50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das die eigene Meinung gehört wird und alle Kollegen und Vorgesetzten inkl Hoteldirektor an einem Strang ziehen
Nix
Arbeitszeitwünsche werden nach Möglichkeit immer berücksichtigt
Gutscheine für Firmenjubiläum, Prämien & Bonus, VWL, Hoga Rente etc
Arbeiten mit foodshare zusammen
Immer Feedback und stehen zu einem
Schöne Umgebung und gute Ausstattung
ausgeglichene Führungsriege
Spaß an der Arbeit, Abteilungsübergreifendes Miteinander, tolle Menschen!
Ich würde behaupten, dass alle Mitarbeiter sehr stolz auf das Hotel und deren Arbeitsplatz sind
Freiwünsche werden ernst genommen, man versucht den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht zu werden. Bei der Urlaubsplanung wird wert darauf gelegt, dass jeder/r zufrieden ist. Lediglich an zwei Daten im Jahr ist Urlaubsperre aufgrund der beiden größten und wichtigsten Veranstaltungen, dafür haben aber alle Mitarbeiter Verständnis. Überstunden kommen in den Hoch-Zeiten vor, werden aber dann genau notiert und immer zeitnah wieder abgebaut. In der Regel gehen die Mitarbeiter durch gut geplante Dienstpläne pünktlich nach Hause
Wenn jemand weiterkommen möchte und dies auch zeigt, ist dies definitiv möglich. Wir haben Mitarbeiter/innen, die ihre Ausbildung bei uns gemacht haben oder frisch aus der Ausbildung gekommen sind und nun in Führungspositionen angestellt sind.
Pünktliches Zahlen der Gehälter, Manteltarifvertrag mit Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 2 Personalfeiern jährlich, kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenfreie Uniform inklusive Reinigung, zweimal jährlich Finanzieller Zuschuss für Arbeitsschuhe, vergünstigte Raten für Mitarbeiter, deren Freunde oder Familie in anderen Dorint Hotels
Unser Park wird liebevoll gepflegt und der Naturschutz bewahrt. Wir versuchen weitestgehend lokal und fair trade zu bestellen
Große Hilfsbereitschaft im ganzen Haus, keiner wird allein gelassen
Wir schätzen unsere älteren Kollegen für deren Erfahrung und sind froh, sie im Team zu haben. Teils merkt man aufgrund unserer offenen und lockeren Kommunikation miteinander gar nicht, dass jemand gar nicht beispielsweise Ende 20 ist, sondern bereits kurz vor der Rente steht
Keine überhebliche altbackene Hierarchie, die Abteilungsleiter und der Hoteldirektor sind da, wenn sie gebraucht werden und haben immer ein offenes Ohr und unterstützen immer gerne überall
Das Hotel hat im Juni 2016 eröffnet und ist noch immer sehr gepflegt und in allen Bereichen auf dem neusten Stand. Es wird immer wieder investiert, um diesen Anspruch zu halten.
Viel Kommunikation, reger Informationsfluss. Regelmäßige Abteilungsmeetings, wöchentliche Abteilungsleiter-JourFix, Azumeetings und Mitarbeiterversammlungen
Alle sind gleich, egal welches Alter, welches Geschlecht, welche sexuelle Orientierung und welche Herkunft. Die Frau-Mann-Quote bei den Abteilungsleitungen ist perfekt ausgeglichen, es kommt auf den Menschen an und nicht auf das Geschlecht
Kein Tag ist wie ein anderer und wenn man möchte, bekommt man auch die Möglichkeit, in anderen Häusern zu arbeiten oder sein Aufgabengebiet zu erweitern. Jede und jeder darf und soll sich einbringen
Nicht so viel Wegschmeißen
Es werden mit Allen Gesprochen und Gut Behandeln
Kann noch dran gearbeitet werden
Dorint als solches ist ein guter Arbeitgeber
Definitiv die richtige Wahl von der Chefetage überdenken. Dieses Hotel hat leider seit 2 Jahren mit sehr schlechter Führung zu kämpfen.
Seit Chefetagenwechsel schlecht. Die Mitarbeiter unter sich verstehen sich aber gut.
Schlecht, Wünsche werden kaum berücksichtigt
In diesem Hotel definitiv nicht
Sollte mehr sein, liegt aber an den Tarifverhandlungen der DEHOGA
Das Team hält zusammen
Im Team gut, Vorgesetzte eher weniger
Miserabel, schlechte bis gar keine Kommunikation, Einlernen kurz und knapp
Schlecht, veraltete Arbeitsmittel, Belüftung an Rezeption nur durch Haupteingang, Beleuchtung nicht ergonomisch
Keine Kommunikation seit Chefetagenwechsel, Infos werden nur spärlich bis gar nicht verteilt
Gibt es nicht mehr seit Chefetagenwechsel.
Gibt es nicht mehr seit Chefetagenwechsel
Mitarbeiter sind hilfsbereit und es ist ein guter Team zusammen halt
Seitens HR nicht gut, oft Fehler in den gearbeitet Stunden und der Lohnabrechnung
Hier scheint das befristungs und teilzeitgesetz wirklich seitens der Leitung und HR völlig ignoriert zu werden.
Tarifverägliche Bestimmungen werden nur auf vollzeitangestellte angewendet genauso wie Umziehzeiten, Weihnachts und Urlaubsgeld, und vieles mehr.
Das dies dem Gesetzt Wiederspricht wird seitens der Personalabteilung trotz drauf aufmerksam machen komplett ignoriert und versucht Personal durch Zuteilung unmöglichen Schichten zu bestrafen, dass man sein Recht einfordert.
Nach über 10 Jahren Beruferfahrung habe ich sowas in der Massen noch nicht erlebt.
Das Thema Mobbing und Body Shaming am Arbeitsplatz muss jetzt ein Ende finden. Trotz wiederholter Meldungen hat bisher niemand ernsthafte darauf reagiert.
Fairer Arbeitgeber , der Mitarbeiter auch als „Person“ sieht und nicht nur als Arbeitskraft!
Bleibt so wie ihr seid!
Tolles Betriebsklima!
Wunschfrei-Schichten werden beachtet und es wird auf individuelle Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben und gelebt!
Ein tolles Team, viele sind schon seit der Eröffnung dabei, man unterstützt sich gegenseitig!
Egal ob jung oder alt, alle gehören gleichermaßen zum Team dazu!
Tolle Führungskräfte im Haus, die immer ein offenes Ohr haben und ihr bestmögliches geben.
Offene Kommunikation, positive und auch negative Kritik dürfen und können geäußert werden, immer ein offenes Ohr.
Bunt gemischtes Team arbeitet gut zusammen!
Täglich neue Herausforderungen aufgrund der individuellen Wünsche der Gäste.
Tolles Team, dass gemeinsam herausfordernde Situationen meistert und gemeinsam super feiern kann :)
Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze sind super.
Die technischen Voraussetzungen sind nicht immer die modernsten und besten.
Nichts mehr!
So gut wie alles.
Sollten nicht nur ihre falsche Fassade pflegen, sondern leitende Mitarbeiter welche ihre Angestellten mobben entlassen.
Zum Teil militärisch
Meine Bewertung sagt alles
Zum Teil schlimme Zustände
Nur heiße Luft, praktisch nicht vorhanden
War das EINZIGE, was einem das Leben dort erträglich machte.
Tolle Kolleginnen/Kollegen
Mies, vor Allem der Umgang mit älteren Schwerb. Mitarbeitern|innen!! Werden willkührlich durchs Hintertürchen entlassen, wenn sie einen schlimmen Arbeitsunfall erlitten haben!!
Siehe Arbeitsatmosphäre
Hängt ganz davon ab, in welcher man Abteilung man seine Arbeit leistet.
Oft nur von oben nach unten
Cliquenbildung, daher hängt alles davon ab, ob es dann fair zugeht!
Das einzige, was diesen Job interessant machte.
Freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre, dennoch kennt jeder den Weg, der gemeinsam gegangen werden soll :)!
Nette Kollegen und offene Kommunikation.
Gute Weiterbildungs- und Parkmöglichkeiten, leckeres Mitarbeiteressen, Kaffee und Wasser frei für Mitarbeiter, Yoga-Angebot im Haus, Mitarbeiterraten in anderen Dorinthäusern und Partnerangebote bei SIXT und Barcelo & vieles mehr.
Fällt mir nichts ein.
So verdient kununu Geld.