69 Bewertungen von Bewerbern
69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schnellere Kommunikation
Also Erstmals wenn sie Facharbeiter suchen dann müssen sie auch dafür Facharbeiter Lohn bezahlen. Arbeitsplatz Bewertung ist auch unter Bewertet nach meiner Meinung. Dann auch noch die eigene Arbeitsplatz Bewertung was Era 4 ist mit era 2 anbieten. Ist das aller letzte.Das Argument sie sind Industriemechaniker und nicht Elektroniker geht auch gar nicht.Das Beste ein Facharbeiter fängt mit era 7 An nicht mit Era 2.
Und dann auch sagen sie werden 3 Schicht Arbeiten sie kommen auf ihre era 6 7 das geht auch nicht.
Bei einer IG Metall angehörenden Firma werden die Zulagen extra bezahlt.Hier wird an era gespart.
Erst komm komm sagen wenn mann sagt mann braucht zeit zum überlegen bei den Konditionen.
Wird nicht mal zeitnah Abgesagt auf Nachfragen werden die Nervös und sagen ab.
Ich Frage mich was die Betriebsräte bei Einstellung machen wenn sie so was sehen??
Dazu gehört auch IG Metall auch an.Und das aller letzte ist wir haben Arbeit für 2 Jahre aber 6 Monate Befristet einstellen. Das in Deutschland langsam gang und Gebe geworden ausbeuten und Tschüss. Das alles ist leider gang und gebe geworden in Deutschland.So werden die Facharbeiter in andere Länder umziehen, wo sie gerecht Bezahlt und anständig Wertschätzung haben.
Noch sichtbarer für potenzielle Bewerber auftreten. Ich denke ElringKlinger hat großes Potential und ist gut aufgestellt für die Zukunft im Automotive-Bereich. Allerdings ist man durch den Standort ggf. etwas benachteiligt ggü. anderen, größeren, bekannteren Zulieferern.
Evtl die Bewerber nicht so lange warten lassen. Keine Rückmeldung zu geben ist ein absoluter NoGo. Zum Glück waren andere Firmen schneller!
Ich habe keine spezifischen Verbesserungsvorschläge, da ich mit dem gesamten Bewerbungsgespräch sehr zufrieden war.
Selbstvorstellung, Wieso sollen wir Sie einstellen.
Keine bedeutsamen Vorschläge!
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