208 Bewertungen von Bewerbern
208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen208 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war perfekt organisiert, der Umgang wertschätzend und sehr freundlich. Die Rückmeldungen nach den Gesprächsrunden kamen zeitnah.
Es wurden Fragen zu den im Lebenslauf genannten Stationen und bisherigen Tätigkeiten und Themenfelder gestellt, auch zu meiner Person. Des Weiteren gab es kleine inhaltliche Tests/ Aufgaben. Es gab in meinem Fall 3 Gesprächsrunden, der gesamte Bewerbungsprozess hat ca. 1 Monat gedauert (Terminfindung, etc.).
Stellenausschreibung genauer formulieren, wenn jemand mit Erfahrung im Bereich gesucht wird, sollte dies aus in der Beschreibung ersichtlich sein. Die Rückmeldung, gab es leider erst nach dem ersten Gespräch
Keine; Ich fühlte mich während des gesamtes Prozesses gut abgeholt.
Wenn ich eine halbe Stunde lang meinen Lebenslauf vorlesen soll, schicke ich ihn beim nächsten Mal nicht vorab zu sondern nehme ihn als Sprachnachricht auf.
Gesprächsatmosphäre grundlos angespannt. Siezen. Ist überhaupt irgendwer an meiner Person interessiert? Ist es so ungewöhnlich, nicht alles über ein Unternehmen zu wissen, das MIR eine Einladung auf ein Interview zuschickt?
Stelle ist vor Ort. Irgendwo in Lübeck. Diskussion: Keine. Naja...
Auch mal neuen Kräften eine Chance geben sich zu beweisen
Trotz Einstellungsstopps bin ich zum Kennenlerngespräch mit der Führungsriege aus dem Bereich Entwicklung eingeladen worden. Als hochqualifizierte Fachkraft hätte ich nicht erwartet, dass mir so wenig Wertschätzung entgegengebracht wird. Sämtliche Fragen wurden in einem herablassenden Ton gestellt und ich fühlte meine Expertise angezweifelt. Nach 2 Stunden an der Tafel stehen (Prüfung Formelwissen) habe ich mich alles andere als motiviert gefühlt, mich bei diesem Arbeitgeber einstellen zu lassen. Insbesondere nicht, nachdem eine meiner Antworten vom Entwicklungsleiter nachgeäfft wurde. Mir wurde im Voraus nicht gesagt, dass es sich um ein Stressinterview handeln würde.
Macht so weiter:)
Keine Verbesserungsvorschläge
Der wichtigste Gesprächspartner hat schon bei der vorstellungs Runde schon gegähnt ♂️♂️
I would like to point out that the technical interview was very intense. Yes it can happen that not all possible test scenarios are covered for an employment test code. But I found it rude to be asked a question about a unit test and not wait for the answer instead instant to be called "wrong" at my head. This was very unprofessional. Overall the process was very slow and the responses from HR where long polling.
Asked about my choice what I studied over 10 years ago and why.
So verdient kununu Geld.