124 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Emma - The Sleep Company Vorstellungsgespräche
Emma
-
The
Sleep
Company
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emma - The Sleep Company als Werkstudentin HR Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würden Geschwister/Kollegen über dich sagen?
- Gab es Dinge bei deinem letzten Arbeitgeber gerne verändert hättest? Wenn ja, was? Hast du es angesprochen? Wenn ja, wie?
- Was ist dir bei der Zusammenarbeit mit anderen besonders wichtig? Was schätzt du an der Zusammenarbeit mit anderen?
- Gab es Dinge bei deinem letzten Arbeitgeber gerne verändert hättest? Wenn ja, was? Hast du es angesprochen? Wenn ja, wie? Hat sich danach etwas geändert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess, freundliche Gespräche
Bewerber/inHat sich bei Emma - The Sleep Company als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
etwas kürzeres Gespräch
Bewerbungsfragen
- Warum willst du hier arbeiten?
- Wie bist du mit Konflikte im Studium umgegangen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gähnende Gesprächspartner - Lebenslauf und Arbeitszeugnis von Weltkonzern als unglaubwürdig beschrieben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Emma - The Sleep Company als Supply chain manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch später starten, falls HR Abteilung noch müde ist. Wenn Interviews auf englisch sind, dann sollten die Gesprächspartner gut englisch sprechen können. Als junges Unternehmen sollten Arbeitszeugnisse von Weltkonzernen nicht in Frage gestellt werden. Welche Bestätigung für erzielte Erfolge sind sonst aussagekräftig. Fazit: Sehr unprofessionell bei niedrigen Gehaltsaussichten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung im Kreativteam
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emma - The Sleep Company als Creative beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde dich dein Vorgesetzter beschreiben?
- Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Prozess mit mittelmäßigen Methoden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emma - The Sleep Company als Logistics Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im ersten Schritt wurde ein online Intelligenztest gemacht. Der Test beinhaltete Aufgaben zum Kopfrechnen und logischen Denken und war meiner Meinung nach recht gut machbar. Eine Rückmeldung und Einladung zum Gespräch folgte wenige Tage darauf.
Das darauffolgende Gespräch mit der Personalerin war etwas enttäuschend. Man merkte, dass sie sich vorher nicht mit meinem Lebenslauf auseinandergesetzt hat. Die Fragen, die dazu gestellt wurden, waren absolute Standardfragen. Es wurde nicht auf meine persönliche Situation eingegangen, es wurde bspw. nicht gefragt, warum ich meinen aktuellen Job kündigen möchte oder was meine Aufgaben sind.
Außerdem hatte ich das Gefühl, dass die Personalerin keine Logistikkenntnisse hatte, sodass sie fachliche Aussagen meinerseits nicht richtig verstanden hat. Hier wäre es schöner gewesen, wenn jemand aus der Fachabteilung am Gespräch beteiligt gewesen wäre.
Außerdem bekam ich eine Aufgabe zum Kopfrechnen. Dass man testen will, wie der Bewerber auf Stresssituationen reagiert ist mir klar, aber ansonsten habe ich darin keinen Mehrwert gesehen, da es nichts über meine Kompetenzen aussagt.
Alles in allem war das Vorgehen nicht wirklich passend.
Bewerbungsfragen
- bei welchen Aufgaben würden Kollegen dich um Hilfe bitten
- welche Eigenschaften würde dein Vorgesetzter als Stärke nennen?
- welche Aufgabe im aktuellen Job macht dir am wenigsten Spaß?
- wann musstest du mal „out of the Box“ denken?
- wie stellst du dir die Einarbeitung bei Emma vor?
- ab wann willst du Verantwortung übernehmen?
- Kopfrechenaufgabe
- Kreativität: was könntest du als Pizzalieferant mit einer Schere anfangen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrem schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Emma - The Sleep Company als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr schneller und guter Prozess, 2 Gespräche direkt hintereinander ergibt auch Sinn, jedoch bringen Brainteaser herzlich wenig und ein paar Fragen waren zu standard (Stärken, Schwächen).
Bewerbungsfragen
- Was würde Deine Führungskraft sagen, was Deine Stärken und Schwächen sind? Welche 3 Grundsätze beschrieben Dich am besten?
- Was war Deine größte Challenge (Studium, privat oder beruflich)? Welche relevante Aufgaben hast Du im letzten/aktuellen Job gemacht? Beschreibe diese.
- 1 Brainteaser und 1 Case Study zur Vorgehensweise im aktuellen Projekt von Emma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles und strukturiertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emma - The Sleep Company als Influencer Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beschreibungen wie man in Situationen reagieren würde anhand von Erfahrungen in der Vergangenheit, wie würden andere Personen einen beschreiben.
- Begründung warum man sich für bestimmte Stationen entschieden hat.
- Brainteaser
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehme Gesprächserfahrung mit starkem Fokus auf der eigenen Persönlichkeit und dem Fit zur Firmenkultur!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emma - The Sleep Company als Werkstudentin HR Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Herangehensweise an Konflikte, Kreativität, intrinsische Motivation
- Brainteaser
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Recruiting-Prozess mit Fokus auf Interessen, Persönlichkeit und Teamfit!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emma - The Sleep Company als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fokus auf Persönlichkeit, Interessen, Teamfit, was ich als sehr positiv empfunden habe!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Remote? Leider nein.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emma - The Sleep Company als Senior Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich beworben und vorab extra gefragt, ob es eine (Teil-)Home Office Regelung gibt. Die Frage wurde mir nicht direkt beantwortet, sondern man hat mich gebeten, diese im ersten Gespräch zu stellen. Okay - habe ich gemacht. Nach 5 Minuten war das Interview beendet :) Die Firma wünscht sich ausdrücklich Präsenz und macht da augenscheinlich keine Kompromisse. Alles andere als modern und cool (persönliche Meinung). Sagt das beim nächsten Mal zumindest mal direkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.