Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elmer Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egoisten, entscheiden über deinen Kopf hinweg , behandeln ein wie Schmutz und zeigen keine Menschlichkeit, was alles wird negativ ausgelegt
Der Stern würde nur vergeben um diesen Satz schreiben zu können. Das Verhalten der Vorgesetzten geht gar nicht. Das Personalmanagement ist mangelhaft bis ungenügend.
Das Arbeiten an sich ist absolut ok. Egal ob Mann im Hochregal Lager eingesetzt wird oder im klein Teile Lager.
Kollegial, flache Hierarchie, kurze Wege zu Vorgesetzten.