427 Bewertungen von Bewerbern
427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Status im Bewerberportal war teilweise nicht deckungsgleich mit dem tatsächlichen Iststand im Prozess
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bewerbungsschritten / dem Durchlauf könnte verbessert und proaktiver seitens HR gestaltet werden. Der Hintergrund ist, dass der Bewerber natürlich idealerweise zu jeder Zeit wissen möchte weit der Fortschritt ist. Ggf. auch unter dem Hintergrund andere Optionen für sich wahrzunehmen.
Ich fände eine kurzes Telefonat mit dem Vorgesetzten vor Arbeitsbeginn bzw. nach Vertragsabschluss super.
Schnellere Rückmeldung und offene Kommunikation über den aktuellen Prozessfortschritt auch bereits vor dem Erstkontakt; Gesprächsleitfaden überarbeiten: Bewerbungsgespräch teilweise im klassischen Kreuzverhör/Stressinterview - das geht besser
Detailliertes Tracking/Einsichtsmöglichkeit zum aktuellen Stand der Bewerbung. Sonst aber sehr strukturierter und zügiger Ablauf.
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