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Vorstellungsgespräche

149 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verpasstes Meeting

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Frankfurt (Oder) als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die TK sollte darauf achten das Mitarbeiter vereinbarte Bewerbungsgespräche einhalten oder dann wenigstens absagen. So ein Verhalten geht gar nicht. Eine Kollegin konnte dann noch nichtmal die Nummer bzw. die passende Person rausfinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräche auf Augenhöhe

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Die Techniker in Hamburg als Prozessmanagement-Experte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lockerer Schnack über Freizeitbeschäftigungen und Interessen
  • Wechselmotivation und Beschreibung der bisherigen arbeitsrelevanten Tätigkeiten
  • Es musste im Vorfeld eine Fallstudie bearbeitet und im Gespräch präsentiert werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Hamburg als Berater Prozessmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess gewesen. Er war super strukturiert + das Gespräch verlief sehr angenehm

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiterin in der Leistungsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bisher kann ich noch nichts kritisieren.

Bewerbungsfragen

  • struktuiert, verantwortungsvoll, selbstständig, schnelle Auffassungsgabe, motiviert
  • Grund meines Wechsels waren die Struktur meines alten Unternehmens und die Arbeitsathmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles Super. Der Bewerbungsprozess ist sehr strukturiert und gut abgelaufen. Klare Weiterempfehlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Wie sind Sie auf die TK aufmerksam geworden. Warum möchten Sie zur TK?


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Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut organisiertes und zügiges Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiterin für Leistungsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Work-Life-Balance/persönliche Präferenz Sicherheit oder Veränderung/Einschätzung der eigenen Arbeitsweise
  • Gründe zum Wechsel
  • Wie würden meine Kollegen meine Arbeitsweise beschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes und Schnelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiter für Leistungsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie sehen deine Kollegen dich?
  • Wie wirst du von anderen allgemein gesehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiterin Leistungsbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Stärken, Schwächen, Hobbies, mein Umfeld
  • frühere Arbeitgeber, Gründe für den Wechsel, Work-Life- Balance

Erklärung der weiteren Schritte

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Sehr guter Ablauf des Bewerbungsverfahrens! Freundliches Recruiting sowie die Möglichkeit sich zu präsentieren.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Mainz als Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung Pflege beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gerne auch ein persönliches Kennenlernen im Rahmen der Bewerbung.

Bewerbungsfragen

  • u.a. Stärken und Schwächen, Umgang mit Stress, Motivation
  • Lebenslauf, Grund der Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Hamburg als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Ihre aktuellen Kollegen Sie beschreiben?
  • Wieso die TK?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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