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Unternehmenskultur

Mannheim und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DPG - Deutsche Elektro Prüfgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wie in einer großen Familie

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wird gelebt

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wird unterstützt

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer fair

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslung im Beruf nach Weiterbildung

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre mit den Kollegen vor Ort ist nach wie vor Top. Leider wird von den PMs immer mehr Druck ausgesetzt da mittlerweile mehr Servicetechniker als früher existieren. Man hat das Gefühl das es den PMS egal ist bzw. jederzeit eine Kündigung kommen könnte da schließlich genug andere Servicetechniker vorhanden sind. Die PMs wirken gestresst und lassen dies auch oft an den Servicetechnikern raus, zudem gibt es zuwenige Teamleiter in den Teams. Wir werden von Monat zu Monate mehr Mitarbeiter und die GF bzw. der PM melden sich nicht das sie überlastet sind da es für sie ein Konkurrenzkampf ist, wer länger durchhält. Es ist nicht Gesund für euch, ein guter Rat von mir.

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