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Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, Ihren Eindruck unseres Bewerbungsprozesses auf kununu zu schildern. Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer dankbar für Ratschläge, die unseren Prozess verbessern.

Es tut uns leid, dass Sie keinen positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozess hatten. In all unseren Resorts richtet sich die Bezahlung nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes, in dem sich das Resort befindet. Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, wir würden unsere Mitarbeiter:innen nicht wertschätzen. Jede:r Mitarbeiter:innen ist in unseren Teams wertgeschätzt und wir sehen jeden einzelnen als wichtigen Bestandteil für eine gute Zusammenarbeit.

Leider können wir ihre Bewertung nicht richtig zuordnen, da wir in diesem Jahr bisher nicht die von Ihnen beschriebene Stelle ausgeschrieben haben. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie mit uns für ein persönliches Gespräch Kontakt aufnehmen. Sie erreichen mich telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Liebe:r Bewerber:in,

wir möchten uns dafür bedanken, dass Sie uns Ihren Eindruck unseres Bewerbungsprozesses auf kununu geschildert haben. Wir bedauern sehr, dass dieser nicht positiv war.

Es tut uns sehr leid, dass Sie das Empfinden hatten, wir hätten unser Interesse nur vorgegaukelt. Nichts liegt uns ferner als diesen Anschein zu vermitteln. Wir schenken jeder Bewerbung die gleiche Aufmerksamkeit und sind sehr bedacht darauf, getroffene Absprachen auch einzuhalten. Das uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen zu sein scheint, bedauern wir sehr und dafür möchten wir uns entschuldigen.

Ihre Kritik nehmen wir daher sehr ernst, denn nur so können wir uns verbessern. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie mit uns nochmals persönlich in Kontakt treten. Melden Sie sich dazu gern telefonisch bei mir unter der Telefonnummer 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Mit herzlichen Grüßen
Sabrina Jahn

Liebe Bewerber*in,

wir möchten uns dafür bedanken, dass Sie uns Ihren Eindruck unseres Bewerbungsprozesses auf kununu geschildert haben. Wir bedauern sehr, dass dieser nicht positiv war. Bitte seien Sie versichert, dass wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen und immer dankbar für Vorschläge sind, die unseren Prozess verbessern.

Leider hat sich der Bewerbungsprozess aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen sowie Urlaub der entsprechenden Mitarbeiterinnen in der Fachabteilung länger als gewöhnlich hingezogen. Es tut uns leid, dass wir dies nicht offen kommuniziert haben und die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess für Sie dadurch nicht transparent waren. Wir werden hier an einer Optimierung der Schritte arbeiten, um zukünftigen Bewerber*innen ein klareres Bild über den Bewerbungsstand zu geben.

Wir können Ihnen zudem versichern, dass wir Ihnen zu jeder Zeit eine ehrliche Antwort auf Ihre Rückfragen gegeben haben. Sollte bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden sein, möchten wir uns dafür entschuldigen.

Wir freuen uns, wenn Sie nochmals persönlich mit uns in Kontakt treten. Melden Sie sich dazu gern telefonisch bei mir unter der Telefonnummer 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Mit herzlichen Grüßen
Sabrina Jahn

Liebe Kununu Nutzerin, lieber Kununu Nutzer,

Danke für deinen Kommentar und dein positives Feedback.
Wir finden es schade, dass wir in diesem Schritt nicht zueinander finden konnten, wünschen dir alles gute für deine neue Herausforderung!
Beste Grüße
Julia Boeminghaus
Human Resources

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es tut uns leid, dass Sie keinen positiven Eindruck von diesem hatten. Leider können wir aus Ihrer Bewertung keinerlei Rückschlüsse ziehen, was Sie an unserem Prozess nicht zufriedenstellend fanden. Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer dankbar für Ratschläge, die unseren Bewerbungsprozess verbessern. Wir möchten Sie daher bitten, sich mit uns in Verbindung zu setzen und uns Ihre Anmerkungen mitzuteilen. Mein Kollege Chris Lauterbach freut sich auf Ihren Anruf unter 040 300322-201 oder Ihre E-Mail an c.lauterbach@dsr-hotelholding.de.

Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, Ihren Eindruck unseres Bewerbungsprozesses auf Kununu zu schildern. Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer dankbar für Ratschläge, die unseren Prozess verbessern.

Es tut uns leid, dass Sie keinen positiven Eindruck von unserem Bewerbungsprozess hatten. In all unseren Resorts richtet sich die Bezahlung nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes, in dem sich das Resort befindet. Die Auswahl der Bewerber wird bei uns ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation zur ausgeschriebenen Stelle getroffen. Sollten Sie den Eindruck erhalten haben, dass die Absage aufgrund des Gehaltswunsches erfolgt ist, tut uns dies leid.

Ihren Hinweis hinsichtlich der nicht vorhandenen Datenlöschung von Bewerbern können wir leider nicht nachvollziehen. Die Bewerberdaten werden bei uns gemäß den Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung automatisch anonymisiert.

Wir möchten Sie gern dazu einladen mit uns in den persönlichen Austausch zu treten. Sie können sich dazu gern telefonisch an Chris Lauterbach wenden. Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer 040 300322-201.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn