108 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dr. Ausbüttel & Co. GmbH Vorstellungsgespräche
Dr.
Ausbüttel
&
Co.
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässig und Merkwürdig
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund als Leiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächszusagen und Rückrufe einhalten. Bewerber nicht als Erstes für eine andere, vermeintlich "schlechtere" Position in Betracht ziehen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim UridatTalent Acquisition Manager
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Ihre Erfahrung zu schildern, auch wenn diese nicht positiver Natur ist. Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses gemacht haben.
Unser Ziel ist es immer, einen transparenten, wertschätzenden und professionellen Ablauf zu gewährleisten, deshalb nehmen wir Ihre Kritik ernst und würden gerne mit Ihnen in den Austausch gehen auch bezüglich Ihres Verbesserungsvorschlags. Wenn auch Ihrerseits Interesse daran besteht, melden Sie sich gerne über jobs@drausbuettel.de für eine mögliche Terminvereinbarung, um über den Verlauf Ihres Bewerbungsprozesses zu sprechen.
Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Von Anfang an meine erste Wahl. Bauchgefühl hat sich bestätigt!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund als Product Owner IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Was ich nach unserem Bewerbungsgespräch noch vor habe.
- So viel zu Werten, Grundsätzen und mir als Person, dass ich gar nicht mehr alles aufzählen kann. sehr positiv
- Es wurde sich mehr als genügend Zeit für das Bewerbungsgespräch genommen. Alle 3 Bewerbungsgespräche wurden um 15-45 Minuten überzogen, da sich die Gespräche so vertieft haben. Es hat sich wenig wie ein klassisches Vorstellungsgespräch angefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim UridatTalent Acquisition Manager
Danke dir für deine Bewertung auf dieser Bewertungsplattform und es freut uns sehr, dass sich dein gutes "Bauchgefühl" bestätigt hat. Vielen Dank auch für deine Einblicke bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, welcher für dich weniger klassisch war. Wir möchten, dass beide Seiten sich gut kennenlernen können in den Gesprächen, denn Persönlichkeit ist uns wichtig. Schön, dass du Teil des Teams bist.
Vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag ist der Prozess geprägt von einer "Willkommens Kultur"
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund als Bildungsmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - Bitte weiter so!!!
Bewerbungsfragen
Es war eher ein Gespräch als ein klassisches Interview und ich hatte die Möglichkeit von mir (meinen Stärken und Schwächen) zu erzählen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim UridatTalent Acquisition Manager
Dein Feedback ist sehr wertvoll, herzlichen Dank für die Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns gut aufgenommen fühlst und beschreibst, dass „vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag“ du den Bewerbungsprozess als positiv empfunden hast.
„Persönlichkeit ist uns wichtig“, deshalb ist es für uns ein gutes Feedback, dass du dies auch während deines Gespräches so wahrgenommen hast.
Schön, dass du Teil des Teams bist.
Langsamer und ultraunprofessioneller Bewerbungsprozess - Absage noch vor dem Interview. Was soll das?
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichkeit, Transparenz und Professionalität im Bewerbungsprozess dringend notwendig. 7 Wochen bis zum Erstinterviewtermin, der dann nicht stattfindet, weil man in der Vorwoche jemanden gecasted hat? Schäbig und klüngelig würde ich das nennen. Fachkräftemangel und jahrelang dieselben Stellen ausschreiben? Höchst merkwürdig. Keine Ahnung wie die an die top Bewertungen gekommen sind. Wertschätzung war das nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim UridatTalent Acquisition Manager
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie eine negative Erfahrung geschildert haben.
Unser Anspruch ist es, den Bewerbungsprozess stets transparent, wertschätzend und professionell zu gestalten. Deshalb nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten uns gerne persönlich mit Ihnen darüber austauschen. Wenn Sie möchten, können Sie uns über jobs@drausbuettel.de kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren, um den Verlauf Ihres Bewerbungsprozesses zu besprechen.
Nochmals vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Bewerbungen werden nicht wirklich berücksichtigt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund als Key Account Manager:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen werden nicht wirklich berücksichtigt und aller Voraussicht nach werden solche auch nur auf Rosinenpicken fokussiert bearbeitet...
Wie sonst lässt sich erklären, dass man nach nicht einmal zwei Bearbeitungstagen (!) eine Absage erhält? Auf Rückfragen warum man nicht berücksicht wurde erhält man die austauschbare Antwort: "dass wir keine individuelle Rückmeldung zu Absagen geben können. Da sehr viele Bewerber um Auskunft bitten und wir der Beantwortung nicht gerecht werden können".
Liest man sich hier weitere Bewertungen über Bewerbungen durch, wird nur der Reputation willens eine Rückmeldung gegeben mit der Firma Kontakt aufzunehmen um die Gründe im Detail zu erläutern. Meiner Ansicht nach nicht Ernst zu nehmen und wird der sonst guten Bewertung als AG nicht gerecht. Ich rate von einer Bewerbung ab, nutzt Eure Zeit woanders.
Erspart uns und der Community bitte eine Rückmeldung, die nur floskelhaft rüberkommen wird um euch besser dastehen lassen zu wollen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim UridatTalent Acquisition Manager
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke zu unserem Bewerbungsprozess zu schildern.
Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, da uns die stetige Verbesserung unserer Prozesse am Herzen liegt. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Ihre Bewerbung sei nicht ausreichend berücksichtigt worden.
Wir können Ihnen versichern, dass jede Bewerbung genau gesichtet wird. Dabei bemühen wir uns, den Bewerbungsprozess so transparent und effizient wie möglich zu gestalten. Wir verstehen, dass eine individuelle Rückmeldung wünschenswert wäre, und bedauern, dass wir dies aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht immer leisten können.
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback. Wir würden uns dennoch gerne mit Ihnen austauschen und sind über jobs@drausbuettel.de für eine mögliche Terminvereinbarung erreichbar.
Lug und Betrug auf ganzer Linie!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund als Kommissionierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich musste während des Bewerbungsprozesses Corona Positiv melden und konnte nicht zum Probetag erscheinen, es hieß ich soll mir keine Gedanken machen, Gesund werden und mich melden. Bin nun Negativ und die Stelle wurde an jemand anders vergeben. Vielen Dank ich fühle nun gar nicht betrogen!!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim UridatTalent Acquisition Manager
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, wenn Sie keine guten Erfahrungen in unserem Bewerbungsverfahren gemacht haben und möchten uns dazu näher mit Ihnen austauschen, denn unser Anspruch ist es uns im Bewerbungsprozess respektvoll und auf Augenhöhe zu begegnen. Wir würden den Fall gerne näher mit Ihnen erörtern. Treten Sie dafür gerne mit uns über jobs@drausbuettel.de in Kontakt.
Erstklassiger Bewerbungsprozess - sehr professionell und wärtschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Keine -
Der gesamte Bewerbungsverlauf war klar strukturiert und sehr gut organisiert. Vom ersten Kontakt bis zur finalen Rückmeldung habe ich mich jederzeit gut informiert gefühlt. Die Einladung zum Telefoninterview kam schnell und die Kommunikation war stets freundlich und professionell.
Die beteiligten Personen in der 2. Phase waren sehr freundlich und nahmen sich die Zeit, mich besser kennenzulernen. Im 3-phasigen Bewerbungsgespräch habe ich nach jeder Phase (direkt am Folgetag) des Bewerbungsprozesses eine Rückmeldung erhalten, was ich dem Unternehmen sehr hoch anrechne. Besonders hervorheben möchte ich die Transparenz des Unternehmens – ich wusste immer, wo ich im Prozess stehe und was die nächsten Schritte sind. Als jemand, der in den letzten 10 Jahren viele Bewerbungsgespräche geführt hat, kann ich nur sagen, dass diese Professionalität nicht von allen Firmen gelebt wird.
Die Gespräche in allen Phasen waren angenehm und respektvoll. Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet und interessiert an meinen Fähigkeiten und Erfahrungen. Es wurde eine offene und ehrliche Atmosphäre geschaffen, in der ich mich wohl fühlte, meine Stärken zu präsentieren und über meine beruflichen Ziele zu sprechen. Die Fragen waren fair aber auch fordernd.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim UridatTalent Acquisition Manager
Bewertungen sind für uns ein wichtiges Feedback, deshalb vielen Dank für die umfangreiche und detaillierte Bewertung. Du beschreibst sehr gut, wie unser Bewerbungsprozess strukturiert ist und es uns wirklich darum geht, die Person kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass wir die einzelnen Schritte transparent halten und es freut uns sehr, dass du die Gespräche als „angenehm und respektvoll“ wahrgenommen hast.
Wir freuen uns, dass du dich für uns entschieden hast!
Wenn es einen top bewerbungsprozess gibt dann hier.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund als Application owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu verbessern.
Bewerbungsfragen
- Neben den üblichen fragen, sowas wie Was für mich arbeit ist, was das beste projekt war und warum. Also alles sehr angenehme fragen.
- Diverse fragen zu dem was ich bisher gemacht habe. Im 2. Gespräch dann etwas tiefergehend.
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Kim UridatTalent Acquisition Manager
Top Bewerbungsprozess- vielen Dank! Es freut uns, dass du in den Gesprächen viel über uns und wir über dich erfahren haben.
Schön, dass du dich für uns entschieden hast. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Ich hatte ein wunderbares, professionelles und freundliches Gespräch. Die Behandlung war immer ausgezeichnet. Danke.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ausbüttel Pharma GmbH in Dortmund als Data Engineer KI beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das Interview sehr gut.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim UridatTalent Acquisition Manager
Es freut uns sehr, dass du das Gespräch als so wertschätzend empfunden hast und es als "ausgezeichnet, professionell und freundlich" beschreibst.
Vielen Dank für deine Bewertung!
Knackig, transparent, professionell & persönlich!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH in Dortmund als Kampagnen Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, ein sehr transparenter Austausch auf Augenhöhe.
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Professionalität des Gesprächs
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Kim UridatTalent Acquisition Manager
Vielen lieben Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, den du als „knackig, transparent, professionell und persönlich“ beschreibst. Wir freuen uns sehr, dass du dich für uns entschieden hast und Teil des Teams bist. Auf eine gute Zusammenarbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.