Basierend auf Daten aus 160 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Doctolib die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 244 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
160 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Änderungen werden zu komischen Zeiten vorgestellt
Extrem strikte Kalenderführung man muss jede Sekunde seiner Zeit dokumentieren.
Unaufrichtig, kindisch, Es wird befördert wer am lautesten kreischt
Naja das Produkt ist cool aber die Aufgaben wiederholen sich natürlich egal ob im Projektmanagement oder Sales
Die Kollegen sind nett und alle sind jung die vorgesetzten sind nicht immer aufrichtig und ehrlich. Es erinnert eher an die Schulzeit weniger an Arbeit.