8 Mitarbeiter:innen, die bei E. Breuninger ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
6 Praktikant:innen empfehlen E. Breuninger als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Gehalt als Ferienjobber (!)
- Urlaubstage und Überstunden werden ausgezahlt
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Zwischenmenschlichkeit fehlt
- Arbeitsklima (man hat das Gefühl am besten soll man gar nicht miteinander reden und wie ein Roboter arbeiten)
- man wird andauernd beobachtet während der Arbeit
- mehr auf die Arbeitskollegen achten und auch zu hören
- Faire Behandlung
- mehr Kommunikation (!!)
- Arbeitsklima ist ziemlich streng obwohl einer der Vorgesetzten noch jung ist
Bedrückend und Zwischenmenschlichkeit fehlt leider..
Als Ferienjobber ist es ok. Man hat keine Schichtarbeit und die Arbeitszeit ist auch in Ordnung.
Einige Stammmitarbeiter sind sehr nett und verständnisvoll jedoch gibt es natürlich immer das Gegenteil von solchen Leuten.
Jedoch schauen einige nur nach sich selbst und reden auch hinter dem Rücken über andere Mitarbeiter und oder Ferienjobber..
Einige Aufgaben die im Logistikzentrum zu erledigen sind, kann man auch im sitzen erledigen jedoch musste man die Tätigkeit im stehen erledigen. Einige hatten Schmerzen vom langen stehen.
Leider habe ich und auch einige andere Ferienjobber keine guten Erfahrungen machen dürfen. Ich habe von einer anderen Aushilfe erfahren, dass man sie unfair zwecks Urlaubsauszahlung behandelt hat.
Man wurde plötzlich zu einer anderen Arbeitsstelle geschickt ohne Begründung und man wurde andauernd auf der Arbeit beobachtet.
Logistik ist veraltet
Es wird zwar einmal in der Woche ein Meeting mit allen Mitarbeitern zusammen geführt jedoch wird jedes Mal dasselbe gesagt.
Als Ferienjobber hat man gut verdient dadurch, dass man nicht so viele Abgaben hat.
Wie bereits oben beschrieben, wurde eine Aushilfe unfair wegen der Urlaubsauszahlung behandelt.
Die Aushilfe wollte ihre Urlaubstage auszahlen lassen und die restlichen Tage bis zum Vertragsende arbeiten jedoch wurde zu ihr gesagt, dass man ihr Urlaubstage nicht auszahlen wird und sie diese nehmen muss, obwohl der Vorgesetzte zu einer anderen Aushilfe gesagt hat, dass man ihre Urlaubstage ausbezahlt. Erst nach einem weiteren Gespräch wurden ihr gesagt, dass man ihre Urlaubstage auszahlen wird.
Einige Ferienjobber haben sich andauernd auf der Toilette versteckt und haben kaum gearbeitet und die wo ab und zu miteinander gesprochen haben wurden andauernd angemotzt wieso man sie nicht arbeiten sieht.
Aber wenn Stammmitarbeiter ab und zu miteinander gesprochen haben wurde nichts gesagt.
Die Aufgaben waren in Ordnung. Es kam drauf an, wo man war. Teilweise körperlich anstrengend für einige Mädchen, da die Kisten mit Klamotten sehr schwer waren.
- Arbeitszeiten
- kostenlose Parkplätze
- am ersten Tag als Ferienjobber wurde man nicht richtig eingearbeitet und es wurden auch nicht viel erklärt jedoch wurde von den hohen Positionen erwartet, dass man keine Fehler macht.
- Fehler wurden immer den Ferienjobber zugeschoben
- Abteilungsleiter & Teamleiter beobachten einen andauernd bei der Arbeit
- Atmosphäre/ Arbeitsklima verbessern
- Arbeitsklima ist sehr streng und es macht auch keinen Spaß auf die Arbeit zu kommen, wenn man weiß, dass man andauernd beobachtet wird
- Arbeitsklima ist nicht so gut
- Arbeitszeiten sind in Ordnung
- Abteilungsleiter & Teamleiter beobachten einen andauernd bei der Arbeit und geben dann auch Kommentare ab wie “stand das so drinnen, dass es so gemacht werden muss” oder man erklärt einer Kolleg:in etwas und es wird dann direkt behauptet man würde nicht über die Arbeit reden
- Logistik ist etwas veraltet
- Überstunden werden ausgezahlt
- Logistikarbeit
Vor allem die Arbeits- und Teamatmosphäre ist wirklich super. Im Home Office wird der soziale Kontakt nicht vernachlässigt und Unterstützung ist immer vorhanden.
Richtig tolle Atmosphäre in der mal sich wohlfühlt.
Sehr fair bezahlt.
Tolles Team und immer gute Unterstützung.
Auch im Home Office sehr gute und reibungslose Kommunikation.
Teamzusammenhalt und Sicherheit
Allgemeines Image. Breuninger ist sehr gehoben/Luxus. Wenn ich gesagt habe, dass ich bei Breuninger bin wurde vom Gegenüber immer eine Augenbraue hochgezogen und dann kam was wie "ohoo Breuninger also". Ist die Frage ob das einem wichtig ist.
Teilweise sehr unstrukturiert, obwohl es das Unternehmen schon so lange gibt. Im HR werden Dinge für Mitarbeiter entschieden, diese den Mitarbeitern aber nicht mitgeteilt. Und dann kriegen diese Mitarbeiter einen auf den Deckel, weil die sich nicht dran gehalten haben. Obwohl sie von nichts wussten.
Bessere Aufstiegschancen bieten: Softwareentwicklern wird unter der Hand gesagt, wenn sie mehr Geld wollen, müssen sie die Firma wechseln, weil für Gehaltserhöhungen kein Geld da sei. Daher auch hohe Fluktuation bei Angestellten.