358 Bewertungen von Bewerbern
358 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher keine Anmerkungen zu machen.
Stärke, flexibel, erhlich, freundlich, zuverlässig, zielstrebig
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Während meines Bewerbungsprozesses bei Breuninger konnte ich keine Verbesserungsvorschläge identifizieren. Ich erhielt schnelle Rückmeldungen und umfassende Informationen über das Unternehmen sowie das Praktikumsangebot. Die Mitarbeiter, mit denen ich in Kontakt war, zeichneten sich durch ihre außerordentliche Freundlichkeit aus und reagierten stets prompt auf meine Fragen.
zwei Wochen, von der eigentlichen Bewerbung über Vorstellungsgespräch bis hin zur Zusage - besser kann man es nicht machen
was aber auch an dem unkomplizierten HR Experten und den beteiligten Führungskräften lag (daher keine Verbesserungsvorschläge notwendig, jedoch möchte ich dieses Feld nutzen, um es positiv anzumerken)
-Einige Wochen nach meiner Bewerbung wurde ich einmal angerufen und habe dann auf meine Rückrufe & Mail zunächst keine Antwort mehr erhalten (auf Nachfrage habe ich erfahren, dass es eine Werkstudentin war die eingeschränkt erreichbar ist), ich wurde dann aber ca. eine Woche später von einer Kollegin erneut kontaktiert und im weiteren Prozess war die Kommunikation kein Problem.
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Keine Verbesserungsvorschläge
Während des Bewerbungsprozesses für die Position als Product Owner bei Breuninger am Standort Stuttgart führte ich insgesamt drei Gespräche. Das erste Gespräch fand online mit einem HR-Vertreter und einem Mitglied des Managements statt. Schon hier wurde ich von der freundlichen und hochprofessionellen Atmosphäre beeindruckt. Besonders hervorzuheben ist die Authentizität und Bodenständigkeit meiner Gesprächspartner, die es ermöglichten, offen und ehrlich zu kommunizieren. Ihre Empathie und ihr Interesse an meiner Person trugen dazu bei, dass ich mich von Anfang an wohl fühlte.
Beim zweiten Treffen, diesmal persönlich mit dem Head of Management, erlebte ich erneut eine äußerst angenehme Atmosphäre. Es war spürbar, dass das Unternehmen Wert darauf legt, seine Mitarbeiter persönlich kennenzulernen und eine familiäre Arbeitskultur zu fördern. Die Offenheit und das Teilen persönlicher Aspekte verdeutlichten die gelebten Familienwerte von Breuninger.
Das dritte Treffen mit dem Team war für mich besonders bemerkenswert. Es war das erste Mal, dass ich die Gelegenheit hatte, das gesamte Team kennenzulernen. Diese Möglichkeit, die Persönlichkeiten hinter dem Unternehmen kennenzulernen, war für mich äußerst wertvoll. Die Mitarbeiter waren unglaublich nett und verbreiteten eine positive Stimmung, die den Eindruck vermittelte, dass sie ihre Arbeit gerne machen.
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