DOUGLAS 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Bewerbungspozess lief absolut strukturiert ab, die jeweils weiteren Schritte sind schnell und transparent kommuniziert worden. Die Gespräche wurden professionell, auf Augenhöhe und wertschätzend geführt.

Verbesserungsvorschläge

Automatische Bestätigungsmail und Einladung zum Gespräch mit dem Fachbereich kamen nach ungefähr 1 1/2 Wochen.
Das Gespräch mit dem Fachbereich und den zukünftigen Kollegen war sehr nett und ich hatte ein gutes Gefühl. Sowohl die Fragen als auch die gesamte Atmosphäre waren sehr entspannt, haben einen guten Einblick in die zukünftigen Aufgaben gegeben und ich war sehr zufrieden. Es wurde danach vereinbart, dass es 1-2 Wochen dauern könnte, bis eine Antwort kommt - meiner Meinung nach absolut in Ordnung!
Trotz mehrer (!) Mails und Telefonaten, wo ich bei HR nach dem Stand der Bewerbung nachfragte, erhielt ich keine Antwort. Zwischenzeitlich erhielt ich eine automatische Absage - wurde aber informiert, dass ich diese ignorieren sollte und weiterhin für die Stelle (Junior Manager) berücksichtigt wurde. Das Bewerberportal würde aktuell noch bearbeitet werden. Meiner Meinung nach auch absolut in Ordnung.
Meine Bewerbung zog ich dann 6 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch eigenständig zurück, da ich kein Interesse mehr an der Position hatte. Schade, denn das Team und Douglas als Arbeitgeber hätten mich sehr interessiert! Der Umgang von HR hat mich allerdings abgeschreckt.

Verbesserungsvorschläge

Die automatischen Antworten im Bewerbungsprozess waren teilweise irreführend. Dennoch wurde darauf hingewiesen diese zu ignorieren. Da hier noch Optimierungsarbeiten laufen. Dadurch kam der Bewerbungsprozess aber etwas in den Verzug. Emails sind evtl. auch untergegangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

2 Wochen nach Absenden meiner Bewerbung habe ich eine Rückmeldung erhalten und wurde zum persönlichen Gespräch eingeladen.
Im Gespräch wurde ein bunter Mix an Fragen gestellt, die für diese Stelle durchaus nachzuvollziehen sind. Es war eine sehr angenehme Atmosphäre und habe mich bei meinen zwei Ansprechpartnern sehr wohl gefühlt. Ich persönlich hätte mir als Vorgesetzte auch keine bessere Person vorstellen können! Zumal dies eine absolute Wunschposition meinerseits gewesen wäre...
Ich bin mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch gegangen. Ca. 2 Wochen später habe ich die Information bekommen, dass aufgrund des Weihnachtsgeschäftes die Entscheidung in das neue Jahr vertagt wird. Absolut i.O. .
Allerdings musste ich nach einem Monat per Mail hinterfragen, wie es um die Position steht.
Am nächsten Tag habe ich dann einen Anruf von einer vierten unbeteiligten Frau erhalten, die mir am Telefon eine Absage erteilt hat. Sie hat mir ein Feedback zum Gespräch gegeben (obwohl sie nicht dabei war) und das ganze hat sich eher so angehört, als ob die telefonische Absage aus dem Katalog vorgelesen wurde. Ich hätte mir eine Absage ohne Aufforderung von einen der zwei Ansprechpartnerinnen gewünscht

Verbesserungsvorschläge

Pünktlich sein und den Bewerber nicht warten lassen.

Bewerbungsfragen

Kaum nach Soft Skills gefragt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

bessere Strukturierung der Abteilungen und der Termine

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Menschen im Unternehmen eingehen. Deadlines sind nicht alles, Skills können erweitert werden, neue Technologien etc..

Verbesserungsvorschläge

Anfangs war alles gut, das Vorstellungsgespräch war einfach und nett. Meine Verfügbarkeit war in zwei Monaten. Dies wurde im Gespräch als zu spät bewertet und daher gab es die Option Teilzeit anzufangen und in zwei Monaten das Praktikum zu starten. Bis heut habe ich keine Rückmeldung erhalten. Von den anderen Bewerbern habe ich erfahren, dass sie theoretisch ab sofort Vollzeit konnten, jedoch hat sich bei einer die Zusage solange hingezogen, dass sie erst in zwei Monaten anfangen konnte. Dies wurde mir jedoch verweigert. Dieser Bewerbungsprozess war echt unwürdig.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen