EDEKA 

ZENTRALE 

Stiftung 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess überarbeiten, interne Kommunikation verbessern, Personalabteilung sollte damit anfangen ihren Job zu machen. Kontakt zu Mitbewerben aus Süddeutschland aufnehmen und von deren Prozessen und Kommunikationsfähigkeiten lernen.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es, wenn angeblich intern besetzte Stellen nicht extern ausgeschrieben werden und externe Bewerber dadurch nicht gezielt getäuscht werden, um dadutch irgendwelchen Betriebsratsvorgaben auf dem Papier gerecht zu werden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war alles andere als auf Augenhöhe! Wobei hier von "Gespräch" nicht die Rede sein kann. Es handelte sich mehr um ein reines Abfragen dessen, was ich kann und was ich weiß. Ich fühlte mich wie bei einer mündlichen Prüfung in der Schule. Zwischendurch wurde miteinander getuschelt, womit mir einmal mehr das Gefühl eines kleinen Sextaners vermittelt wurde.
Als Bewerber bin ich kein Bittsteller! Im Gegenteil, ich biete Euch meine qualifizierte Arbeitskraft an! Doch hier wird es scheinbar anders gesehen. Denn auch das rein Äußere der Gesprächspartner (mit Ausnahme einer Person) ließ auf die geringe Wertschätzung meiner Person als Bewerber blicken.
Sämtliche Fragen, die ich gestellt habe, wurden lediglich mit einer einzigen Gegenfrage beantwortet: „Was denken Sie denn?“ Mehr nicht. Meine Einschätzungen standen dann jeweils im Raum und wurden auch nicht weiter kommentiert. Ich bin also genauso schlau wie vorher, die Gesprächspartner dürften durch all meine Antworten dazugelernt haben. Tricky!

Hey Leute, Wertschätzung geht anders!

Verbesserungsvorschläge

Bei allen meiner Bewerbung für ein duales Studium im Bereich BWL gab es keinen, der auch nur annähernd an das Bewerbungsverfahren von Edeka kam. Nach meiner Bewerbung über das Onlineportal bekam ich schon 2 Tage später den Link zu dem Onlinetest, knapp eine Woche nach meiner Bearbeitung dann die Zusage zum Telefoninterview. Anschließend bekam ich noch am selben Tag die Rückmeldung, dass ich 4 Tage später an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen darf. Das Interview sowie das Gespräch führte ich mit der gleichen Person, auf meinen Terminplan wurde bei der Terminvergabe sogar Rücksicht genommen und ich wurde immer äußerst freundlich behandelt. Bei dem Vorstellungsgespräch war die Atmosphäre sehr angenehm, es dauerte, wenn ich mich richtig erinnere, etwa eine Stunde, welche aber wirklich gut auszuhalten war. Mir wurden sogar Mitarbeiter, die in der Etage arbeiteten, vorgestellt und ein Rundgang durch das Gebäude ermöglicht. Nur vier Tage nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich meine Zusage.
Letztendlich musste ich mich aus Standortgründen leider gegen das duale Studium bei Edeka entscheiden, worüber ich mich noch immer ärgere. Aber für mein folgendes Masterstudium werde ich mich, sofern es da passende Möglichkeiten gibt, auf jeden Fall erneut bewerben.
Es gibt allerdings meinerseits einen minimalen Kritikpunkt: ich hätte es schön gefunden, wenn am Anfang, also direkt bei der Einladung zum Onlinetest, kommuniziert werden würde, welche die folgenden Schritte des Bewerbungsverfahrens sind, sofern man denn Erfolg hat. So war es immer eine kleine Überraschung, was als Nächstes kommt.
Ansonsten war aber wirklich alles top und ich bin froh, Teil des Bewerbungsprozesses gewesen zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Nach vorheriger Bewerbung bei der Lunar GmbH (Tochter von Edeka) und anschließender Absage nach dem Erstgespräch (kein Feedback und Absage kam 3 Monate später obwohl Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen zugesagt wurde) wurde ich von der Personalabteilung zu einer ähnlichen Stellenausschreibung im Hause Edeka kontaktiert. Ich sagte für ein Kennenlerngespräch zu. Meine beiden Gesprächspartner (Fachabteilung und Perso) waren sehr freundlich und kommunikativ, so dass eine angenehme und interessante Gesprächsatmosphäre entstand. Mein positiver Eindruck wurde durch eine umgehende telefonische Einladung zu einem 3-stündigem Individualassessment bestätigt. Nachdem ich alle Aufgaben und die dazugehörigen Fragen erfolgreich bearbeitet, beantwortet und zusätzliches Wissen durch weiterführende Ansätze zu den jeweiligen Themengebieten aufgezeigt habe, ist auch dieser Termin sehr positiv verlaufen und beendet worden. Es wurde eine zeitnahe Rückmeldung versprochen (max. 2 Wochen). Nach 8 Wochen habe ich mich telefonisch erkundigt und mir wurde wiederum gesagt, dass das letzte Gespräch/Assessment einen sehr positiven Eindruck hinterlassen hat und die Entscheidung in Kürze folgt. Dies ist nun weitere 10 Wochen her. Ich habe bis heute keine Antwort erhalten (weder Zu-/Absage noch sonstiges) und bin aus diesem Grund auch sehr enttäuscht von der Art und Weise, wie man mit potentiellen Arbeitnehmern umgeht und den Respekt als auch Würdigung der aufgebrachten Zeit und Mühen durch eine faire Rückmeldung nicht aufbringt.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich innerhalb eines Jahres zwei Mal absolut passgenau auf die gleiche Stelle beworben. Schon beim ersten Mal gab es nur eine larifari-Standard-Antwort, beim zweiten Mal lüstete es mich nach einer Begründung. Keine Antwort. Erst nach dem Hinweis, dass es bei kununu einen negativen Eintrag geben wird, kam eine Antwort. Diese bestand aus der etwas umgestellten Wiederholung der Standard-Aussage. "So viele Bewerber... einige haben den Anforderungskriterien noch besser entsprochen... tut uns leid... alles Gute". Es wurde klar, dass der Mailkontakt meinen Lebenslauf nicht gelesen hat. Nur inhaltsfreies, aber freundliches Blahblah. Das ist Massenabfertigung, so geht man nicht mit qualifizierten Bewerbern um. Hier dran kann gearbeitet werden, aber das gilt für 99% aller Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich binnen 10 Tagen eine Einladung zu einem Online Assestment Test, den ich auch erledigte. Der Test war schön aufgemacht und erschien sinnvoll. Das einzige Problem welches ich damit hatte, war dass im Matheteil Aufgaben über Themen gestellt wurden, die laut Lehrplan (NRW) erst in Q2.2 (also das letzte Schulhalbjahr) dran kommen. Diese Aufgaben waren deshalb nicht lösbar.
Eine Absage bekam ich darauf innerhalb von 14 Tagen, leider ohne Angabe von Gründen.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich bestimmt 10mal telefonisch um meinen Bewerbungsstatus gebeten habe, wurde ich stets vertröstet, dass man sich in einer Umstrukturierung befände.
Ich finde es sehr traurig und absolut nicht repräsentativ, dass die Personalabteilung ein solches Bild vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Kurz vor Absenden meiner Bewerbung angerufen und mein Profil abgeglichen, ob mein Profil zu der Position passt. Dies wurde positiv bewertet und ich habe leider wochenlang nichts mehr gehört. Mir wurde sogar tatsächlich am Telefon gesagt, wie gut ich deutsch spreche (muslimischer Name)! Da war mir recht schnell klar, wie die Bewerberauswahl getroffen wird. Ich hoffe jedoch, dass Edeka zukünftig toleranter wird und allen Bewerbern, unabhängig von der Herkunft, die gleichen Chancen einräumt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich ganz normal über die Homepage für ein Praktikum beworben. Nach ca. 2 Wochen bekam ich eine Mail, dass ein Telefoninterview stattfinden wird. Dieses habe ich wahrgenommen und noch am Abend bekam ich eine Mail mit dem Inhalt, dass ich überzeugt habe und für ein persönliches Gespräch in Hamburg eingeladen werde. Dann habe ich nichts mehr gehört. Nach 3 Wochen habe ich per Mail nachgefragt, was denn der aktuelle Stand sei. Mir wurde nur kurz geantwortet, dass es nicht neues gibt. Eine Woche später kam eine Standardabsage per Mail. Sowas bin ich nicht gewohnt, wenn man schon bereits ein Bewerbungsgespräch hatte. Auf meine Nachfrage, warum mir erst ein Gespräch versprochen und daraufhin nach langen Warten doch abgesagt wurde, konnte die Personalerin mir nur sagen, dass ja andere Bewerber das "anspruchsvolle Anforderungsprofil" besser getroffen haben. Also genau den Inhalt der Mail. Wieso weshalb warum - werde ich wohl nie erfahren. Ich finde das ist keine schöne Art, Bewerber wochenlang mit falschen Versprechungen hinzuhalten. Bewerbern empfehle ich wärmstens, sich nicht nur auf eine Versprechung seitens Edeka zu verlassen.

Bewerbungsfragen