16 Mitarbeiter:innen, die bei diva-e Digital Value Excellence ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
10 Praktikant:innen empfehlen diva-e Digital Value Excellence als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Diverse Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel Rückenkurse, Massagen, flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Es werden sehr viele interne Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Super schöne Büros, mit Vollausstattung (Klimaanlage, Küche, Balkon, Cafeteria, Kicker, Familenzimmer, ...)
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, ob Praktikant oder Führungskraft
Vieles :)
Während meiner Zeit bei diva-e habe ich persönlich keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Durch zahlreiche Angebote wie z.B. Home-Office, Flexible Arbeitszeiten, Familienarbeitsplatz etc. ist eine super Work-Life-Balance gegeben.
Man kann sich jederzeit auf seine Kollegen bei diva-e Verlassen und unternimmt auch gern mal außerhalb der Arbeit etwas zusammen, wie z.B. bei dem Studistammtisch. Sehr offenes und kollegiales Miteinander.
Ich habe die Kommunikation während meines Prakitkums als sehr gut empfunden. Man hat die Möglichkeit regelmäßiges Feedback zu geben und zu erhalten und kann auch so jederzeit auf seine Kollegen zu gehen.
Super fand ich, dass man auch als Praktikant viel Verantwortung übertragen bekommt und an vielen interessanten Aufgaben arbeiten kann.
Schnelle Rückmeldung und nettes Gespräch. Mehr konnte ich leider nicht erfahren
Mein erster Arbeitstag wurde erst kurzfristig um einen Tag verschoben. am nächsten Tag wieder um einen Tag. Dann kam wenige Stunden später ein Anruf vom HR aus BERLIN (??) und mir wurde gesagt, ich könne das Praktikum aus "betrieblichen Gründen nicht antreten (nicht genug Arbeit da)".
Ich war sehr auf das Praktikum angewiesen und habe dementsprechend mein Semester geplant. Ich habe meine BA auf Zeitdruck geschrieben um mit dem Praktikum rechtzeitig beginnen zu können.
Auf die Anfrage das Praktikum (um mehrere Monate!) zu verschieben oder an einem anderen Standort anzutreten kam ein klares "Nein". Wenn ihr jemand besseren für eine UNBEZAHLTE Stelle findet, dann bleibt da nicht mehr viel zu sagen.
Verträge im Voraus schicken und nicht am ersten Arbeitstag. Absagen sollte man eigentlich Wochen vorher. Nicht am ersten Arbeitstag.
unbezahlt
Auch als Praktikant fühlt man sich gleichberechtigt behandelt und allgemein herrscht eine sehr offene Kultur.
Für Praktikanten gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, unter anderem gibt es ein internes Programm bei dem regelmäßig Technologien & Vorgehensweisen erarbeitet werden.
Auch mit Vorgesetzten spricht man auf einer Ebene.
Auf diversen Kommunikationskanälen erhält man regelmäßig Updates.
Viele moderne Technologien werden genutzt und es gibt regelmäßige Präsentationen, wenn eine neue Technologie in einem Projekt Anwendung findet.
- offene und freundliche Kolleginnen/Kollegen, die man jederzeit mit Fragen löchern kann
- super Arbeitsatmosphäre
- Duz-Kultur
- flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- dem Arbeitgeber liegt das Wohl der eigenen Mitarbeiter sehr am Herzen (Teamevents, Gesundheitstage,...)
- perfektes Arbeitsumfeld, um im Rahmen eines Praktikums viel zu lernen
- man bekommt von Anfang an viel Verantwortung
- regelmäßige Informationen an die Mitarbeiter über das Unternehmen (neue Projekte, etc.)
Hierzu fällt mir beim besten Willen nichts ein
Es wird immer versucht, neue Ideen und Möglichkeiten für die Mitarbeiter anzubieten. Vor allem in Bezug auf betriebliches Gesundheitsmanagement wird immer mehr getan, wie z.B. gesundes Frühstück, Schrittzähleraktionen, ein gesundes Kochbuch für Mitarbeiter von Mitarbeitern, ....
Zudem ist die offene Unternehmenskultur als äußerst positiv zu bewerten und das Betriebsklima trägt zu einer sehr entspannten Arbeitsatmosphäre bei, sodass man sehr gerne auf Arbeit kommt.
Sehr angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
Work-Life-Balance spielt bei der diva-e AETO GmbH eine hroße Rolle. Für Mitarbeiter mit Kindern gibt es ein Familienzimmer,falls einmal die KITA geschlossen hat o. Ä. Des Weiteren gibt es flexible Arbeitszeiten für die Mitarbeiter.
Für die Mitarbeiter werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten sowohl intern,als auch extern. Durch Mitarbeitergespräche wird immer gewährleistet, inwieweit Aufstiegschancen oder Weiterbildungen möglich sind
Die Mitarbeiter arbeiten sehr gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
Es finden immer regelmäßige Meetings in den Abteilung, um immer Up-to Date zu sein.
Auch als Praktikant oder Werkstudent werden einem sehr interessante Aufgaben zugeteilt und die selbstständige Erarbeitung einzelner Themengebiete wird gewährleistet. Bei Fragen kann man immer zu den Vorgesetzten kommen.
Könnte in und zwischen manchen Abteilungen noch besser sein.
Die Führungsetage hebt sich nicht von den Mitarbeitern ab, lockeres Miteinander!
Die Arbeitsbedingungen sind super, durch die absolut flexible Gleitzeit, kann jeder genau zu seiner Tagesbestform 100% geben.
+ flache Hierarchien
+ Open Door Konzept
+ Mitarbeiterwertschätzung
+ Work-Life-Balance
+ Mitarbeiterevents und Benefits
mir fällt nichts negatives ein
Tolles Arbeitsklima; sehr freundliche Kollegen; Kommunikation auf Augenhöhe; Weiterbildungsmöglichkeiten; Leben der Werte Vertrauen, Transparenz & Verantwortung
Die ganzen Benefits und Extras, die für Netpioneer einfach selbstverständlich sind, z.B. kostenlose Getränke, Obst, zwei Kicker,...
Die Menschen hier und ihr offener Umgang miteinander. Egal ob Praktikant, Chef oder Reinigungskraft.
Ein gutes Arbeitsklima wird hier ganz Groß geschrieben
40 Stunden Woche, sehr viel Wert wird auf Familienfreunlichkeit gelegt
Sehr freundliches und persönliches Miteinander
Schönes neues Office mit allem was das Herz begehrt
Von allem was dabei. Und man wird von Anfang voll eingespannt und abgeholt.
So verdient kununu Geld.