17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine verbesserungs Vorschläge
- Keine Einladungen in der Mail aussprechen, bevor nicht mindestens ein
Telefoninterview stattgefunden hat
- Nicht bei der Bundesagentur für Arbeit Stellenanzeigen aufgeben, wenn man
keine Arbeitslosen einstellen will
- Respekt gegenüber dem Bewerber! Eine schriftliche Absage ist ja wohl das
mindeste - den Bewerber "ghosten" (ignorieren) nicht zurückrufen oder E-Mail
nicht beantworten ist für hochklassige Hotels die Hotelfachleute suchen ein
unwürdiges Verhalten, gerade von einer Direktionsassistentin.
- Zeitnahe Rückmeldungen geben - auch bei Absagen!
- Mir wurde gesagt, dass sich die Rückmeldung leider noch etwas verzögert - danach kam gar keine Rückmeldung mehr und ich habe erst auf eigene Rückfrage eine Antwort erhalten
- Aufgrund einer Terminverschiebung konnte die HR-Mitarbeiterin nicht an dem Termin teilnehmen, das Gespräch schien mir deshalb etwas unvorbereitet
leider hat Dorint sich nicht rechtzeitig gemeldet. Es hieß eine Rückmeldung erfolgt in 1-2 Wochen und man wurde mit einem guten Gefühl gehen gelassen. Erst nach knapp 10 Wochen erhielt ich eine Absage und das nach MEHRMALIGEN Nachfragen meinerseits. Traurig und nicht zeitgemäß.
Einfach nur fair sein
Realistische Gehälter von denen man normal leben kann anbieten
Bitte Respekt für Kandidaten bzw. Bewerber haben und diese nicht über 2 Wochen auf eine Absage warten lassen!
Genau Formulieren was gefordert wird anstatt hinterher abzulehnen!
Ich erwarte keine Genesungswünsche nach einer Krankmeldung zwecks Probearbeiten, aber sich danach überhaupt nicht mehr zu melden, geht gar nicht und zeugt von sehr geringer Wertschätzung. Leider musste ich mich vor dem Probearbeiten krank melden, da meine Symptome die Nacht davor auftraten. Ich versuchte sofort telefonisch jemanden zu erreichen und wollte eigentlich auf den Anrufbeantworter sprechen, diesen gab es allerdings nicht. Also entschied ich mich, dass ganze per Mail zu versenden. Ich schrieb unzählige Mails, bis heute keine Reaktion. Sehr schwach, wirklich. Soll ich mich dafür rechtfertigen, krank gewesen zu sein und ein schlechtes Gewissen haben? Bestimmt nicht. Jeder wird mal krank. Aber leider zeigt die nicht vorhandene Reaktion dann schon, wo der Hase lang läuft. Schade!
Absagen oder sonst irgendwie melden
Da ist Hopfen und Malz verloren!!!!
So verdient kununu Geld.