69 Bewertungen von Bewerbern
69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es wurde einem unterschwellig (aber deutlich!) vermittelt, dass das Zweitgespräch nur noch Formsache sei, wobei man sich vor Ort trifft und dem Bewerber die Stelle nochmal näher bringt.
Im Gespräch selbst wurden mir gegenüber keine Bedenken geäußert, keine klassischen Bewerberfragen mehr gestellt und lediglich weitere Formalitäten zum Arbeitsstart abgestimmt.
Die Absage kam eine Woche später als versprochen auf Nachfrage meinerseits als Einzeiler.
Wieso steckt man so viel Aufwand in den Prozess, um dann abzusagen?
Fällt mir ehrlich nichts ein.
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Nach 7 Wochen eine Absage erhalten. Die Entscheidung ist in Ordnung. Aber einen so lange im Unklaren lassen und auch auf eine freundliche Nachfrage es nicht für nötig erachten, eine kurze Antwort zu verfassen ist es nicht.
Keine Ahnung, ob ich mich dort nochmal bewerben werde...
Ich finde es mehr als unprofessionell, dass man sich über 6 Wochen nicht zurückmeldet, wirft ein ganz ganz schlechtes Licht auf das Unternehmen.
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von ElringKlinger!!!
it was nomal Interview. I applyed for Projkt Engineer with Japanese knowledge. when i got to there i waited almost an hour for no reason and later one of my interviewer came and said no excuse.
and we talked about an hour about my CV and how i good with Japanese and why i wanna get this job something like that!
and the end Interviewer told me that how they did business with Japanese company till now and sound like they have an issu with japanese Language. even if i have perfect Japanese skill he told me that Japan is Men's society in front of me. i alreay thougt that he not gonna pick me because i am a woman. and he said i do not have any experience for this job. Yes i know but why you invite me then?
i felt just i waste my time.
Das war eigentlich sehr nettes Gespräch aber es war unprofessional als ich dachte.
Kommunikation verbessern - nicht so lange im Unklaren lassen
Den Bewerber nicht im dunkeln sitzen lassen und viel mehr transparenz im Bewerbungsprozess.
Sich nach dem ersten Vorstellungsgespräch wenigstens zurück melden, auch wenn es eine Absage ist.
Fachkräfte bzw. Bewerber bitte mit mehr Respekt behandeln. Keine Rückmeldung ist einfach äußerst unhöflich, ärgerlich und zeugt von einer unzufriedenstellenden Unternehmenskultur.
Den Bewerbungsprozess beschleunigen
Es wurden ausschließlich fachliche Fragen gestellt und den beruflichen Werdegang bis dato durchgesprochen.
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