Die 

Techniker

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenausschreibung wurde ein Informatiker gesucht. Im Gespräch selber wurde dann jedoch eine Stelle als Projektleiter/Einkäufer angeboten. Wirkt immer noch wie eine Behörde. Abteilungsleiter hat kein Wort über sein Team verloren.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich innerhalb von wenigen Minuten eine Eingangsbestätigung, die in der kurzen Zeit nur systemgesteuert möglich ist. Dagegen ist erstmal nichts zu sagen. Bei der Menge an Bewerbern ist dies wahrscheinlich auch gar nicht anders machbar.

Aber danach folgt nur noch Schweigen. Auch nach mittlerweile acht Wochen erfolgte bisher keinerlei Reaktion. Nichts, null, niente, nothing, nada. Das nenne ich ein respektloses Bewerbermanagement und völliges Versagen der Personalabteilung in ihrer Kernkompetenz.

Anstelle der vielen Entschuldigungen in den Stellungnahmen des Social Media Managers, sollte einfach mal den internen Personalern wie auch der entsprechenden Ansprechperson in der Fachabteilung die Ohren lang gezogen werden. Das würde jede Menge schlechte Bewertungen und die vielen Entschuldigungen sparen.

Und bevor jetzt auch hier wieder die Aufforderung folgt, man möge sich doch melden um dem Vorgang nachzugehen ... nein, die Ansprechpartner in der Personalabteilung wie auch in der Fachabteilung sind bekannt und auch dezidiert in der Ausschreibung erwähnt. Die machen einfach nur einen schlechten Job.

Als Bewerber, der sich die Mühe gemacht hat dezidiert auf die Ausschreibung einzugehen und der sich die Zeit genommen hat, eine aussagefähige Bewerbung einzureichen, werde ich weder an die Personalabteil noch an die Fachabteilung bzw. die TK im allgemeinen, einen einzigen Gedanken verschwenden.

Wer so respektlos mit Bewerbern umgeht, hat hoch qualifiziertes Personal gar nicht verdient.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Von der zeitnahen Einladung zum Vorstellungsgespräch über die Begrüßung im Hause der TK und der
Vorstellung der Interviewpartner war alles sehr professionell.

Es fand das angenehmste Bewerbungsgespräch statt, was ich jemals hatte.

Nach der Eröffnung und der Bekanntgabe des zeitlichen Rahmens (60 - 75 Min.) entwickelte sich ein interessanter
Austausch über das Unternehmen, der Stelle, meiner Qualifikationen und meiner Person.

Während des gesamten Gesprächs herrschte eine sehr angenehme, wohlfühlende Atmosphäre.

Die Interviewpartner haben auch persönliche Fragen gestellt und mir durch die wertschätzende Art der Gesprächsführung die Nervosität genommen. Auch eigene Fragen waren erwünscht und wurden ausführlich beantwortet.

Die Entscheidung des Unternehmens wurde zeitnah (wie abgesprochen), in einem Telefongespräch offen und ehrlich kommuniziert.

Großes Lob ... und Schade das es nicht geklappt hat!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwar wurde der Eingang meiner Bewerbung bestätigt, aber als ich nach über zwei Monaten noch einmal nachfragte, ob zwischenzeitlich die Stelle bereits besetzt wurde, kam keinerlei Reaktion mehr. Kein guter Stil und keine gute Werbung für die Serviceorientiertheit eines Unternehmens. TK - nein danke!

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde sehr locker und freundliches geführt. Zu Anfang wurde direkt gesagt wie es abläuft.
Es wurden keine unangenehmen Fragen oder Stressfragen gestellt, natürlich wurde zwischendurch Mal genauer nachgefragt, aber ich denke das ist normal. :-)

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorstellungsgespräch bei der TK hat ganze 30 Minuten gedauert. Neben zwei sehr netten und gut vorbereiteten Gesprächspartnern gesellte sich ein (zu spät!) erschienener Herr, die genervt war und schlechte Laune hatte. Genau diese Laune mündete auch zum Teil in persönliche Antipathie mir gegenüber.

Ich war mir bewußt, dass ich keine Top-Besetzung für diese Stelle war und somit fachliche Gründe sehr gut für meine (im Vorstellungsgespräch erhaltene) Absage waren. (Fachlich gesehen war diese Absage für mich komplett nachvollziehbar! - trotzdem wurde ich aber zum Vorstellungsgespräch eingeladen?!) Dennoch verlief das Gespräch seitens dieser einen Person auf einer diskriminierenden Ebene, auf welcher Vorurteile (zum Teil auch wegen längerer Arbeitslosigkeit) im Vordergrund standen. Mal auf die eigenen Fehler zu schauen, dass ich z.B. als Vorwurf mein Diplomzeugnis nicht mitgeschickt hätte (welches wohlgemerkt die beiden anderen Gesprächspartner wohl "aus dem Hut gezaubert hatten" und somit hatten), wurde nicht getan.
Anstatt auf meine Kenntnisse und die mögliche Entwicklung einzugehen, wurde stets hingewiesen, was ich nicht kann. Anstatt darauf einzugehen, dass ich arbeiten möchte und motiviert bin, wurde lieber erörtert, wieso ich länger arbeitslos bin.
Es war diskriminierend und auch wenn man so etwas niemanden wünscht, wäre es manchmal sehr lehrreich für einige Personen, wenn sie selbst mal arbeitslos werden würden um mal "praktisch" mitzuerleben, wie es ist, auf der anderen Seite zu sein und um dem Bewerber mal etwas Respekt entgegenzubringen!

Eine sehr negative Gesprächsatmosphäre welche zum Glück schnell unterbunden wurde!
Als ich anfing kritische Frage zu stellen, fühlte sich dieser Herr auch nicht angesprochen, diese zu beantworten, sondern einer der anderen Gesprächspartner hat es übernommen, obwohl mich die Antwort des schlecht gelaunten Herren eher interessiert hätte.

Bin ich traurig? Nein, nur sauer, dass es Menschen gibt, die fest "im Sattel" sitzen und sich denken, dass sie sich nun das Recht nehmen können, alles zu erlauben.
Aber so ist die Gesellschaft heute.
Auch wenn die TK noch so gute Kritiken kriegt, manchmal ist man froh, dass man nicht genommen wird und somit es vermeiden kann, mit gewissen Personen zusammen zu arbeiten.

Noch was zum Bewerbungsprozess bis zum Termin des Vorstellungsgespräches: War sehr professionell und schnell!
Ein Lob an die Personalabteilung!

Gegen meine beiden anderen Gesprächspartner kann ich nichts negatives sagen. Stets freundlich und kompetent und teilweise auch versucht, die negative Atmospähre zu retten.
Leider überwiegt fast komplett mein negativer Eindruck vom Vorstellungsgespräch!

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt als sehr gut und professionell zu betrachten. Eine kleine Ausnahme stellt die etwas lange Wartezeit bis zur ersten Rückmeldung dar. Vor dem Gespräch haben sich die Gesprächspartner vorgestellt und die Rahmenbedingungen erläutert. Das Gespräch hatte eine sehr wertschätzende und angenehme Atmosphäre. Fragen waren jederzeit erwünscht. Die Absage erfolgte im zeitlichen Rahmen wie es im Gespräch abgesprochen wurde. Diese erfolgte mit offener und ehrlicher Kommunikation und ich kann die Entscheidung nachvollziehen. Rückwirkend bin ich enttäuscht, dass es nicht geklappt hat. Sollte es in Zukunft wieder eine Stelle bei der TK geben, die meinem Anforderungsprofil entspricht, so werde ich mich definitiv darauf bewerben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Antwort auf die Bewerbung kam zeitnah. Ich finde es schade, dass man in den E-Mails nur einen sehr knappen, unpersönlichen Text hat und nur dazu aufgefordert wird, das angehängte PDF zu öffnen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehem, meine Fragen wurden alle beantwortet. Freundliche Begrüßung und Vorstellung der Gesprächspartner. Insgesamt bin ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich bei der TK beworben hatte, vergingen über 2 Monate! bis man sich bei mir meldete. Na gut, vielleicht ist es ja nichts ungewöhnliches heute mehr, man lud mich zu einem Vorstellungsgespräch in Hamburg ein. Ich habe mich auf das Gespräch gefreut, da ich im Netz einiges über die TK als Arbeitgeber gelesen hatte und beeindruckt war, welche Preise diese bisher schon bekommen hatten.
Doch das Gespräch war eines meiner schlimmsten Bewerbungsgespräche, die ich jemals durchgeführt hatte. Ich hatte schon einige Bewerbungsgespräche für akademische Berufe bei sehr großen Unternehmen (>500000 MA) gehabt.
Doch was hier gelaufen ist, war nahezu auf persönlicher Ebene unangenehm.
Anwesend war eine Dame ein Herr des jeweiligen Bereichs, für den ich mich beworben hatte.
Ich kann mich leider nur dem anschließen, was ich bisher auch hier gelesen habe.
Die Dame war unfreundlich und einfach nur arrogant (ein anderes Wort fehlt mir nicht ein). Man gab mir das Gefühl ich haette mich mit einem Gabelstaplerschein auf eine Atomphysikum Stelle beworben. (Ich besitze einen Uni Masterabschluß und einen Lebenslauf über 2 Seiten). Generell entstand keineswegs der Eindruck, dass hier beide Seiten auf gleicher Ebene fair miteinander kommunizierten. Die Dame checkte ihre Emails am Smartphone, guckte gelangweilt aus dem Fenster und machte selbst am Anfang in der Vorstellungsrunde einen sehr desinteressierten und gar herablassenden Eindruck.
Kein Lächeln oder gar ein freundliches Wort über 1,5 Stunden.
So entstand schnell eine unangenehme Gesprächsatmosphäre, was nicht nur unprofessionell sondern auch einfach nur unfair und schade war.
Liebe TK, wenn man zu Deutschlands besten Arbeitgeber gehört, sollte man zumindest versuchen auch seine Gäste freundlich, fair und ebenbürtig zu behandeln.
Das war hier definitiv nicht der Fall.
Nach 2 Wochen, 5 Tage später als vereinbart bekam ich einen Anruf mit einer Absage, die überraschenderweise gut argumentiert und relativ freundlich erfolgte.
Zumindest das hat gut funktioniert.