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DocCheck 
AG
Vorstellungsgespräche

217 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

217 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hallo? Jemand zuhause?

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei DocCheck AG in Köln als Social Media Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr oft bei DocCheck beworben, ich habe nie eine Antwort bekommen. Anstatt dessen wird der gleiche Job wieder und wieder ausgeschrieben. Anscheinend wird in dieser Firma alles todgeschwiegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

dein Feedback verwundert uns. Bei uns bekommt jeder Bewerber eine Eingangsbestätigung und auch eine Antwort auf seine Bewerbung. Ohne nähere Infos über die Stelle oder das Portal, ist es daher schwierig eine individuelle Antwort zu geben. Kontaktiere uns doch gerne unter karriere@doccheck.com, dann können wir uns deinen Fall nochmal genauer ansehen.

Viele Grüße
Miriam

Respektlose und unverschämte Absage nach nicht einmal 24 Stunden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DocCheck AG in Köln als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass andere Bewerber auch erkennen, wie dieses Unternehmen mit Leuten umgeht. Man hat einfach nichts aus dieser Krise gelernt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für dein Feedback!

Es tut uns leid, dass du die schnelle Rückmeldung als mangelnde Prüfung deiner Unterlagen wahrgenommen hast. Wir geben uns Mühe unseren Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung sowie Feedback zu der Bewerbung zu geben. Dies kommt normalerweise gut bei den Bewerbern an, weil sie somit schnell über den Stand der Bewerbung informiert sind. Ein wertschätzender Austausch sowie ein respektvoller Umgang mit unseren Bewerbern ist uns sehr wichtig.

Wir wünschen dir dennoch alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Interessantes Unternehmen - Sehr schlechte Gehaltsvorstellungen

3,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei DocCheck AG in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn dem Unternehmen von Anfang an klar ist, dass sie mit den Gehaltsvorstellungen nicht einverstanden sind, dann am besten gar nicht einladen. Leider wurde ich eingeladen um mir mehr oder weniger zu sagen, dass meine Gehaltsvorstellungen zu hoch seien.

Dann wurde versucht meine Gehaltsvorstellung um bis zu 25% zu kürzen.

Fand ich echt schade, weil ich das Unternehmen echt super interessant fand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess, aber leider viel zu schlechtes Gehalt

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DocCheck AG in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt ist leider deutlich zu gering. Die zusätzlich geschaffenen Anreize (auch finanzieller Natur) sowie das interessante Unternehmen und Aufgabenfeld können die schlechte Bezahlung leider nicht kompensieren. Gute Mitarbeiter sollte man auch entsprechend vergüten.. Schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bei entspannter Atmosphäre und freundlichen Gesichtern mit sinnvollen Methoden zur Überprüfung der Stelleneignung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DocCheck AG in Köln als Werkstudent IT Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- (evtl.) Meistgestellte Bewerberfragen sammeln und bereits Antworten dafür haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback! In der Regel haben wir auf Bewerberfragen direkt eine Antwort. Ich weiß nicht, wie es jetzt in deinem konkreten Fall gewesen ist, aber ich gebe es nochmal weiter :-)

Top Leistung der HR Abteilung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DocCheck AG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Man soll ein Bisschen seinen Werdegang erläutern. Eigene Schwächen wurden nicht abgefragt - was ich persönlich gut finde, da das nicht mehr zeitgemäß ist.
  • Warum Wechsel des Arbeitgebers?
  • Ein paar Fragen zu den Eckdaten des Lebenslaufs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke dir für die tolle Bewertung und herzlich willkommen!

Professionell, transparent und engagiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DocCheck AG in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr finanzielle Anreize setzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Feedback! Um den Punkt mit den finanziellen Anreizen nachvollziehen zu können, hätten wir noch ein bisschen mehr Input gebraucht. Wir bieten die unterschiedlichsten Gehaltspakete an, je nach individueller Situation und Leistung. Zudem gibt es jährlich auf freiwilliger Basis eine Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter.

Sehr nett und super fair!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DocCheck AG in Köln als Junio Rerdakteurin Online beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Das übliche - wichtige Stationen im Lebenslauf und wie das zur Firma passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das tolle Feedback :-) Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.

Bewerbungsverfahren wie man ihn sich wünscht !

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DocCheck AG in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Studiengang Gesundheitsökonomie


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback und herzlich willkommen an Bord!

Fairer, transparenter und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DocCheck AG in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Probetag hat relativ spät gestartet und ging dadurch sehr lang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback! In der Regel finden die Probetage bei uns von 10 bis 18 Uhr statt, da dann sichergestellt ist, dass die Führungskraft und das Team zur Begrüßung und einem Briefing da sind. Es ist aber auch kein Problem auf Anfrage früher zu starten.

Viele Grüße und herzlich willkommen bei uns :-)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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