Diakoniewerk 

München-Maxvorstadt 

Körperschaft 

des 

öffentlichen 

Rechts

Gehalt

Ob Mitarbeiter fleißig oder weniger engagiert sind, spielt keine Rolle. Die Gehälter und Sozialleistungen sind unzureichend und orientieren sich nur an den Vorgaben der AVR

Die Sozialleistungen sind gut, werden aber auch nur geleistet da sie in der AVR vorgeschrieben werden

Gehalt und Sozialleistungen nach AVR und damit ok. Extras gibt es nicht, auch keine Zuschüsse oder freie Tage für Weiterbildung.

Im öffentlichen Dienst wird mehr verdient

Vergütung auf tariflicher Basis (AVR-Bayern) - jährliche Tarifsteigerungen,
Betriebliche Altersversorgung (EZVK) - Betriebsrente - hier zahlt der Arbeitgeber zu 100% ein, ohne Eigenbeteiligung des Mitarbeiters,
München-/Ballungsraumzulage wird gezahlt,
vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt,
13. Monatsgehalt im November zusätzlich,
Beihilfen für Brille, Zahnersatz, Hörgeräte bis zu € 600 im Jahr,
Diakoniewerk hat eigenen Wohnungspool, Mitarbeiter können Wohnungen / Appartements anmieten,
Tiefgaragenplätze werden zur Verfügung gestellt

Bei Weitem nicht marktgerecht, selbst bei halbwegs akzeptablem Tarifvertrag. Aber dass ausgerechnet die Diakonie dem Pflegetarifvertrag nicht zustimmt, sagt schon sehr viel über die Denke dieses ach so werteorientierten Unternehmens.