DR. 

JOHANNES 

HEIDENHAIN 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man fährt völlig umsonst zu einem Bewerbungsgespräch, da die Stelle bereits davor intern vergeben worden ist & wenn man sich auf weitere Stellen ein paar Monate später bewirbt, kommt gar keine Antwort mehr.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung meldete sich nach ca. 1 Woche jemand aus der Personalabteilung. Der Gesprächstermin war in der nächsten Woche und mir wurde gleich mitgeteilt, wer meine Gesprächspartner sein würden. So konnte ich mich sehr gut vorbereiten. Das Gespräch verlief wertschätzend, mit einer Firmenpräsentation am Anfang inkl Organigramm und Informationen zur Abteilung, was mir half, einen Bezug herzustellen über Vernetzung im Unternehmen - das war ein guter Überblick. Danach war ich an der Reihe, die Fragen waren sinnvoll, keine Stressfragen, sondern ich habe gemerkt, dass die Leute gut vorbereitet waren und gezielte Fragen gestellt haben. Es wurden auch kleine Scherze gemacht und gelacht was die Situation gut aufgelockert hat.
Nach dem Gespräch erhielt ich relativ eine Rückmeldung, dass sie sich für die Stelle für jemand anderen entschieden haben, dass ich aber gespeichert sei, wenn eine vergleichbare Stelle offen wäre.
Insgesamt ein fairer und angenehmer Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Bewerbung über die Website eingereicht wird, dann sollte zumindest eine automatisierte eMail als Bestätigung kommen...

Verbesserungsvorschläge

Was soll man von solchen Großkonzernen, die denken sie wären die Größten noch erwarten??

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen ernst nehmen und sich bei den Bewerbern melden, positiv wie negativ. Stellenbeschreibungen sollten auf Aktualität geprüft werden. Es bleibt ein fader Beigeschmack, dass es sich hier um Geisterpositionen handelt oder die Stelle schon lange belegt ist! Die HR scheint das aber nicht zu interessieren, was man auch an der (nicht vorhandenen) Aktivität auf Plattformen wie dieser hier ansieht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre durchaus sinnvoll, dem Bewerber vielleicht in einem vertretbaren Zeitraum Feedback auf die Bewerbung zu geben, bevor er schon fast vergessen hat, dass er dorthin überhaupt mal eine Bewerbung gesendet hat.

Bewerbungsfragen

Zu einem Bewerbungsgespräch ist es nie gekommen.

Verbesserungsvorschläge

Lange Wartezeiten, nach einem Monat nachgefragt, als Antwort kam "es bestehe nach wie vor großes Interesse". Wieder ein Monat gewartet, dann die begründungslose Absage erhalten. Anfragen, woran es denn gescheitert ist, werden komplett ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr positiv. Eine Rückmeldung erfolgte auch nach 6 Wochen noch nicht