427 Bewertungen von Bewerbern
427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Bewerbungsprozess wurden Sonderfreigaben erforderlich, welche den Gesamtprozess verzögert haben. Diese sind nicht HR anzulasten und ab einer gewissen Unternehmensgröße vermutlich nicht immer vermeidbar. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn diese Prozesshürden zukünftig vorab geklärt oder vermieden werden könnten.
Teilweise etwas unklar zu welchem Zeitpunkt welcher Bereich der verantwortliche Ansprechpartner ist (HR vs Fachbereich)
Schnellere Rückmeldung / Transparenz zum Bewerbungsprozess / Automatisierte Statusmeldungen falls Verzögerungen stattfinden
Upload der Dokumente ist beschränkt. Im Jahre 2024 sollte es möglich sein dass man auch größere Datenmenge als PDF Dokumente in das Bewerbungsportal laden kann.
I was hired in 2023 after an initial 1.5h phone interview covering HR as well as technical aspects. I felt valued and challenged during the call. However, one week after the initial phonecall an on-site interview was scheduled. My future superior spent some time to show me around in the development facility and ended up in a technical deep dive in a relaxed atmosphere partially including my future team mates, which I really appreciated. To conclude, I perceived the hiring process as smooth and appreciative. Suggestion for improvement: The initial CV scan/time for initial invite took some time and should be accelerated. Until today, most of the days were fun and I never felt bored :)
Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess notwendig!
Verbesserte/vereinfachte Erreichbarkeit der Ansprechpartner bei Rückfragen.
Mehr Flexibilität zeigen für individuelle, personenspezifische Verträge. Diversität auch in der Vertragserstellung leben; Die Digitalisierung von Vertragsabschlüssen vorantreiben.
So verdient kununu Geld.