188 Bewertungen von Bewerbern
188 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen188 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wie erlebt man mann frau innen ..ein Bewerbungserlebnis?
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit möchte ich mich gern bei Ihnen für das freundliche Gespräch bezüglich der Stelle als Kundendienst bedanken. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und kann mir meine Zukunft bei Subaru GmbH nun noch mehr vorstellen. Besonders haben mich die Vielfältigkeit sowie die Arbeitsabläufe fasziniert und noch lang gedanklich beschäftigt. Das Team war mir sehr sympathisch und ich würde mich freuen, ein Teil dessen sein zu dürfen.
Vielen Dank für das freundliche empfangen bei Subaru GmbH nochmals Ich freue mich sehr auf Ihre Rückmeldung. Falls Sie noch weitere Fragen zu meiner Bewerbung haben, zögern Sie nicht. Sie können mich auch telefonisch jederzeit erreichen.
Ich fühlte mich gut aufgehoben, meine Fragen wurden alle Zufriendenstellend beantwortet. Eine angenehme Atmosphäre wärend des gesamten Gesprächs. Allerdings hätte ich gerne eine konkrete Antwort auf die Vergütung erhalten, und am liebsten schon gleich eine Antwort ob es zu einer Zusammenarbeit kommt oder nicht. Im großen und ganzen ein gelungenes Gespräch.
Authentisch, freundlich und sehr angenehm habe ich dieses Gespräch empfunden.
Alles sehr gut
Guten Tag,
ich habe einen Schnuppertag absolviert. Das war sehr positiv und das Gespräch war auch sehr angenehm.
- Bedachte Äußerungen bezogen auf die Stelle um Bewerber vom Unternehmen zu überzeugen. Zum Teil wurden gewissen Aussagen einige Male erwähnt, die eher einen davon abhalten anstatt anregen, die Stelle weiter zu verfolgen.
- Offen legen, dass die Stelle zum Beispiel befristet ist und dies die Mentalität darstellt, anstatt am Ende des Gesprächs. Dieser Bestandteil ist elementar. Für Berufstätige "in Arbeit" ist dies maßgeblich für die Entscheidungsfindung.
Aus Personalersicht müssen die verantwortliche Personen sich kontinuierlich reflektieren innerhalb des Gespräches.
Gut war die Atmosphäre und der lockere Umgang und fragen beantwortet wurden.
Schneller Kontakt, angenehmes Gespräch und angenehme Atmosphäre
Offen und ehrliches Gespräch.
Mündliche Zusage bekommen aber noch keine ahnung wie es weiter geht
Die anwesenden Vertreter des Unternehmens, waren sehr freundlich. Alles in allem ein sehr angenehmes Gespräch.
So verdient kununu Geld.