10 Werkstudent:innen bei Doctolib haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
9 Werkstudent:innen empfehlen Doctolib als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Man spürt den Druck in anderen Abteilungen - es gibt aber auch Abteilungen mit gut geregelten Arbeitszeiten
Kommt bei manchen Tagen manchmal zu kurz
Sehr viele korrekte Leute
Gibt es kaum
Sehr gutes Produkt
Sozialleistungen top Gehalt unterdurchschnittlich
Gibt allerdings kaum
Bewertung bezieht sich auf den TL unter dem ich länger gearbeitet habe der aber nun nicht mehr der TL ist
Es gibt des öfteren ein Frühstücksbuffet und sehr guten Kaffee.
Wenn es so wie früher ist, dann nichts. Deshalb verstehe ich die negativen Kommentare nicht.
Super, man hat richtig Spaß in den Team Meetings, aber auch im Büro. Man merkt, dass man ein Team ist und alle am selben Strang ziehen.
Sehr gut. Ich weiß nicht wie es jetzt ist, aber zu meiner Zeit war man sehr flexibel bzgl. Office und Remote.
Für Werkstudenten war das Gehalt damals angemessen.
Top
Super, stets ein offenes Ohr gehabt.
Technik auf dem neusten Stand
Kurze Kommunikationswege
Die Getränke
Die unterschwellige Voraussetzung seine private Zeit für die Firma aufzugeben um eine gute Arbeit zu leisten und potenziell Karriere zu machen. Nur so wird man dort aufgenommen und akzeptiert. Divergenzen werden sehr schnell abgeschafften.
Bessere Strukturen, eine Firma die es schon seit mehr als 10 Jahren gibt ist kein startup mehr. Hört auf euch so zu benehmen und schafft durchsichtliche und ordentliche Strukturen in euer Unternehmen für jeden einzelnen Bereich.
Kollegen sind nett und offen, sehr junges Team. Schwierig einen Anschluss zu finden, wenn nicht nach der Arbeitszeit die private Zeit auch mit denen verbracht wird. Ausschließen von NJ wie sie e so schön nennen, da sehr viele Einzel Gruppen schon bestehen.
Es gibt keine work Life Balance. Die Firma verlangt, dass doctolib einem sein Leben sein soll. Das wird besonders deutlich nach dem On Boarding, speziell für Sales und deployment.
Wenn doctolib nicht dein Leben ist, kommt man nicht weiter und wird rausgeschmissen.
Anschein sehr nett aber sehr hinterlistig
Teils unprofessional und nicht Zielführend. Vorgesetzte wissen nicht, wie ihr Team zu fördern ist um das beste von den Mitarbeitern rauszuholen. Persönliches Verhältnis spielt eine sehr große Rolle im Umgang mit jedem einzelnen.
Super. Getränke und Snacks werden bereitgestellt, das Arbeitsmaterial ist von top Qualität und neu. Wahrscheinlich auch das einzige was diesen Arbeitsgebiet irgendwo attraktiv machen kann.
Fehlerhaft.
Ist ok. Es ist aber nicht schwierig wo anders mehr Geld zu verdienen. Für das was die Aufgaben sind sollte die Entlohnung deutlich höher sein und ist sie auch bei anderen Firmen und Branchen (besonders wenn man von einem softwareentwickler ausgeht, ist das Gehalt schon fast traurig)
Es gibt ganz klare Lieblinge
Aufgaben sind nicht anspruchsvoll, ergibt auch Sinn da jeder bei doctolib anfangen kann egal aus welchem Bereich.
Zudem sind die Aufgaben eher belastend, langweilig und repetitive
Schönes Büro nette Kollegen, regelmäßig Frühstück und Veranstaltungen. Gute moderne Homeoffice Geräte und sehr gute Benefits!
Eigentlich nichts, wenn es noch perfekter werden soll würde ich und sicherlich viele andere sich über ein Parkplatz freuen.
Bisher keine
Schönes Büro
Homeoffice
Für Werkstudentin okay, bei richtigen Job hoffentlich besser.
Alle nett
Sehr nett und verständnisvoll
Perfekt, wöchentliches Gespräch
Lerne immer was bei der Arbeit
Flexibilität, viel Förderung, Urlaubstage.
Aufgaben teilweise sehr monoton, Überstunden werden nicht angesehen. Für Mehrleistung sollte es entsprechend vergütet werden.
Work-Life Balance, 24/7 Erreichbarkeit ist nicht Sinn und Zweck eines 20h Jobs. Viele Überstunden, die nicht bezahlt werden.
Hunde im Büro finde ich super! Es trägt mit zu einer entspannteren Arbeitsatmosphäre bei. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Man lernt kontinuierlich etwas dazu. Die Kollegen und der Kollegenzusammenhalt sind super! So macht arbeiten Spaß
Es wird im gewissen Maße von einem erwartet, dass man Überstunden macht. Die einzelnen Teams sind teilweise sehr überlastet. Es fehlt zum einen an Mitarbeitern, gleichzeitig fehlt es aber auch an Platz, da das Büro sehr eng und eher unkomfortabel ist.
Etwas mehr auf die Work-Life-Balance achten. Mehr Urlaub.
Super Arbeitsatmosphäre! Bei Doctolib zu arbeiten fühlt sich wirklich nicht wie Arbeit an, sondern eher als würde man Zeit mit seinen Freunden verbringen.
Typisch Start-up ist Grenze zwischen Arbeit und Freizeit schwimmend. Ohne es zu bemerken macht man recht viele Überstunden und es kommt auch häufig vor, dass man sogar am Wochenende Emails schreibt.
Doctolib unterstützt einen sehr dabei seine Karriere voranzubringen. Es gibt laufend Weiterbildungsmöglichkeiten. In nur wenigen Monaten schafft man es befördert zu werden.
Gehalt ist in Ordnung, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen viel zu niedrig. Dafür gibt es einen Rabatt für Urban Sports Club.
Sozialbewusstsein ist sehr sehr hoch. Umweltbewusstsein hingegen nicht ganz so, denn es wird noch viel vor Ort gemacht, das heißt, man fliegt oft nach Frankreich obwohl eine Telefonkonferenz auch ausgereicht hätte.
Wie eine große Familie. Man ist größtenteils auch privat miteinander befreundet. Es kommt daher auch oft vor, dass man länger im Büro bleibt nur um noch ein Bier zu trinken. Ich habe noch kein anderes Unternehmen gesehen, bei dem der Kollegenzusammenhalt so stark ist. Hat man mal private Probleme sind die Kollegen auch sofort da und helfen.
Der Vorgesetzte gibt regelmäßig Feedback zu der eigenen Arbeit. Es wird sehr gut miteinander kommuniziert. Durch die Arbeit mit Asana sind die Aufgaben ,die erledigt werden müssen gut strukturiert.
Es gibt immer jemanden, der ein offenes Ohr hat. Man kriegt am Anfang einen Mentor zur Seite gestellt, zu dem man jederzeit kommen kann. Feedback ist bei Doctolib sehr wichtig und wird auch sehr gefördert. Feedback wird eigentlich an allen Stellen positiv angenommen und man bekommt auch regelmäßig Feedback zu seiner Arbeit, wodurch man sehr schnell sehr viel dazu lernt.
Jeden Tag spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat oft das Gefühl selbst Unternehmer zu sein.
Dass es im ständigen Wachstum ist und immer neue Tätigkeiten an den Tag kommen.
Wie gesagt an dem Umweltbewusstsein könnte man noch arbeiten.
- Manchmal geht hier alles etwas chaotisch zu, man könnte in Zukunft die Onboarding- Prozesse von den Neuen noch verbessern und evtl mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Nicht-Sales einbauen
Es sind besonders die Kollegen, die zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen. Auf der anderen Seiten werden auch Aufgaben dynamisch & interessant gehalten. Es ist schön zu sehen, wie wahnsinnig schnell das Unternehmen wächst.
Das Produkt wird vom Markt dankbar angenommen. Es wäre nur schön, wenn der Name auch noch bekannter wäre. Aber das ändert sich sicher noch!
Kann ich leider nicht wirklich beurteilen, da ich pro Stunde bezahlt wurde. Es wurde aber immer darauf geachtet, dass alles gerecht ist und man keine Überstunden macht & auch die Pausen rechtzeitig eingehalten werden. Aber auch meine Kollegen hatten Arbeitszeiten im Rahmen. Sicher muss man evtl mal länger bleiben, wenn viele Aufgaben oder Meetinhs anstehen. Aber an sich hat man, meiner Impression nach, eine gute Work-Life-Balance für ein digitales Start-Up!
Man kann sich im Unternehmen viel weiterbilden. Viele meiner Kollegen haben es schon in der Zeit in höhere Positionen geschafft. Nur sind die Weiterbildungen alle sehr sales-lastig.
Ich habe das Gehalt erhalten, welches ich am Anfang zur Gehaltsvorstellung angab.
Bei Doctolib steht man hinter einem Produkt, welches die Gesundheitsbranche verbessert. Daher ist das Produkt alleine in dem Sinne sozial, da es einen erheblichen Vorteil bietet. Aber zum Thema Umweltbewusstsein gibt es noch Platz nach oben. Evtl. könnte man Mitarbeiter auch anbieten mit dem Zug zu reisen statt zu fliegen, um umweltfreundlicher zu reisen.
Die Kollegen in meinem Team waren spitze, aber auch andere Abteilungen haben einen ähnlich guten Spirit. So macht das Arbeiten im Team Spaß! :)
Das Unternehmen ist sehr jung und bisher gibt es nicht wirklich ältere Mitarbeiter. Sie wären aber definitiv willkommen.
Mit Vorgesetzten wird auf Augenhöhe kommuniziert. Es herrschen flache Hierachien, aber auf der anderen Seite auch klare Verantwortungsstrukturen.
Jeder Mitarbeiter erhält einen eigenen Laptop & IPhone. Das Office ist familiär eingerichtig. Es gibt gesunde Snacks (Frisches Obst, Müsli) & Sweets im Büro. Bald wird Doctolib in ein neues Office ziehen.
Kommunikation war größtenteils gut & lief durch die Programme super. Aber auch hier ist Platz nach oben, denn manchmal war es auch etwas chaotisch.
Männer wie auch Frauen werden gleich respektiert. Höhere Positionen sind von Frauen wie auch Männern besetzt. Sicher gibt es einige Abteilungen die eher feminin- bzw maskulin-dominiert sind. Das ist aber sicher nicht nur bei Doctolib so ;)
Es wird viel auf Meetingkultur und Teamarbeit Wert gelegt. Da Doctolib in so einem stetigen Wachstum ist, gibt es immer neue Sachen, die an den Tag kommen. Es wird deswegen nie langweilig. Im Marketing gibt es super viele interessante Aufgaben, dass man seine Kenntnisse in vielen Bereichen ausweiten kann. Ich habe definitiv viel gelernt.
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