60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DMK Group Vorstellungsgespräche
DMK
Group
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein wenig mehr Wertschätzung wäre schön
Bewerber/inHat sich 2019 bei DMK GROUP in Bremen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Termine einhalten
- angenehme Gesprächsatmosphäre kreieren
- zeitnahe Rückmeldung nach Absprache
Bewerbungsfragen
Zunächst wurde ich angerufen um einen Termin für ein Telefoninterview zu vereinbaren. Zum vereinbarten Termin wurde ich dann leider nicht wie besprochen angerufen. Der Personaler verspätete sich um 10 Minuten, eine kurze Rückmeldung wäre schön und wertschätzend gewesen. Das Gespräch selbst war ok. Schade, dass nicht wie versprochen innerhalb einer Woche ein telefonisches Feedback folgte, sondern eine Standardabsage per E-Mail nach 2 Monaten. Wenn schon ein Gespräch geführt wird, sollte es immer eine persönliche Absage geben, besonders, wenn dies auch versprochen wurde. So habe ich den Prozess leider als wenig wertschätzend erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Optimaler und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMK GROUP in Bremen als HR Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Persönliche Interessen
- Es wurde Interesse an mir als Person gezeigt, um einzuschätzen, ob ich in das Team passe
- Teilweise Fragen um mich etwas aus der Reserve zu locken, aber auf sehr wertschätzende und professionelle Art und Weise
- Vorstellungen eines guten Arbeitgebers und eines guten Vorgesetzten
- Wechselgründe und Entscheidungswege, bisherige Aufgabenschwerpunkte, Entwicklungsziele,
- In meinem Fall ist der Bewerbungsprozess reibungslos, professionell und schnell verlaufen. Ich habe die Gespräche als sehr angenehm, wertschätzend und professionell empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intensiver Auswahlprozess - herzliche Aufnahme
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsches Milchkontor DMK in Bremen als Head of HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Information an den Kandidaten
Bewerbungsfragen
- Was können Sie gut - machen es aber nicht gerne?
- Wieso Überschneidung zw. Studium und Jobstart
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Möchte progressiv sein, ist aber im Kern nach wie vor eine Dorfmolkerei
Bewerber/inHat sich 2018 bei DMK GmbH in Bremen als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Riesige Personalabteilung, die hauptsächlich damit beschäftigt ist, sich selbst zu verwalten und Kununu Bewertungen für das DMK zu schreiben.
Es tut einem Unternehmen nicht gut, wenn die Personalleitung seit der Ausbildung nie was anderes gesehen hat, als den eigenen Bereich im selben Unternehmen. Die Personaler sind nur mit sich selbst beschäftigt. Möchten gerne "High Potentials", die dann aber mangels Förderung und mangels adäquater Bezahlung frustriert das Weite suchen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehme Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2019 bei DMK in Bremen als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sich besser im Bewerbungsprozess präsentieren. Ausschließlich auf Stressfragen setzen zeugt nicht von einer guten Arbeitsatmosphäre.
Die Vertreter der Recruiting Abteilung waren sehr professionell und haben das Unternehmen auch gut repräsentiert . Meine Bewertung bezieht sich daher auf das Gespräch mit dem Fachvorgesetzten, welcher spürbar nicht wirklich im Prozess involviert war. Es wurde eine nette Atmosphäre vorgetäuscht, um streng zu prüfen. Zu dem habe ich als Bewerber gefühlt 90% der Zeit reden dürfen.
Ich bewerte hier nur, damit zukünftige Bewerber sich besser vorbereiten können.
Bewerbungsfragen
- Nehmen wir an Ihr Vater würde noch leben und würde an Ihrem nächsten Geburtstag eine Rede halten. Was würde er über Sie sagen?
- Nehmen Sie an Ihre Freundin hat Geburtstag und Sie müssten Überstunden machen, weil wichtige Fristen eingehalten werden müssen. Wie würden Sie sich entscheiden?
- Welche Misserfolge haben Sie im Leben erlebt?
- Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
- Sie scheinen fachlich etwas unqualifiziert, weshalb sollte ich mich für Sie entscheiden?
- Wie stellen Sie sich die Position vor?
- Fragen zum vergangenen Telefoninterview
- Warum wurden Sie vor X Jahren (x=sehr lange Zeit) nicht im Praktikum übernommen?
- Warum möchten Sie wechseln?
- Warum gibt Ihnen der jetzige Arbeitgeber nicht die Chance sich weiterzuentwickeln?
- viele fachliche Fragen, die bewusst Fehler enthalten haben.
- Wenn wir das Gespräch Revue passieren lassen würden, was würden Sie im Nachhinein verändern bzw. korrigieren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach 3 Monaten keinerlei Rückmeldung!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei DMK GROUP in Bremen als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schwache Leistung, das sehr gut qualifizierte Bewerber so hingehalten werden! Eine Email, Anruf oder Brief kann sollte man von einem Konzern erwarten können! Die negativen Bewertungen sind nachvollziehbar!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung meines Vorstellungsgespräches
Bewerber/inHat sich 2019 bei DMK in Bremen als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles einwandfrei abgelaufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei DMK in Bremen als Sachbearbeiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann zu dem ganzen Prozess nichts negatives sagen. Man hat sich im Vorstellungsgespräch schon sehr gut aufgehoben gefühlt und es war alles in einem ein sehr angenehmes Gespräch. Man hat auch nie lange auf eine Rückmeldung warten müssen, was auch sehr positiv ist. Weiter so, dass ist super.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2019 bei DMK in Bremen als Praktikum Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein professioneller Bewerbungsablauf. Habe circa zwei Tage nach meiner Bewerbung einen Anruf für die Einladung zu einem persönlichen Gespräch bekommen. Das Gespräch war dann sehr angenehm, zuerst haben sich die Gesprächspartner vorgestellt und dann man selbst. In erster Linie wurden Fragen zu den verschiedenen Stationen des Lebenslaufs gestellt. Das Feedback hat dann leider etwas auf sich warten lassen.
Bewerbungsfragen
- Wie würden deine Freunde dich beschreiben?
- Gründe für den Wahl des Studienganges.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen sollte keine Mitarbeiter bekommen
Bewerber/inHat sich 2018 bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH in Bremen als Produktion beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit Bewerbern umgehen
Bewerbungsfragen
Keine wirklichen Fragen, man sucht billige Arbeitnehmer
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.