196 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
196 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Emil Frey Gruppe Deutschland Vorstellungsgespräche
Emil
Frey
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Deutschland
Stuttgart und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr gut, als schlecht
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Bochum als Lagerleiter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Bedachte Äußerungen bezogen auf die Stelle um Bewerber vom Unternehmen zu überzeugen. Zum Teil wurden gewissen Aussagen einige Male erwähnt, die eher einen davon abhalten anstatt anregen, die Stelle weiter zu verfolgen.
- Offen legen, dass die Stelle zum Beispiel befristet ist und dies die Mentalität darstellt, anstatt am Ende des Gesprächs. Dieser Bestandteil ist elementar. Für Berufstätige "in Arbeit" ist dies maßgeblich für die Entscheidungsfindung.
Aus Personalersicht müssen die verantwortliche Personen sich kontinuierlich reflektieren innerhalb des Gespräches.
Gut war die Atmosphäre und der lockere Umgang und fragen beantwortet wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einwandfreier Ablauf
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Stuttgart als Verkaufsleiter -Automobile - NISSAN (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Kontakt, angenehmes Gespräch und angenehme Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles im allen sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Karlsruhe als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrliches Gespräch.
Mündliche Zusage bekommen aber noch keine ahnung wie es weiter geht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Dresden als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die anwesenden Vertreter des Unternehmens, waren sehr freundlich. Alles in allem ein sehr angenehmes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Kein gerechter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emil Frey Küstengarage in Rendsburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten
Mitarbeitern zuhören, zusammenarbeiten
Gleichberechtigung
Bewerbungsfragen
- Versprechen nicht gehalten
- Keine Wertschätzung
- Kleinlich
- Nur negative statt konstruktive und hilfreiche Kritik
- Gehalt ?
- stimmte am Ende nicht wie besprochen
- Wurde kritisch behandelt
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fachlagerist
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Waiblingen als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Kontaktaufnahme nach Zusendung meiner Unterlagen und Einladung zum Vorstellungsgespräch mit anschließendem 3 Tage-Praktikum ?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Hannover als Teamleiter Logistik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt aus meiner Sicht nicht viel zu verbessern. Man sollte vielleicht an der Räumlichkeit für so ein Gespräch arbeiten. Sonst war alles durchweg positiv.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Rasche Bearbeitung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Emil Frey Gruppe in Stuttgart als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
war ein telefonischs Vorabgespräch
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Jobghosting vom Feinsten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Emil Frey Gruppe in Stuttgart als Interner Revisor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Leider hat sich nach einer Eingangsbestätigung niemand mehr gemeldet, auch nicht auf Rückfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess und gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Emil Frey Gruppe in Stuttgart als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- allgemein gehalten, aber sehr interessiert und wertschätzend
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Beweggründe für Karrierepfad
- fachliche Tiefe, fachspezifische Details,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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