357 Bewertungen von Bewerbern
357 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
357 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Die Interaktionen waren allesamt sehr angenehm und freundlich; auch als Bewerberin wurde ich respektvoll behandelt (besonders, dass unaufgefordert Rückmeldung gegeben wurde, weshalb ich die Stelle nicht bekommen habe). Die Instruktionen (wo soll ich wann erscheinen soll und an wenn ich mich wende) waren klar und präzise. Der Prozess hätte höchstens schneller ablaufen können, was aber offenbar auch einem Krankheitsfall zu schulden war.
Von meiner Seite aus gibt es keine Verbesserungsvorschläge, da ich mit dem kompletten Bewerbungsprozess ( von Anfang bis Ende ) sehr zufrieden war.
Da ich einen beispielhaften Bewerbungsprozess erleben durfte, kann ich hier keine Anmerkungen machen.
Keine
Keine
Alles TOP! Der gesamte Bewerbungsprozess ist gut strukturiert & war informativ, transparent und professionell. Der Austausch mit der HR sowie den Führungskräften war sehr angenehm, offen und auf Augenhöhe. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt gefühlt. Nach den Gesprächen bekam ich sehr schnell eine Rückmeldung.
Lebenslauf beleuchten, die Stellenausschreibung/die Position in eigenen Worten widergeben, wie ich an Aufgaben und Projekte rangehe, herausfordernde Situationen nennen und erläutern wie ich diese gelöst habe
-
-
Mein Bewerbungsgespräch bei Breuninger war eine absolute Katastrophe. Die verantwortliche Person war herablassend und verhielt sich, als wäre sie besser als ich. Während des gesamten Gesprächs hat sie es nicht einmal für nötig gehalten, mir ins Gesicht zu schauen. So etwas habe ich noch nie erlebt!
Die Atmosphäre war unfreundlich und extrem unprofessionell. Man könnte erwarten, dass in einem Bewerbungsgespräch zumindest ein paar herausfordernde Fragen gestellt werden, die zum Nachdenken anregen. Stattdessen wurde mir auf subtile Weise klar gemacht, wie wenig ich in dieses Unternehmen passe. Es fühlte sich eher an, als wollte man mir zeigen, dass ich ohnehin keine Chance hätte – als ob hier jemand überhaupt noch anfangen möchte.
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber: Die betroffenen Personen sollten sich schämen. Wer so mit potenziellen Mitarbeitern umgeht, sollte dringend an seiner professionellen Haltung arbeiten.
keine
So verdient kununu Geld.