DOUGLAS 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein überaus positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Dieses wissen wir umso mehr zu schätzen, als es ja letztendlich offenbar leider doch nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.

Dass Du uns trotzdem so wohlwollend beurteilst, zeigt uns, dass Du ganz objektiv sehr zufrieden mit Ablauf und Inhalt des Prozesses und der Gespräche warst und Dir gut hättest vorstellen können, unser #TeamDOUGLAS zu verstärken.

Aber auch wenn es diesmal nicht geklappt und gepasst hat, ergibt sich ja vielleicht irgendwann eine neue Gelegenheit. Wir würden uns in jedem Fall sehr freuen, wenn Du uns in guter Erinnerung behältst und sich unsere beruflichen Wege eventuell wieder kreuzen.

In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

für Dein Feedback möchten wir Dir von Herzen danken. Wir freuen uns, dass Dir innerhalb Deines Bewerbungsprozesses vor allem die Wertschätzung so gut gefallen hat und Du diesen als Paradebeispiel für gut funktionierendes Recruiting beschreibst.

DOUGLAS legt stets großen Wert auf eine schnelle Bearbeitung, damit Bewerber*innen zügig eine Rückmeldung erhalten.

Wie schön, dass Du den Weg zu uns gefunden hast und wir Dich bald persönlich im #TeamDOUGLAS begrüßen dürfen. Solltest Du bis dahin Fragen haben, komm jederzeit gerne auf uns zu.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns an Deinen Erfahrungen teilhaben lässt.

Es bedeutet uns viel, dass Dir der gesamte Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du Dich zu jeder Zeit wohlgefühlt hast. DOUGLAS legt großen Wert darauf, seine Bewerber*innen persönlich kennenzulernen und hierfür den passenden Rahmen zu schaffen. Schließlich wollen nicht nur mehr über Dich erfahren, sondern auch Du sollst uns als Deinen potenziellen neuen Arbeitgeber gut kennenlernen und einen möglichst authentischen ersten Eindruck von der Arbeit im #TeamDOUGLAS gewinnen.

Wir freuen uns, dass Du uns mit Deiner Case Study überzeugen konntest und wir Dich bald als neue*n Kolleg*in bei uns begrüßen dürfen!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

zuerst einmal danken wir Dir herzlich, dass du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns beworben hast und Du die Kontakte und Gespräche im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses als durchweg positiv empfunden hast.

Umso mehr bedauern wir natürlich, dass Du im Anschluss keine angemessene Rückmeldung von uns erhalten hast. Im #TeamDOUGLAS legen wir grundsätzlich nicht nur viel Wert auf die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen, sondern möchten auch unseren Bewerber*innen eine wertschätzende, reibungslose und angenehme Candidate Experience bieten. Wir entschuldigen uns daher für Deine offenbar anderen Erfahrungen.

Gerne möchten wir intern schauen und verstehen, wie es dazu kommen konnte und wie wir uns hier weiter verbessern können. Es würde uns sehr helfen, wenn Du noch einmal per E-Mail an personal@douglas.de den Kontakt zu uns suchst.

Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir auf jeden Fall nur das Beste! Und auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, würden wir uns freuen, wenn Du unsere Job-Angebote im Blick behältst und Dich bei passender Gelegenheit vielleicht erneut im #TeamDOUGLAS bewirbst.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Uns ist eine transparente sowie schnelle Kommunikation innerhalb unserer Bewerbungsprozesse wichtig, damit unsere Bewerber*innen zeitnah eine Rückmeldung erhalten. Diesbezüglich erhalten wir auch immer wieder - gerade auch hier auf kununu - positives Feedback. Dass uns dies in Deinem Fall offenbar nicht gelungen ist, bedauern wir sehr. Generell ist uns die Wertschätzung gegenüber allen Bewerber*innen absolut wichtig, denn wir freuen uns natürlich, dass Interesse an einer Tätigkeit im #TeamDOUGLAS besteht.

Da unser Bewerbungsprozess im Normalfall schnell und effizient gestaltet ist, sodass eben keine langen Wartezeiten entstehen und Terminzusagen eingehalten werden, gehen wir bei Dir leider von einer unglücklichen Ausnahme aus, für die wir uns bei Dir entschuldigen.

Gerne möchten wir Deine Schilderungen intern beleuchten, um mögliche Fehler und Optimierungspotenziale zu erkennen. Deshalb wären wir Dir dankbar, wenn Du Dich per Mail an personal@douglas.de wendest, sodass wir versuchen können, den Ablauf und die Details noch einmal nachzuvollziehen.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir in jedem Fall schon einmal alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Dein HR Team

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Deine Top-Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass Du mit uns und dem Prozess rund um Deine Bewerbung absolut zufrieden warst. Nun wünschen wir ganz viel Spaß und Erfolg für Dein Praktikum im #TeamDOUGLAS! Wir hoffen, Du wirst auch hier weiterhin viele positive Erfahrungen machen - abwechslungsreiche und spannende Aufgaben hält unser Internationales Marketing ganz sicher für Dich bereit.

Und wenn Du doch mal Fragen oder Probleme haben solltest, melde Dich gerne bei uns unter personal@douglas.de.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

ganz herzlichen Dank für Deine 5 Sterne-Bewertung! Wir freuen uns natürlich sehr, dass Du während Deines Bewerbungsprozesses absolut zufrieden warst und unser #TeamDOUGLAS von Anfang an - wie Du es selber so schön in Deiner Headline formuliert hast - "menschlich und professionell" erlebt hast.

Das beschreibt perfekt unseren Anspruch an uns selber, und hier zu lesen, dass wir genau das vermitteln konnten und Du Dich für uns entschieden hast, ist großartig.

Wir freuen uns auf Dich und wünschen Dir viel Spaß und Erfolg im #TeamDOUGLAS!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Zunächst einmal freuen wir uns, dass Du Dich bei uns beworben hast. Umso mehr tut es uns leid, dass bei Deinem Bewerbungsprozess bei Deinem "Traum-Arbeitgeber" offensichtlich vieles nicht rund gelaufen ist und Du derart enttäuscht warst.

Dass Du nach Deinen Bewerbungsgesprächen so lange Zeit auf eine Rückmeldung warten musstest, bedauern wir sehr und möchten uns an dieser Stelle im Namen des gesamten #TeamDOUGLAS entschuldigen. Selbstverständlich darf so etwas nicht passieren. Wir legen sehr viel Wert auf einen reibungslosen Ablauf und eine für alle Bewerber*innen angenehme Candidate Experience. Üblicherweise klappt das auch sehr gut und wir erhalten - auch über Bewertungsplattformen wie diese - viele positive Rückmeldungen.

Gerne möchten wir daher intern schauen und nachvollziehen, woran es in diesem Fall konkret "gehakt" hat. Wir wären Dir daher sehr dankbar, wenn Du noch einmal den Kontakt mit uns aufnimmst und uns Deine individuellen Erfahrungen im Detail schilderst. Das würde uns enorm helfen, eventuelle Schwachstellen zu identifizieren und uns weiter zu verbessern. Melde Dich doch dazu bitte gerne unter personal@douglas.de bei uns.

Wir würden uns freuen, von Dir zu hören und wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft in jedem Fall alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Dein HR Team