EDEKA 

Versicherungsdienst 

Vermittlungs-GmbH

Gehalt

Neben dem Gehalt gibt es viele Zusatzleistungen

neben den üblichen Sozialleistungen gibt es auch ganz viel anderes, das uns Mitarbeitern gewährt wird, z.B. Kantinennutzung, Betriebssport, bKV, etc.

BKV, BAV, VWL, Gesundheitsangebote, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterfonds, Zuschuss für ÖPNV usw. in Summe gut.
Das Einkommen ist mit vielen Variablen gespickt; das feste Tarifgehalt allein wäre etwas mau. Da es dem EVD aber gut geht, geht es auch mir gut.

Man muss kämpfen, aber es lohnt sich!

Ein Stern Abzug durch die nicht Zahlung nach Versicherungstarif.
Ansonsten gibt es neben der bKV, bAV, VWL und 13 Gehältern auch einen Zuschuss für eine Fahrkarte oder auch diverse Mitarbeitervergünstigungen

Immer pünktliche Bezahlung, diverse Möglichkeiten der betrieblichen Vorsorge (Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit), Krankenzusatzversicherung - gezahlt vom Arbeitgeber, Leasingangebote für E-Bike und Technik....