Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e.dat die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen fließen nicht immer über die dafür am besten geeigneten Kanäle. Eine gewisse Beteiligung am Flurfunk und an Off-Topic-Talks in Meetings führen zum Ziel.
Netter Umgang im Kollegium. Keine Zwischenfälle gehabt. Etwas mehr Eigeninitiave eines jeden für das Gemeinschaftsgefühl würde noch gehen.
Gelegentliches Unterbrechen der Arbeitszeit für private Termine war bei mir möglich. Die Kernarbeitszeit lässt ausreichend Spielraum für die private Planung.
Bei mir freundlich, positiv und konstruktiv. Das vermute ich von den meisten anderen Führungskräften auch.
(Bei mir) Abwechslungsreich und fordernd. Vielleicht etwas konservativ in Bezug auf eingesetzte Technologien und Tools. Eine gewisse Flexibiliät, was das tatsächliche Aufgabengebiet angeht, muss mitgebracht werden.
Freundlich, vernünftig, allermeist auf Augenhöhe und überwiegend produktiv.