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DOUGLAS 
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Vorstellungsgespräche

Düsseldorf und weitere

136 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliche, wertschätzende Personalbetreuung und inkompetenter, unfreundlicher Bereichsleiter

4,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit des Einstellers zählt, 3 Tage Homeoffice ins Portfolio aufnehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Zuverlässiger, einwandfreier Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf als Bereichsleiterin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Warum Douglas?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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die Stelle war schon besetzt ......

2,0
Bewerber/inHat sich bei Parfümerie Douglas GmbH in Hagen als Empfangsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr viel schätze ich - siehe Bewertungen

Bewerbungsfragen

  • angepasste Version (schon Jahre online)
  • hatte mich für eine Stelle beworben und hatte ein überraschendes Gespräch. Aber man möchte mich als Verkäufer haben, woran ich keinerlei Interesse hatte, da ich in eine andere Richtung wollte und auch eine Luxusbrand als AG hatte. Somit hätte ich mich generell im gleichen Bereich sehr verschlechtert. Allein für Douglas zu arbeiten ist inzwischen - besser nicht. Ich musste vor Ort auf meinen Ansprechpartner warten und Gespräche vor Ort mitbekommen, deren Inhalt hier zur freien Verfügung stehen. sehr „professionell“ für einen möglichen Kandidaten auf jeden Fall... Und dann diese Normalität, eine andere Stelle anzubieten mit witzigen Benefits. Habe sofort dankend abgelehnt. Douglas als MA oder Kunde - nein danke.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut mir leid, dass du ein so schlechtes Erlebnis bei uns im Bewerbungsprozess in der Filiale hattest.

Wenn wir von einer Bewerbung positiv beeindruckt sind, ist ein Vorstellungsgespräch für uns natürlich oft ein praktikabler Weg um herauszufinden, ob auch andere Stellen bei uns im Unternehmen denkbar sind. Sicherlich hätten wir das vorab transparenter kommunizieren können, um keine Verwirrung entstehen zu lassen und nehmen dies als konstruktiven Punkt für die Zukunft mit auf.

Dass du miterleben musstest, wie im Pausenraum einer Filiale gelästert wurde, sollte aber keinesfalls passieren. Wir freuen uns daher, wenn du dich bei recruiting@douglas.de meldest und uns noch weitere Informationen über dein Gespräch gibst.

In jedem Fall wünschen wir dir für deine weitere berufliche Entwicklung alles Gute und ich hoffe, dass wir dich doch irgendwann einmal wieder bei uns in der Filiale als Kunde herzlich Willkommen heißen können.

Beste Grüße
Jenny

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Strukturierter und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf als Junior News Brands & Industry Promotion Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Ziele
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf
  • Hintergrundwissen über das Unternehmen und über die ausgeschriebene Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Undurchsichtiger Bewerbungsprozess, Eingangsbestätigung erfolgte direkt, Rückmeldung 4 Monate später

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbermanagement System ausbauen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Nach sehr nettem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung erhalten.

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf als Werkstudent - Digital Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung - auch bei Absage.

Bewerbungsfragen

  • Nach einem sehr nettem Gespräch mit dem Leiter des Fachbereichs wurde mir mitgeteilt, dass ich mich sehr gut angestellt habe und ich im Laufe der nächsten Woche mit einer Rückmeldung rechnen kann.
  • Nach zwei Wochen ohne Antwort habe ich der HR-Abteilung eine Mail bzgl. einer Rückmeldung kontaktiert. Leider auch hier ohne Antwort. Sehr schade. Ich bitte um Rückemeldung auch bei einer Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Netter Bewerbungsprozess mit Höhen und Tiefen

3,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Recruiting Team war sehr chaotisch. Man wird mit falschen Namen in den Mails angesprochen und man hatte den Eindruck, dass die Abstimmung zwischen Recruiting und Fachbereich nicht funktioniert hat.

Bewerbungsfragen

  • Normale Vorstellung und Highlights aus dem CV nennen.
  • Da das Vorstellungsgespräch nicht mit einem Personaler, sondern einer fachinternen Person geführt wurde, war es nicht klassisch, sondern sehr leger und locker. Es wurde viel über den Fachbereich erzählt.
  • Das Gehaltsangebot wurde mit der Aussage begründet: "Sie stehen noch am Anfang Ihrer beruflichen Karriere" - dabei besitze ich über 11 Jahre einschlägige Berufserfahrung....
  • Douglas sollte sich bezüglich des Gehalts dem Markt anpassen und nicht nur billige Arbeitskräfte suchen. Die Parksituation für zukünftige Mitarbeiter ist mehr als unbefriedigend für ein Unternehmen solcher Größe, wenn auch das HQ sehr ansprechend ist und man den Eindruck erhielt, dass die Kollegen untereinander sehr nett sind.
  • Ich habe eine nette Absage direkt an meinen Ansprechpartner geschickt, daraufhin habe ich keinerlei Rückmeldung oder Antwort erhalten - schade, dass hat meine Entscheidung bestärkt und nochmal gezeigt, dass hier nur "günstig eingekauft" werden sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Selten so einen herzlichen und persönlichen Recruitingprozess erlebt

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung hat etwas länger auf sich warten lassen. Man muss sich als Bewerber allerdings immer bewusst sein, dass interne Prozesse eine schnelle Rückmeldung verzögern können. Hier hätte ich mir einen Tacken mehr Transparenz zu einem früheren Zeitpunkt gewünscht. Nichtsdestotrotz bleibt mir der gesamte Kontakt in absolut positiver Erinnerung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Sachbearbeiter im Merchandise Planning

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Parfümerie Douglas GmbH in Düsseldorf als Sachbearbeiter Merchandise Planning beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Erfahrungen, Erwartungen, Fähigkeiten
  • Allgemeine Vita, letzte Jobs, Qualifikationen
  • .

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Generische Standard-Absage

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Parfümerie Douglas GmbH in München als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anfrage, was am Profil nicht gepasst habe, natürlich keine Antworte. Sogar wesentlich kleinere Firmen mit wirklich kleinen Personalabteilungen antworten hier mit einer Rückmeldung. Schade, wäre schon hilfreich für Bewerber.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback.

Uns ist bewusst, dass Bewerber sich für den Recruiting-Prozess eine direkte, individuelle Form der Kommunikation wünschen. Dies können wir jedoch so nicht immer sicherstellen; was weniger mit der Größe unserer Abteilung, sondern mehr mit der Vielzahl an unterschiedlichen Kandidaten zu tun hat.

Je weiter man bei uns im Bewerbungsprozess kommt, desto persönlicher wird der Kontakt zu uns. Dies ist uns auch sehr wichtig und wir investieren hierfür auch sehr viel unserer Zeit.

Dennoch kann ich leider keinen Kontaktversuch der letzten Wochen nachvollziehen, wo wir keine Rückmeldung auf eine Nachfrage bzgl. des Grundes für eine Absage gegeben hätten. Vielleicht ist da eine Kommunikation zu uns nicht durchgedrungen? Gerne können wir dem Sachverhalt noch einmal nachgehen und dich bitten, uns erneut zu kontaktieren.

Eine Absage ist jedoch niemals eine grundsätzlich negative Bewertung der Qualifikation und Erfahrung eines Menschen. Im Bewerbungsprozess geht es um die individuelle Passung zwischen Profil und Beruf.
Daher meinen wir das, was wir in der Absage schreiben, auch ernst und wiederholen auch hier: Bitte bewirb dich erneut, wenn du eine für dich passende Position entdeckst, die deinen Wünschen und Vorstellungen entspricht. Wir freuen uns darauf.

Viele Grüße
Jenny

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