427 Bewertungen von Bewerbern
427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es wäre wirklich schön als Mensch und nicht als Nummer gesehen zu werden. Man verdient Transparenz und eine Absage ist das Mindeste was man erwarten könnte. Hier wird Ghosting vom Feinsten betrieben.
Die Stelle ist inzwischen nicht mehr ausgeschrieben, demnach also besetzt. Aber eine Rückmeldung habe ich nicht bekommen. Eine Absage darf ich mir wohl selber denken, macht ja auch zu viel Mühe, diese drei Zeilen zu schreiben. Ich kann mich anderen Kommentaren nur anschließen: Bevor man sich bei Porsche bewirbt, sollte man die Zeit lieber sinnvoller investieren, z.B. Murmeln gegen die Wand werfen.
Bewerbung für eine Werkstudentenstelle wurde vor 4 Monaten abgeschickt. Bislang kam ausschließlich die automatische Rückmeldung per Email über den Erhalt der Bewerbung.
Auf Nachfrage per E-Mail und am Telefon hieß es, dass es aufgrund einer Vielzahl an Bewerbungen zu längeren Wartezeiten kommen kann.
Sehr schlechtes Verhalten und offensichtlich extrem langsame Prozesse für ein Unternehmen, das eigentlich mit schnellen Fahrzeugen in Verbindung gebracht wird.
Den Bewerber prüfen ob Interessen und Fähigkeiten auf die Stelle passen und nicht nur auf das Wissen über die Marke abfragen.
Sachlicheres und professionelleres Verhalten in dem Gespräch.
Mehr Interesse im Gespräch gegenüber dem Bewerber zeigen und die Vakanz besser beschreiben. Erwarten vom Bewerber dass dieser sagt warum er sich für die Stelle bewirbt aber eine gute Erläuterung von Porsche wird nicht gegeben.
Prozesse beschleunigen. Von Bewerbung bis zum zweiten Vorstellungsgespräch hat es mehr als zwei Monate gedauert.
Nach einem super angenehmen und interessanten Gespräch kam keine Rückmeldung mehr. Nach 2 Monaten hab ich das erste Mal die Recruiterin kontaktiert und leere Versprechungen bekommen. Nochmals 4 Wochen später wieder keine Reaktion auf den Anruf. Dann insgesamt 4 Monate nach dem Vorstellungsgespräch kam die Standartabsage per Mail. Auf Nachfrage nach konkretem Feedback wurde überhaupt nicht mehr reagiert.
4 Monate auf Rückmeldung gewartet! Kein Feedback!
Auf Nachfrage keinerlei Antwort. Sehr schade.
Der Bewerbungsprozess bestand aus einem 30-minütigen Screening-Interview (online) und zwei ca. einstündigen Vorstellungsgesprächen (vor Ort). Die Gesprächsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm und die folgenden Schritte im Bewerbungsprozess wurden immer klar kommuniziert.
Von der Online-Bewerbung bis zur Zusage dauerte es gute vier Wochen. Insgesamt war ich mit dem Prozess sehr zufrieden. Das Online-Bewerbungsportal könnte jedoch etwas verschlankt werden. Der Vorgang, eine Bewerbung abzuschicken, dauert recht lange.
So verdient kununu Geld.