208 Bewertungen von Bewerbern
208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr nettes Gespräch, in dem absolut auf meine Belange eingegangen wurde und alle Fragen zufriedenstellend beantwortet wurden. Gesprächspartner waren gut vorbereitet und haben für angenehme Gesprächsatmosphäre gesorgt.
überaus gut organisiert, freundlich, profesionell, wirklich klasse!
Wann sind Sie im Team gescheitert?
Die ursprüngliche Bewerbung war etwas langwierig, da - wie oft in Konzernen - die Unterlagen in ein SAP-System eingetragen werden müssen. Das wird bei mehreren Bewerbungen natürlich irgendwann nervig. Das System funktionierte auch nicht mit Firefox, aber mit Safari... (das ist aber mittlerweile behoben).
Leider kam die Einladung zum Gespräch und auch danach die Absage nur in einer völlig unpersönlichen, systemgenerierten Email mit dem Text (dt und engl): Guten Tag (Name), bitte öffnen Sie das Schreiben im Anhang. Mit freundlichen Grüßen, Dräger HR Team...
Im Anhang dann ein ebenfalls computergeneriertes pdf.
Ich hätte eigentlich erwartet, dass man - wenn man denn schon so weit ist zum Gespräch einzuladen - wenigstens eine Mail direkt vom Personaler bekommt...
Das Gespräch selbst war allerdings sehr angenehm, der persönliche Kontakt war sehr freundlich und korrekt.
Allerdings keine Erstattung von Fahrtkosten.
Die Standardfragen: Erklären Sie doch mal Ihren Lebenslauf, was sind Ihre Stärken und Schwächen (die abgedroschene Standardschiene überhaupt...), warum wollen Sie sich bei uns bewerben/was reizt Sie an uns?
Die Bewerbungen werden i.d.R. abgesagt, weil es bereits eine Person für die ausgeschriebene Position gibt.
Standardt Absagen (DIN) und keine Information / Feedback
Ich habe mich auf eine Stelle beworben, die seit etwa einen Monat auf der Dräger eigenen Stellenbörse ausgeschrieben war. Mein Bewerberprofil hatte eigentlich eine 100% Übereinstimmung mit denen in der Stellenausschreibung angegebenen Anforderungen. Zudem kann ich einen ausgezeichneten Studienabschluss vorweisen. Nichtsdestotrotz folgte innerhalb weniger Tage eine direkte Absage ohne Einladung zu einem konkreten Gespräch. Bei der Begründung gab es die Standardantwort, dass es besser geeignete Bewerber auf diese Stelle gibt. Da die Stelle nach über einem Monat immer noch in der selben Form ausgeschrieben ist, ist diese Ausschreibung entweder nicht ernst gemeint, die Personalabteilung so überlastet, dass sie die Stellenbörse nicht richtig pflegen kann oder einfach unfähig eine vernünftige Vorauswahl zu treffen.
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung und kurzfristiges Erstgespräch - nach nur einer Woche Einladung zum Zweitgespräch und einen Tag nach dem Zweitgespräch bereits die telefonische Zusage.
Sehr angenehme Gesprächsumgebung mit gegenseitigem Kennenlernen, umfassende Informationen zur ausgeschriebenen Position und dem Arbeitsplatz.
Darüber hinaus auch eine gute Begleitung durch den weiteren Prozess mit klaren Informationen und Unterstützungen.
Meine Erfahrung beruht auf 3 Bewerbungen, welche ich bei Dräger eingereicht habe.
Auf jede meiner Bewerbungen hat Dräger innerhalb von nur 14 Tagen reagiert, sei es mit einer schriftliche Absage oder einer telefonische Einladung zu einem ersten Interview.
Die Kariereseite des Unternehmens ist sehr gut gepflegt und bietet einen detaillierten Überblick über den Bewerbungsprozess, die Erwartungen von Dräger und den möglichen Ablauf des ersten Interviews.
Das erste Gespräch verlief in einer sehr angenehmen und respektvollen Atmosphere in welcher sich Kandidat und Unternehmen vorstellen und besser kennenlernen können.
Das Feedback auf das Gespräch kam im vereinbarten Zeitraum telefonisch, und war meines Erachtens ehrlich und konstruktiv. Trotz einer Absage hat sich meine positive Auffassung des Unternehmens nicht geändert.
Aufgrund von technischen Problemen meinerseits beim Bewerbungsprozess musste ich viele Rücksprachen mit dem Ausbilder halten, der mich mit Geduld und Freundlichkeit durch den Ablauf begleitet hat.
Ich hab mich immer gut aufgehoben gefühlt.
Selbst eine Absage so schwer?
Durch zahlreiche parallel laufende Bewerbungsverfahren zu diesem Zeitpunkt kann ich Dräger nur als vorbildlich in diesem Bereich einordnen. Informationen und Einladungen kamen zeitnah, die Gespräche wirkten auf die Person angepasst und nicht standardisiert, der Bewerbungsprozess ging schnell von statten und ließ keine langen Wartezeiten aufkommen, es wurde sehr stark auf mich eingegangen und die Firma repräsentierte sich sehr gut.
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