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Vorstellungsgespräche

145 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles Super. Der Bewerbungsprozess ist sehr strukturiert und gut abgelaufen. Klare Weiterempfehlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Wie sind Sie auf die TK aufmerksam geworden. Warum möchten Sie zur TK?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut organisiertes und zügiges Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiterin für Leistungsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Work-Life-Balance/persönliche Präferenz Sicherheit oder Veränderung/Einschätzung der eigenen Arbeitsweise
  • Gründe zum Wechsel
  • Wie würden meine Kollegen meine Arbeitsweise beschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes und Schnelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiter für Leistungsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie sehen deine Kollegen dich?
  • Wie wirst du von anderen allgemein gesehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiterin Leistungsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Stärken, Schwächen, Hobbies, mein Umfeld
  • frühere Arbeitgeber, Gründe für den Wechsel, Work-Life- Balance

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Ablauf des Bewerbungsverfahrens! Freundliches Recruiting sowie die Möglichkeit sich zu präsentieren.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung Pflege beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne auch ein persönliches Kennenlernen im Rahmen der Bewerbung.

Bewerbungsfragen

  • u.a. Stärken und Schwächen, Umgang mit Stress, Motivation
  • Lebenslauf, Grund der Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Hamburg als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Ihre aktuellen Kollegen Sie beschreiben?
  • Wieso die TK?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Äußerst unangenehm

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Techniker Krankenkasse in Hamburg als Kundenberaterin beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Englischkenntnisse, Erfahrungen in der Kundenberatung, wie stressresistent man ist, denn es müssen sehr viele Kunden beraten werden (Praktisch im Akkord-Tempo)
  • Allgemeine Schilderung des Werdegangs, Wechselmotivation
  • Ich sollte ein Beispiel-Beratungsgespräch führen und die Gesprächspartnerin war damit sehr zufrieden. Sie hat sich gewundert, woher ich mich so gut mit den Leistungen der TK auskenne. Sie war auch nett. Die andere GP war von vorne rein sehr abweisend , hat meine Fragen sichtlich oberflächlich beantwortet und ich hatte das Gefühl, sie wollte mir den Eindruck vermitteln: komm nicht zu uns, es wird nicht schön für dich sein ☹️

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Böttcher, HR-Team
Julia BöttcherHR-Team

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und Ihre konstruktive Kritik.

Es ist schade, dass Sie das Bewerbungsgespräch bei der TK als "äußerst unangenehm" empfunden haben. Generell können wir Ihnen versichern, dass eine professionelle und umfassende Gesprächsführung mit unseren Bewerbern ein zentrales Anliegen der TK als Arbeitgeber ist. Daher geben wir ihr Feedback zur Optimierung des Bewerbungsgespräches gerne an die entsprechende Fachabteilung weiter.

Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich alles Gute und das Wichtigste: Bleiben Sie gesund!

Freundliche Grüße

Wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Hamburg als Process Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Der Fokus im Bewerbungsgespräch lag auf der Selbstvorstellung sowie der Präsentationsaufgabe, die ich ein paar Tage zuvor per Mail erhalten habe. Die Aufgabe war passend zum Job gestaltet. Die Fragen im Interview bauten auf den präsentierten Inhalten auf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender, professioneller und freundlicher Bewerbungs-Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Hamburg als Expertin Widerspruchsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen, Stärken, Entwicklungsfelder, Umgang mit Stress, Umgang mit Teamkollegen
  • Lebenslauf, Leerzeiten im Lebenslauf
  • Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung
  • Was schätzen Freunde und Familie an Ihnen?
  • Worauf sind Sie besonders stolz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Hamburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Umgang mit Kandidaten wird hier schon vieles richtig gemacht. Unabhängig mit wem man Kontakt hatte, fühlt man sich als Kandidat sehr wertgeschätzt und jederzeit freundlich behandelt. Die Gespräche zeichneten sich durch eine offene und angenehme Atmosphäre aus. Eher Dialog statt „Frage/Antwort“, keine Stressfragen. Feedback wird auch sehr gerne und schnell gegeben. Danke für die gute „candidate experience“!

Bewerbungsfragen

  • Wie hat man sich Fähigkeit XYZ angeeignet
  • Nur punktuelle Orientierung am CV, was ich als sehr angenehm empfunden habe
  • Offener Dialog in Bezug auf den Abgleich zwischen Anforderung der Stelle und eigenen Erfahrungswerten
  • keine Stressfragen oder Situationen in denen man sich hätte rechtfertigen müssen
  • Nachfragen zur Vorbereitungsaufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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