Die 

Techniker

Vorstellungsgespräche

Natalie FinckHR-TeamFebruar 2020

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die damit einhergehenden Hinweise an uns.

Wir bieten allen IT-Bewerbern, die sich für die App-Entwicklung interessieren, die Möglichkeit, an einem Tag ihr potentiell zukünftiges Team kennenzulernen. Uns ist es wichtig, dass sich der Bewerber/die Bewerberin selbst ein Bild von seiner/ihrer Arbeitsumgebung machen kann und ein Gefühl dafür bekommt, ob er/sie zum Team passt. Zudem werden sich die Schwerpunktaufgaben angesehen und an Terminen teilgenommen. Der Austausch mit der Führungskraft steht hier jedoch nicht im Fokus, daher tut es uns leid, dass wir diesen Eindruck vermittelt haben. Ein kurzes Kennenlernen ist sicher möglich, jedoch soll es an diesem Tag vor allem um den Interessent und das Team gehen.

Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Bewerber/-innen zu jedem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess professionell und bestmöglich informiert werden, daher werden wir Ihre Hinweise sehr gerne in die Fachabteilung tragen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Freundliche Grüße

Julia BöttcherHR-TeamNovember 2019

Liebe/r Bewerber/in,

ich danke Ihnen für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass Sie das Bewerbungsgespräch bei der TK als "herablassend" und "selbstgefällig" empfunden haben. Ihre Kritik kann ich nachvollziehen und Ihnen versichern, dass dies keineswegs unserem Anspruch an ein gelungenes Bewerbungsgespräch entspricht. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern, innerhalb des gesamten Bewerbungsprozesses, ist ein zentrales Anliegen der TK als Arbeitgeber. Darauf legen wir viel Wert und bemühen uns, diesen Prozess stetig zu optimieren.

Gerne würden wir uns nochmal persönlich mit Ihnen zu Ihren Kritikpunkten austauschen. Melden Sie sich dazu gerne bei der zuständigen Personalberaterin Sabina Stubbe, per E-Mail unter sabina.stubbe@tk.de oder telefonisch unter 040 - 69 09-11 60.

Ihnen wünsche ich für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen

Natalie FinckHR-TeamOktober 2019

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

es ist schade, dass Sie das Bewerbungsgespräch bei der TK als wenig wertschätzend empfunden haben und so, wie Sie es schildern sollte ein Gespräch in unserem Hause natürlich nicht laufen.

Wir nehmen Ihre Kritik bzgl. unserer Kolleginnen und Kollegen sehr ernst, wollen Ihnen aber versichern, dass dies, wenn so vorgekommen, in der Tat nur ein Einzelfall sein kann. Dennoch geben wir Ihre Schilderungen selbstverständlich weiter.

Wenden Sie sich aufgrund der verzögerten Erstattung gerne auch an Personalberaterin Sabina Stubbe - sabina.stubbe@tk.de - hier sollten wir schnell eine Lösung finden.

Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen

Natalie FinckHR-TeamOktober 2019

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Bewerber/-innen zu jedem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess professionell und bestmöglich informiert und behandelt werden.

Ihre Kritik zu den Themen "Verabredungen und Zusagen einhalten", "Bessere Kommunikation" und "Weniger Chaos" ist für uns so leider nicht ganz nachvollziehbar. Daher würde sich unsere IT-Personalberaterin Simone Jahn freuen, sich hierzu nochmal persönlich mit Ihnen austauschen zu können.
Sie erreichen Simone Jahn telefonisch unter 040 - 69 09-2174 oder per E-Mail unter simone.jahn@tk.de.

Mit freundlichen Grüßen

Natalie FinckHR-TeamOktober 2019

Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es ist schade, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der TK als "bewusst hinhalten" empfunden haben. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Bewerber/-innen zu jedem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess professionell behandelt und schnellstmöglich informiert werden. Ich möchte mich auch im Namen meiner Kollegen für die lange Wartezeit in Ihrem Bewerbungsprozess entschuldigen. Dies entspricht keineswegs unserem Anspruch an den Bewerbungsprozess und ist definitiv kein Standard.

Gerne würde ich Ihre Kritik daher mit der entsprechenden Fachabteilung besprechen und würde mich freuen, wenn wir uns hierzu kurz persönlich austauschen könnten. Sie erreichen mich unter der E-Mail natalie.kittler@tk.de oder telefonisch unter 040/6909-2883.

Ihnen wünsche ich persönlich und beruflich alles Gute und verbleibe
Mit freundlichen Grüßen

Natalie FinckHR-TeamMai 2019

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ihrem Kommentar nach zu urteilen, ist eine Entschuldigung meinerseits vermutlich nicht das, was Sie lesen wollen. Ich möchte mich aber trotzdem auch im Namen meiner Kollegen für die lange Wartezeit in Ihrem Bewerbungsprozess entschuldigen. Dies entspricht keineswegs unserem Anspruch an den Bewerbungsprozess und ist definitiv kein Standard. Wir können Ihnen versichern, dass ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbern ein zentrales Anliegen der TK als Arbeitgeber ist. Gerne würde ich Ihre Kritik daher mit der entsprechenden Fachabteilung besprechen und würde mich freuen, wenn wir uns hierzu kurz persönlich austauschen könnten. Sie erreichen mich unter der E-Mail natalie.kittler@tk.de oder telefonisch unter 040/6909-3664.

Wir wünschen Ihnen sowohl persönlich als auch beruflich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Julia BöttcherHR-TeamDezember 2018

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Bewerber/-innen zu jedem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess professionell und bestmöglich informiert und behandelt werden.

Ihr Kommentar zu den Themen "Namen", "Geschlecht" und "PDF-Anhänge" ist für uns leider nicht ganz verständlich, daher würde ich mich freuen, wenn wir uns hierzu nochmal persönlich austauschen könnten. Sie erreichen mich telefonisch unter 040 - 69 09-2883 oder per E-Mail unter julia.boettcher@tk.de."

Freundliche Grüße