Rollen der Teilnehmenden für eine fokussiertere und konsistentere Diskussion gesorgt.
Keine
Ich sehe keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess.
Herablassende Behandlung im Gespräch. Fachfragen über Versicherungen, obwohl man das als Quereinsteiger gar nicht wissen kann.
Nach Absage hieß es man hat sich für einen anderen Bewerber entschieden. Abschließende Frage wurde auch nicht beantwortet und die Stellenanzeige ist immer noch drin, nach Monaten!
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