100 Bewertungen von Bewerbern
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach rund einem Monat habe ich eine Absage erhalten, in der erklärt wurde, dass meine Bewerbung nicht in die Vorauswahl berücksichtigt wurde. Zuvor hatte ich telefonisch nach dem Bewerbungsstand gefragt und man teilte mir genervt mit, dass meine Unterlagen bereits nach einer Vorauswahl am Fachbereich vorliegen. Die Auskunft am Telefon und die Absage stimmten demnach nicht überein. Es sollte dem Bewerber möglichst zeitnah abgesagt werden und dieser nicht mit falschen Auskünften hingehalten werden. Das ist unfair und kostet den Bewerbern viel Zeit. Insgesamt war es ein intransparenter und unehrlicher Prozess.
Onlinetest:
- Numerisch, verbal, logisch
- Analyseaufgabe: Terminkalender für Lieferantengespräche erstellen, wobei man bestimmte Kriterien und Infos beachten musste
Zeitversetztes Onlineinterview:
- Warum hat man sich für das Traineeprogramm beworben? Warum Edeka?
- Musste man schonmal jemanden überzeugen (persönlich oder beruflich)? Wie ist man das angegangen?
- Hat man schonmal verhandelt (persönlich oder beruflich)? Wie hat man sich dabei gefühlt?
- Letzte Problemsituation vorstellen. Wie ist man damit umgegangen bzw. was hat man daraus gelernt?
- Wie stellt man sich die Arbeit im Einkauf vor?
- Letzte Frage war offen. Man durfte die Möglichkeit nutzen, um noch etwas los zu werden.
Letzte Etappe wäre das AC. Rückmeldung zum AC soll am Folgetag erfolgen.
Insgesamt hat es 3 Monate gedauert:
- Anschreiben Mitte Dezember verschickt
- Onlinetest Mitte Januar absolviert
- AC sollte Mitte März statt finden
Unterstützung von HR war jederzeit verfügbar und stets hilfsbereit
Bewerber mit mehr Respekt behandeln.
bessere Transparenz für den Bewerber
Die EDEKA Zentrale sollte mit der Zeit gehen und von dem rigiden Anspruch abrücken, jeder solle von 9-18 Uhr im Büro sitzen. Wenn es eine Gleitzeit-Vereinbarung und eine Betriebsvereinbarung zu Mobilem Arbeiten gibt, dann sollte diese auch mit Leben gefüllt werden. Obwohl ich die Stelle gerne angetreten hätte, musste ich aus familiären Gründen aufgrund der Arbeitszeiten leider absagen. Die anwesende Person von HR hat klar gemacht, dass weder Homeoffice noch flexible Arbeitszeiten ausserhalb der Kernarbeitszeit erwünscht sind. Demenstprechend wundere ich mich etwas, über die Antworten der Recruiting-Abteilung auf die Bewertungen zu diesem Thema.
Das erste Gespräch war sehr professionell und gut. Es ging um Inhalte und Qualifikation. Beim zweiten Gespräch war das Verhalten einer dritten Gesprächspartnerin respektlos und diskriminierend. Hinter der Kasse dürfte ich bei Edeka sicherlich sitzen. Aber wer nicht dem gängigen Schönheitsideal entspricht, darf scheinbar nicht in gewissen Abteilungen in der Zentrale arbeiten. Naja, eine der Empfangsdamen hatte mich bereits vorgewarnt...
Ich kann nur von Abraten. Insgesamt bestimmt 5 Stunden Bewerbungsaufwand. Ihr seid nicht Apple oder Microsoft!
Das "Vorstellungsgespräch" war ein zeitversetztes (simuliertes) online-interview mit 6 Fragen. Des Weiteren musste ein Online-Test gemacht werden in dem man Zahlenreihen fortsetzen, Lückentexte einsetzen und eine Postkorbübung erledigen musste.
Nach meiner Bewerbung habe ich sehr schnell eine Rückmeldung erhalten und wurde zum persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich eingeladen. Mein Gesprächspartner hatte sich vorab umfassend mit meinen Bewerbungsunterlagen beschäftigt. Das Gespräch bat mir die Möglichkeit, mich umfangreich vorzustellen, aber auch den Geschäftsbereich und die künftigen Tätigkeiten kennenzulernen. Ich wurde kurze Zeit später zum Zweitgespräch eingeladen und habe dann schnell eine Zusage erhalten. Während des gesamten Prozesses wurden stets die nächsten Schritte erläutert und eingehalten.
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