Elektrotechnik 

Frank 

Günther 

(EFG)

Gehalt

In der probezeit fast schon peinlich wenig und auch danach wird's nicht besser

Dies ist offensichtlich ein Thema, das in vielen Branchen ähnliche Herausforderungen mit sich bringt. Ich kenne niemanden, der behauptet, ausreichend entlohnt zu werden.

Die Sozialleistungen des Unternehmens sind beachtlich. Es gibt verschiedene Möglichkeiten wie Jobrad, ein Firmenhandy zur privaten Nutzung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Beteiligung an den Kitakosten, um nur einige zu nennen.

Persönlich empfinde ich das Gehalt als zu gering, besonders wenn man die Anforderungen und das notwendige Fachwissen in diesem Beruf berücksichtigt. Im Vergleich zu anderen Berufen ist die Bezahlung eher unzureichend, was teilweise auf die Tatsache zurückzuführen ist, dass wir nicht im Bauhauptgewerbe tätig sind. Trotzdem zahlt das Unternehmen über Tarif, was keineswegs selbstverständlich ist.

Aktuell wird an einer neuen Einstufung und damit an einer leistungsgerechten Entlohnung gearbeitet.

Mieserabel. Jedes aufstrebende Elektrodienstleistungsunternehmen zahlt besser.

Im Vergleich zu anderen größeren Handwerksbetrieben unterdurchschnittlich niedrig.