E. 

Breuninger 

GmbH 

& 

Co.

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es muss selbst hinter den Prozessen nachgefasst werden. Schade - das gibt einen nicht gerade ein wertschätzendes Gefühl.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Alles. Einfach alles. Nach einem persönlichen Gespräch vor Ort erwarte ich eine Antwort. Und kein Ghosting. Warum sagt man dem Bewerber, wie toll das Gespräch war - um sich dann nie mehr zu melden? Leider scheint dies kein Einzelfall zu sein. Bisherige Kommentare anderer Bewerber decken sich damit.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man zusagt sich zu einem bestimmten Zeitpunkt zu melden, dann sollte man das auch tun. Über 3 Wochen ohne Rückmeldung ist inakzeptabel!
Wenn sich der Prozess verzögert, dann wenigstens kurz per Mail Bescheid geben, anstatt nicht mehr erreichbar zu sein.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

An meinem Vorstellungsgespräch konnte die zweite Person leider nicht teilnehmen, weshalb ein Kollege eingesprungen ist. Dieser war offensichtlich nicht so angetan vom Gespräch, nach seiner Selbstpräsentation hat er sich lieber mit dem Oberkörper über den Tisch gelehnt und auf seinem Block rumgemalt, als am Gespräch aufmerksam (oder zumindest so zu tun) teilzunehmen. Das fand ich suspekt und hat keinen guten Eindruck auf mich gemacht. Mein anderer Gesprächspartner war jedoch angenehm, einmal kam eine leicht abfällige Reaktion, die vermutlich nicht als solche beabsichtig war.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - „5-Sterne“ für Prozess und HR Managerin

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt nach meiner Bewerbung zeitnah eine telefonische Rückmeldung und wurde von meiner Ansprechpartnerin sehr professionell, wertschätzend und freundlich durch den gesamten Prozess geführt. Fragen konnte ich jederzeit stellen und bekam darauf immer lösungsorientierte Antworten.
Deshalb: Keine Verbesserungsvorschläge von meiner Seite; ich bin sehr zufrieden und freue mich auf meinen zukünftigen Job im Unternehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in den letzten 5 Jahren zweimal bei Breuninger beworben. Beide male habe ich weder eine Antwort auf E-Mails noch eine Absage bekommen. Leider total unprofessionell und enttäuschend. Da bringt dann auch ein noch so gutes Employer Marketing nichts.

Verbesserungsvorschläge

Angegebene Ansprechpartner sind nur über den Kundenservice zu erreichen und dann angeblich „gerade nicht im Büro“. Rückrufe erfolgen generell nicht – obwohl versprochen.
Nachdem ich dann nach 6 Wochen endlich einen Anruf hatte (den ich aufgrund eines anderen Bewerbungsgesprächs nicht entgegen nehmen konnte), habe ich dann auch mal wieder(!) niemanden erreicht. Ganze 9 Wochen nach Eingang meiner Bewerbung kam dann die Absage mit der Info, dass sie sich für einen anderen Bewerber entschieden haben. Bewerber so lange warten zu lassen und dann nie erreichbar zu sein ist einfach unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Vor einigen Jahren hatte ich bereits bei Breuninger gearbeitet und hatte mich neben meinem derzeitigen Studium erneut für den Standort in Düsseldorf beworben. Die Einladung zum Gespräch und zum Probearbeiten kam zügig.

Das Probearbeiten war jedoch das schrecklichste was ich jemals hatte.
Ich bin nicht auf den Mund gefallen und habe ein dickes Fell aber dieser Tag hat mich doch sehr beleidigt und zum nachdenken gebracht. Es handelte sich um eine Stelle, bei der man nicht direkt im Verkauf arbeitet und deren Leistungen, für wohlhabende Verbraucher mit einem großem Bedürfnis der Privatsphäre, konzipiert ist.

Man merkt doch schnell, wie sehr sich dieser Bereich abheben möchte und deren Mitarbeiter auch nicht mehr von dieser Welt sind (optisch wie auch persönlich).

Die Begrüßung war starr, gefühllos und leicht unangenehm. Genau wie manch ein Gesicht! Oberflächlichkeit scheint hier der Lebensinhalt zu sein.

Die nächste Stunde verlief weit weniger Aufregend. Ein paar Kleidungsstücke in anderen Größen besorgen, Schampus öffnen, Kaffe ziehen und Essen aus dem Restaurant besorgen.

Die Leitung hatte mich später kurz begrüßt und nach einer kurzen Zeit wurde eine Planänderung mitgeteilt. Im Verkauf gebe es personellen Engpass und ich solle "kurz" aushelfen, nebenbei ist es eine gute Schulung um die Produkte kennen zu lernen, wurde mir gesagt. Ich wollte schon widersprechen, da ich mich nicht für den Verkauf beworben hatte aber ich wollte natürlich nicht unfreundlich sein. Aus dem kurzen Aushelfen wurden drei Stunden, so langsam ahnte ich was los ist und ich hatte zu verstehen gegeben, dass ich nicht weite machen werde. Die Leitung kam auf mich zu und wollte mich sprechen. Mitten im Verkaufsraum wurde mir dann mitgeteilt, dass es für sie nicht infrage kommt! Ich hatte schon eine Vorahnung und mit der Stelle hatte ich ehrlich gesagt sowieso schon abgeschlossen, jedoch finde ich dieses Verhalten sehr unmenschlich und anstandslos! Ich habe mich regelrecht benutzt und hintergangen gefühlt. Der Leitung war es sicherlich schon bei der Begrüßung klar, dass es nicht passt. Mich dann aber drei Stunden im Verkauf als kostenlose Verkaufskraft einzusetzen, ist das allerletzte!

Ich musste mich schon sehr zusammenreißen, der Leitung nicht meine Meinung zu sagen aber das hätte sie wohlmöglich sowieso nicht interessiert. Naja, anstandsloser Laden mit anstandslosen Menschen = Eine für mich gute und stärkende Erfahrung :)