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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kurzer Hinweis, dass Mozilla kein guter Browser für das Onlineinterview ist geben.

Bewerbungsfragen

Warum EnBw?

Verbesserungsvorschläge

Reaktionszeiten sind zwingend zu verbessern!

Verbesserungsvorschläge

Durch Zufall, online eingeloggt und gesehen das die Bewerbung nicht berücksichtigt werden konnte. Keine E-Mail über den aktuellen Stand bzw. der Absage erhalten. Dokumente können online nicht getauscht bzw. gelöscht werden, hierzu ist der Kontakt zu HR notwendig. Ebenso auch die Löschung des Bewerberkontos. Wenn schon das Bewerberportal so fehlerhaft und auf einen sehr alten Stand ist, da will man auch nicht mehr wissen!

Verbesserungsvorschläge

Interessenten, die sich mit mehrjähriger Berufserfahrung bewerben, möchten keine Studienzeugnisse einreichen, um daran gemessen zu werden. Was sagen diese aus? Nichts! Jeder Mensch wächst jeden Tag, er lernt dazu, macht neue Erfahrungen, entwickelt sich weiter. Messt Bewerber anhand ihrer Motivation! Verlangt Anschreiben oder Motivationsschreiben von Bewerbern. Verzichtet dafür auf langweilige und nichtssagenden Noten. Das wäre innovativ, jung, modern und vor allem zeitgemäß!

Verbesserungsvorschläge

Entweder man macht den Bewerbungsprozess modern-digital (Nutzung von Xing, LinkedIn und Co.) inkl. Abfrage der weiteren notwendigen Details oder man macht ihn analog-digital (Zusendung der üblichen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form), aber nicht eine Mischform - das erweckt den Eindruck, dass man nach außen modern scheinen will, dies aber nach innen nicht ist. Zusätzlich macht es sich ganz schlecht, wenn man Fristen zur Nachlieferung von Dokumenten setzt und dann schon vor Ablauf der Fristen Entscheidungen kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

- Be transparent. Don't waste external professionals' time if you're not considering their applications in the first place.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung und weitere Führungspositionen mit Inhabern des gesunden Menschenverstand besetzen

Verbesserungsvorschläge

mehr Feedback. Die Bewerbung ist 6 Wochen alt und es kam bisher keinerlei Rückmeldung außer eine STandard-Antwort "Wir bitten um Gedult, die Bewerbung wird noch gesichet"

Verbesserungsvorschläge

- Zeitnahe Rückmeldung an den Kandidaten. Mein Gespräch ist inzwischen vier Wochen her und ich habe noch immer keine Rückmeldung erhalten - Obwohl mir eine Antwort innerhalb der nächsten zwei Wochen nach Gespräch zugesichert wurde.
- Informationen einhalten, welche in der Einladungs-Mail zugesichert werden: Anstelle von zwei Interviewern waren vier Person von EnBW anwesend. An sich ist das i.O., allerdings kann es doch einschüchternd wirken.
- Nicht nur der Bewerber muss sich verkaufen, sondern auch EnBW. Ich hatte das Gefühl, dass sie mir den Job schlecht reden möchten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leider muß ich mich den voherigen Bewertungen anschließen. Bewerbungsunterlagen werden nicht entsprechend weitergeleitet und die unerfahrene Personalabteilung verfügt nicht über die Kompetenz Referenzschreiben zu verstehen. Darüberhinaus ist die feindliche Einstellung gegenüber Personen, die auch in anderen Ländern tätig waren, eine Fingerzeig in Richtung der politischen Einstellung des Unternehmens für mich.
Neugier und Einsatzfreudigkeit oder gar Identifizierung mit dem Unternehmen läuft konträer zu dem Bild des gewünschten Befehlsempfängers. Der arrogante Ton betont und kaschiert die Unfähigkeit übrigens nicht.