100 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG Vorstellungsgespräche
EDEKA
ZENTRALE
Stiftung
&
Co.
KG
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessanter Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Sachbearbeiter EDI beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Kandidaten das Ergebnis des Logiktests mitteilen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechter geht nicht
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Projektleiter Market Research beworben.
Verbesserungsvorschläge
ch habe mich Anfang November 2018 als Projektleiter Market Research bei Edeka beworben. Nach einer automatischen Eingangsbestätigung hörte ich erstmal 4 Wochen nichts. Dann erhielt ich eine automatische E-Mail, dass Edeka noch etwas Zeit benötigen würde, sich aber so bald wie möglich melden würde. Dies ist nun wieder über einen Monat her, ohne dass ich eine weitere Rückmeldung erhalten habe. Möchte man für ein Unternehmen arbeiten, welches es nicht bewerkstelligt, innerhalb von 9 Wochen eine Entscheidung in einem simplen Bewerbungsprozess zu treffen und eine Rückmeldung an die Bewerber zu verschicken? Wohl eher nicht!
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Schlechter geht nicht
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA in Hamburg als Projektleiter Market Research beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Anfang November 2018 als Projektleiter Market Research bei Edeka beworben. Nach einer automatischen Eingangsbestätigung hörte ich erstmal 4 Wochen nichts. Dann erhielt ich eine automatische E-Mail, dass Edeka noch etwas Zeit benötigen würde, sich aber so bald wie möglich melden würde. Dies ist nun wieder über einen Monat her, ohne dass ich eine weitere Rückmeldung erhalten habe. Möchte man für ein Unternehmen arbeiten, welches es nicht bewerkstelligt, innerhalb von 9 Wochen eine Entscheidung in einem simplen Bewerbungsprozess zu treffen und eine Rückmeldung an die Bewerber zu verschicken? Wohl eher nicht!
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Initiativbewerbung im Bereich Produktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Nachdem sich die beiden Gesprächspartner vorgestellt haben und etwas zu ihren eigenen Werdegang erzählt haben hatte man die Möglichkeit seinen eigenen, bisherigen Lebensweg zu erläutern. An dieser Stelle ist es sinnvoll zu erklären weshalb man entsprechende Schwerpunkte im Studium oder sogar das Studium selbst ausgewählt hat. Ebenso sollte man sich seiner Stärken und Schwächen bewusst sein (hilft generell im Leben und nicht nur im Bewerbungsgespräch).
- An Stellen im Lebenslauf die interessant oder untypisch erscheinen wird eventuell nachgefragt. Hier ist es wichtig nahezulegen, weshalb man sich für die entsprechenden Schritte im Leben entschieden hat.
- Wenn man vorher bereits Praktika absolviert hat ist es wichtig sich darüber bewusst zu sein inwieweit die eigene Arbeit einen Mehrwert für die Firma geschaffen hat und was man in der Firma geleistet hat. Ebenso wird eventuell gefragt was man bisher, bezogen auf die Stelle für die man sich bewirbt, gelernt hat. Mir wurden kleine Fragen zu entsprechenden Themenbereichen gestellt bzw. gefragt wie ich an gewisse Situationen herangehen würde.
- Insgesamt müssen Lebenslauf und Werdegang einfach stimmig sein. Wenn man sich für die entsprechende Stelle interessiert und erlerntes Fachwissen aus dem Studium mit in das Gespräch bringt sollte es schon gut laufen.
- Von Beginn an herrschte eine sehr angenehme und nette Atmosphäre. Es sollte jedem klar sein, dass Fragen gestellt werden, da das Unternehmen auch überprüfen muss, ob man die entsprechenden Voraussetzungen für die Stelle mitbringt.
- Die teilweise negativen Erfahrungen, die hier in anderen Erfahrungsberichten zu lesen sind kann ich nicht bestätigen.
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Sehr schlechte Kommunikation. Absagen werden frühstens nach sechs Monaten versendet.
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Trainee Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es findet keine Kommunikation während des Bewerbungsprozesses statt. Man muss sich selber denken, dass man nicht weitergekommen ist, wenn man nach drei Monaten immer noch keine Rückmeldung erhalten hat. Es wäre respektvoller gegenüber den Bewerbern eine zeitnahe Rückmeldung zu versenden.
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Schnelle Entscheidung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Verband kaufmännischer Genossenschaften eingetragener Verein in Hamburg als Prüfungsassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Gespräch fand mit der Prüfungsleiterin statt. Die mir schon im Gespräch gesagt hat, dass sie zu einer Zusage tendiert. Aber es sollte noch ein zweites Gespräch mit dem Vorstand folgen. Dieses fand ca. 1 Woche später statt. War ein sehr angenehmes Gespräch. Und direkt im Anschluss wurde mir der Arbeitsvertrag überreicht. Alle Fragen wurde sofort beantwortet und der Vertrag auch erklärt. Ich habe nichts zu meckern.
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Frustrierende Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Trainee Einkauf Food/Nonfood beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein freundlicherer Umgang mit den Bewerbern wäre schön. Mir ist klar, dass EDEKA viel Auswahl und hohe Bewerberzahlen hat und daher kräftig aussiebt. Es war dennoch eine unangenehme Erfahrung, insbesondere im Telefoninterview.
Bewerbungsfragen
- Mir kam es vor, als wollte man die "Fehler" an meiner Person und meinem Werdegang finden und nicht den Fit zwischen mir und der Stelle bewerten. Zum Beispiel wurde nur nach meinen Schwächen gefragt und nicht nach meinen Stärken. Es hat eine sehr unangenehme Atmosphäre geherrscht, als müsse ich mich verteidigen oder als hätte man Zweifel, dass alle Angaben in meinem Lebenslauf korrekt sind.
- Erst gab es eine Einladung zum Assessment Center. Das hat länger gedauert als vorher angegeben. Es kamen Matheaufgaben dran, sowas wie Integralrechnung, Zahlenreihen oder eine Seite eines Dreiecks berechnen. Für 16 Aufgaben hat man 8 Min., daher war es auch ein Stresstest. Ein Teil bestand aus einem Deutschtest und einem, wo man auf Zeit einen Dienstplan erstellen musste.
- Danach folgte die Einladung zum Telefoninterview. Das habe ich wie erwähnt als unfreundlich empfunden.
- Ein Teil des Interviews war auf Englisch. Als ich später erwähnte, dass mir Sprachen lernen liegt und man mich dazu einsetzen könnte, nicht nur regionale Produkte einzukaufen, sondern eventuell auch aus dem Ausland, hieß es: "Das haben Sie wohl missverstanden. Wir sind eine DEUTSCHE Firma, Unternehmenssprache ist DEUTSCH!"
- Und wer kauft dann z.B. Elektonik aus China?
- Die Entscheidung nach dem Telefoninterview sollte 2 Wochen später getroffen werden. Die nächste Station wäre ein Assessment Center in Hamburg gewesen. Nach 2 Wochen gab es eine Mail, dass noch Zeit benötigt wird, sich zu entscheiden. Ca. 10 Tage später dann kam die Absage.
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überfluten die Jobbörsen mit massenhaft ausbildungsstellen. bei Bewerbung keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2017 bei EDEKA Aktiengesellschaft und Lunar GmbH in Hamburg als Auszubildender beworben.
Bewerbungsfragen
Die Jobbörsen prüfen leider nicht, ob es die ausgeschriebenen stellen auch wirklich gibt. Bitter ist dies für Ausbildungssuchende die noch jung sind. Das ist Frust und depression für diese jungen Leute, die keine Antworten erhalten
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Sehr zufrieden trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Trainee Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- ein persönlicheres Gespräch wäre netter, als nur Abfrage standardisierter Fragen
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Wie reagieren Sie in Stresssituationen und nennen Sie ein konkretes Beispiel
- Was würden Sie in Ihrem Lebenslauf ändern wollen/hätten Sie anders gemacht?
- Was war die größte Herausforderung im Rahmen der Bachelorarbeit?
- Was sollte ein guter Einkäufer können/mitbringen?
- Was sind die Herausforderungen für EDEKA in der heutigen Zeit und besonders für Einkäufer?
- Bewerbungsvorgang:
- 1. Einstellungstest: Bearbeitung von Lückentexten, Matheaufgaben, Postkorbübung, Auswertung von Diagrammen
- 2. Telefoninterview: Fragen auf deutsch und englisch zur Person, Werdegang und EDEKA sowie Traineestelle
- 3. AC: Selbstpräsentation in deutsch und englisch, 30 min. strukturiertes Interview, zwei Rollenspiele, Gruppendiskussion, Aufgabe zur Sortimentsgestaltung
- warum EDEKA?
- was ist für Sie unternehmerisches Denken?
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Toller Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback. Top strukturiertes AC.
Bewerber/inHat sich 2017 bei EDEKA Zentrale AG & Co. KG in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
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