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Vorstellungsgespräche

100 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparenter und langsamer Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EDEKA in Hamburg als Sachbearbeiter im Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach rund einem Monat habe ich eine Absage erhalten, in der erklärt wurde, dass meine Bewerbung nicht in die Vorauswahl berücksichtigt wurde. Zuvor hatte ich telefonisch nach dem Bewerbungsstand gefragt und man teilte mir genervt mit, dass meine Unterlagen bereits nach einer Vorauswahl am Fachbereich vorliegen. Die Auskunft am Telefon und die Absage stimmten demnach nicht überein. Es sollte dem Bewerber möglichst zeitnah abgesagt werden und dieser nicht mit falschen Auskünften hingehalten werden. Das ist unfair und kostet den Bewerbern viel Zeit. Insgesamt war es ein intransparenter und unehrlicher Prozess.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Standardprozess

4,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Trainee Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Onlinetest:
- Numerisch, verbal, logisch
- Analyseaufgabe: Terminkalender für Lieferantengespräche erstellen, wobei man bestimmte Kriterien und Infos beachten musste

Zeitversetztes Onlineinterview:
- Warum hat man sich für das Traineeprogramm beworben? Warum Edeka?
- Musste man schonmal jemanden überzeugen (persönlich oder beruflich)? Wie ist man das angegangen?
- Hat man schonmal verhandelt (persönlich oder beruflich)? Wie hat man sich dabei gefühlt?
- Letzte Problemsituation vorstellen. Wie ist man damit umgegangen bzw. was hat man daraus gelernt?
- Wie stellt man sich die Arbeit im Einkauf vor?
- Letzte Frage war offen. Man durfte die Möglichkeit nutzen, um noch etwas los zu werden.

Letzte Etappe wäre das AC. Rückmeldung zum AC soll am Folgetag erfolgen.

Insgesamt hat es 3 Monate gedauert:
- Anschreiben Mitte Dezember verschickt
- Onlinetest Mitte Januar absolviert
- AC sollte Mitte März statt finden

Unterstützung von HR war jederzeit verfügbar und stets hilfsbereit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir nehmen, in Zusammenhang mit den von Ihnen vergebenen Sternen an, dass Sie mit "Standardprozess" einen zeitgemäßen Rekrutingprozess beschreiben. Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenstellung unserer Module: Der Onlinetest garantiert größtmögliche Vergleichbarkeit zwischen den Kandidaten. Mit dem Videointerview machen wir seit über einem Jahr sehr gute Erfahrungen. Wir erhalten nicht nur einen ersten persönlichen Eindruck, sondern können auch mehr Bewerbern als vorher eine Chance geben, sich uns vorzustellen. In der Regel dauert unser Bewerbungsprozess 6-8 Wochen, kann sich in Ausnahmen auch mal verlängern, wenn wir Bewerber/innen mehr Bearbeitungszeit für den Test oder das Videointerview einrichten oder ein AC zu einem bestimmten Schwerpunkt schon belegt ist und man in den nächsten Termin rutscht. Die Rückmeldung über den Erfolg des ACs findet immer am nächsten Tag statt, wir geben allen Teilnehmern, bestanden oder nicht bestanden, ein individuelles persönliches Feedback, was in der Regel sehr gewertschätzt wird.
Das AC im März mussten wir leider aus Vorsichtsmaßnahmen aufgrund von COVID-19 absagen und haben allen eingeladenen Teilnehmer zugesagt, dass wir schnellstmöglich wieder auf Sie zukommen, damit wir uns persönlich kennenlernen können.

Herzliche Grüße,
Ihr Personalteam der EDEKA AG

Sehr aussagestark und aufwendig beworben, einfach nie wieder etwas gehört.

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA Zentralhandelsgesellschaft mit beschränkter Haftung in Hamburg als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mit mehr Respekt behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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undurchsichtiger Bewerbungsprozess, Nachfrage ein Muss

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Initiativbewerbung Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bessere Transparenz für den Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir möchten Ihre Anmerkungen zu unserem Bewerbungsprozess gerne zum Anlass für Verbesserungen nehmen und freuen uns daher über einen vertraulichen Austausch mit Ihnen. Gerne können Sie uns unter folgendem Kontakt erreichen: personalmarketing@edeka.de.

Herzliche Grüße
Ihr Personalteam der EDEKA AG

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Was sind Ihre Schwächen?
  • Was für Profile verfolgen Sie gerne bei Instagram? (Es ging um eine Stelle innerhalb der Kommunikation, zu der auch Influencer Relations zählen)
  • Haben Sie eine Kampagne, die für Sie ein besonderes Highlight Ihrer Karriere darstellt?
  • Warum wollen Sie wechseln?
  • Warum Hamburg?
  • Warum sind Sie damals nicht im Konzern geblieben?
  • Nachdem ich die Bewerbung abgeschickt hatte, hörte ich zuerst etliche Wochen nichts. Zwischenzeitlich wurde ich dann allerdings einmal per E-Mail benachrichtigt, dass die Bearbeitung noch Zeit in Anspruch nehmen würde. Als ich dann eingeladen wurde, ging es ganz schnell: 2,5 Wochen vom ersten Gespräch bis zum Arbeitsvertrag.
  • Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent. Die Gespräche (zwei Stück mit jeweils zwei Personen) waren allesamt überaus freundlich und wertschätzend. Ich habe es nicht als starres "Frage-Antwort"-Gespräch empfunden, sondern viel mehr als fachlichen Austausch auf Augenhöhe. Die Motivation meiner Gesprächspartner mit Blick auf ihre Tätigkeit war deutlich zu spüren, was mich sofort mitgerissen hat.
  • Bei wichtigen Entscheidungen höre ich grundsätzlich auf mein Bauchgefühl und bei Edeka hatte ich aufgrund der positiven Gespräche letztlich keinen Zweifel daran, dass es das Richtige für mich sein könnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingReferentin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und wünschen Ihnen einen guten Start bei uns!

Herzliche Grüße
Ihr Personalteam der EDEKA Aktiengesellschaft

Reizvolle Stelle, aber leider keine Flexibilität für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als CSR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die EDEKA Zentrale sollte mit der Zeit gehen und von dem rigiden Anspruch abrücken, jeder solle von 9-18 Uhr im Büro sitzen. Wenn es eine Gleitzeit-Vereinbarung und eine Betriebsvereinbarung zu Mobilem Arbeiten gibt, dann sollte diese auch mit Leben gefüllt werden. Obwohl ich die Stelle gerne angetreten hätte, musste ich aus familiären Gründen aufgrund der Arbeitszeiten leider absagen. Die anwesende Person von HR hat klar gemacht, dass weder Homeoffice noch flexible Arbeitszeiten ausserhalb der Kernarbeitszeit erwünscht sind. Demenstprechend wundere ich mich etwas, über die Antworten der Recruiting-Abteilung auf die Bewertungen zu diesem Thema.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte/-r Bewerter/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wie Sie bereits richtig erwähnten, haben wir Betriebsvereinbarungen zum Thema 'Gleitzeit' und 'Mobiles Arbeiten' festgelegt, die selbstverständlich auch so gelebt werden sollten. Wir möchten damit unseren Mitarbeiter ermöglichen, Privat- und Berufsleben noch besser zu vereinbaren. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, dass trotz allem für einige Positionen eine geregelte Erreichbarkeit vor Ort gewährleistet sein muss und wir eine regelmäßige davon abweichende Vereinbarung nicht ermöglichen können.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihr Personalteam der EDEKA AG

Sehr unangenehmes Gespräch

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war sehr professionell und gut. Es ging um Inhalte und Qualifikation. Beim zweiten Gespräch war das Verhalten einer dritten Gesprächspartnerin respektlos und diskriminierend. Hinter der Kasse dürfte ich bei Edeka sicherlich sitzen. Aber wer nicht dem gängigen Schönheitsideal entspricht, darf scheinbar nicht in gewissen Abteilungen in der Zentrale arbeiten. Naja, eine der Empfangsdamen hatte mich bereits vorgewarnt...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Übertriebener Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur von Abraten. Insgesamt bestimmt 5 Stunden Bewerbungsaufwand. Ihr seid nicht Apple oder Microsoft!


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

für Ihr Feedback bedanken wir uns und möchten hierzu kurz Stellung nehmen:
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines qualifizierten Auswahlverfahrens. Um eine optimale Auswahl zu gewährleisten und jedem Bewerber wertschätzend und respektvoll zu begegnen, ist aus unserer Sicht ein gewisser Zeitaufwand erforderlich. Aus diesem Grund hat sich bei uns im Rahmen unseres Azubi-Auswahlverfahrens ein dreistufiger Prozess bewährt. Dies schließt u.a. ein halbtägiges Assessment Center in unseren Räumlichkeiten mit ein. Die Zielsetzung von diesem ist nicht nur herauszufinden, ob der Bewerber zu uns passt, sondern auch ob wir als Unternehmen zum Bewerber passen. Aus unserer Sicht lohnt sich daher der Zeitaufwand für beide Seiten.

Für Ihren beruflichen Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Personalteam der EDEKA AG

Trainee Marketing/Sales

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das "Vorstellungsgespräch" war ein zeitversetztes (simuliertes) online-interview mit 6 Fragen. Des Weiteren musste ein Online-Test gemacht werden in dem man Zahlenreihen fortsetzen, Lückentexte einsetzen und eine Postkorbübung erledigen musste.

Bewerbungsfragen

  • Warum Edeka? Wieso diese Posotion?
  • Was war deine größte Herausforderung und wie hast du sie gemeistert?
  • Musstest du schonmal jmd. überzeugen? Wie hast du es deiner Meinung nach geschafft?
  • Welche Erfahrungen hast du bereits im Marketing gesammelt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles und wertschätzendes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Projektassistent/in Bildungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich sehr schnell eine Rückmeldung erhalten und wurde zum persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich eingeladen. Mein Gesprächspartner hatte sich vorab umfassend mit meinen Bewerbungsunterlagen beschäftigt. Das Gespräch bat mir die Möglichkeit, mich umfangreich vorzustellen, aber auch den Geschäftsbereich und die künftigen Tätigkeiten kennenzulernen. Ich wurde kurze Zeit später zum Zweitgespräch eingeladen und habe dann schnell eine Zusage erhalten. Während des gesamten Prozesses wurden stets die nächsten Schritte erläutert und eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingReferentin Personalmarketing

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben und wünschen Ihnen in Ihrer neuen Position bei uns viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße,
Ihr Personalteam der EDEKA AG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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