157 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
157 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Doctolib GmbH Vorstellungsgespräche
Doctolib
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat Spaß gemacht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Doctolib in Berlin als Senior Finance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und moderner Bewerbungsprozess! - Vorbildlich!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Doctolib GmbH als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Schnell, Schneller, Doctolib
Bewerber/inHat sich 2018 bei Doctolib GmbH in Berlin als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Nach erstem, positiven Telefoninterview, leider ein unprofessionelles persönliches Gespräch!
Bewerber/inHat sich bei Doctolib GmbH in Berlin beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Offener und flexibler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Doctolib GmbH als Senior HR Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Doctolib GmbH als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sales Manager München
Bewerber/inHat sich 2018 bei Doctolib GmbH als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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