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2025

170 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer Qualifikation und Erfahrung mitbringt: Besser woanders bewerben

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EnBW in Karlsruhe als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin froh dass ich nicht genommen wurde.

Daraus gelernt: Wer die Qualifikationen und Erfahrung für eine Stelle mitbringt, sollte besser die Zeit sparen und woanders bewerben.

Nach Pseudofreundlichkeit und Forderungen im Bewerbungsprozess, kommt: Gar nichts.

Von Freunden habe ich erfahren dass die Stelle besetzt wurde,
mit jemanden der weniger Qualifikationen und Erfahrung hat.

Es sollte scheinbar die Stelle mit einer bereits vorausgewählten Person besetzt werden. Andere Bewerbungen waren wahrscheinlich nur dafür da, dass durch "genügend Bewerber" die Auswahl intern gegenüber HR legitimiert werden konnte.

Eine Absage bekommt man erst auf Eigeninitative und Nachfrage, nach geraumer Zeit. Auch die Taktik: "es gibt noch andere stellen für die wir sie prüfen wollen", führt zu nichts, nichtmal einer adequaten Absage. Man will wohl nur Konflikten mit Bewerbern aus dem Weg gehen.

Hier will man nicht arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel GencExperte Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre Zeit und Ihr ausführliches Feedback! Auch wenn wir uns natürlich gewünscht hätten, dass Sie ein aus Ihrer Sicht besseres Bewerbererlebnis gehabt hätten, sind wir im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung dankbar für jede Rückmeldung. Dass eine Rückmeldung an Sie ausgeblieben zu sein scheint, tut uns leid! Mit Blick auf die Entscheidung im Rahmen von Stellenbesetzungen ist es so, dass neben den von Ihnen genannten Aspekten wie Erfahrung und Qualifikation noch weitere Faktoren eine wichtige Rolle für eine Entscheidung im Prozess spielen, wie z.B. Persönlichkeit und kultureller Fit. Bei Fragen oder für weiteres Feedback wenden Sie sich gerne an m.genc@enbw.com.

Man wird hier hin und her geschoben und Auslandserfahrung ist anscheinend ein Luxus und wir nicht als positiv bewertet!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Karlsruhe als UX/UI beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich bloß anfangen? Das komplette Bewerbungsgespräch hat 1 Stunde lang gedauert. Doch kommen wir erst mal zu den Bewerbungsprozess, und zwar meine Einladung. Ich habe fast anderthalb Monate auf eine Rückmeldung gewartet, bevor ich überhaupt eine Rückmeldung und eine Einladung zum Bewerbungsgespräch bekam. Ich habe mich dann darauf eingelassen. Allerdings, waren die Bemerkungen während des Gespräch sehr Unprofessionell... wenn man also internationale Erfahrung mit sich bringt dann wird das anscheinend als „Schickimicki“ bewertet. Nach dem Gespräch musste ich mich auch mehrmals wieder melden wie denn jetzt der aktuelle Stand meiner Bewerbung ist. Als ich endlich eine Antwort bekam lautete diese dass ich weitergeleitet wurde an der Subunternehmen für eine mehr passende Stelle. Was dabei sehr interessant war, war nämlich dass das überhaupt nichts mehr mit einem UX Job zu tun hatte sondern mit einer Web Entwicklungsstelle. Also liebe Bewerber überlegt euch das zweimal ob ihr euch wirklich bei EMBW bewerben wollt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel GencExperte Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre Zeit und Ihr ausführliches Feedback! Auch wenn wir uns natürlich gewünscht hätten, dass Sie Ihr „Bewerbungserlebnis“ besser bewerten, sind wir im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung sehr dankbar für Rückmeldungen wie Ihre. Gerne können Sie mir auch weiteres Feedback an m.genc@enbw.com zusenden.

Fortgeschritten und innovativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW AG (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als Fachhandwerker Maschinentechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts alles top, professionell und innovativ.
Weiter so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel GencExperte Employer Branding

Vielen Dank. Das freut uns sehr!

Reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EnBW in Karlsruhe als Fachhandwerker Schicht beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine 48h nach Bewerbungseingang stand der Termin für das Vorstellungsgespräch. Da der Bewerbungseingang kurz vor Weihnachten war konnte das Gespräch natürlich erst nach dem Jahreswechsel stattfinden. Das Gespräch fand anhand der aktuellen Situation virtuell statt. Das Gespräch verlief im gesamten sehr angenehm und man hat gemerkt, dass auch von Seiten der EnBW Interesse an einer Zusammenarbeit besteht. Kurz nach dem Vorstellungsgespräch kam dann auch die Zusage auf die Stelle und keine 2 Wochen später lag auch schon der Vertrag vor. Der gesamte Bewerbungsprozess verlief völlig unkompliziert und bei Rückfragen hatte man seinen Ansprechpartner. Freue mich auf meine zukünftigen Aufgaben bei der EnBW.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel GencExperte Employer Branding

Es freut uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben!

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des Gesprächs sagte man mir, man melde sich spätestens innerhalb der nächsten 5 Tage. Dies passierte nicht. Da ich mich ohnehin gegen den Job entschieden hatte, hakte ich nicht nach. Als ich jedoch nach 5 Wochen immer noch nichts gehört hatte, schrieb ich eine Email, in der ich meine Verwunderung über diesen Prozess zum Ausdruck brachte. Sie blieb unbeantwortet. Nach weiteren circa 2 Wochen erhielt ich eine systemische Absage. Dieses Vorgehen finde ich höchst unfreundlich und wenig professionell, wenn man bereits ein persönliches Gespräch hatte (dieses war recht angenehm).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel GencExperte Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Gerne können Sie uns weiteres Feedback an (m.genc@enbw.com) zusenden.

"Geben Sie uns einige Tage" - wohl eher Wochen.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird in der Eingangsmail von "einigen Tagen" gesprochen, diese ziehen sich dann auf Wochen bzw. Monate. Auf Nachfrage kommt innerhalb kürzester Zeit eine lieblose Standardmail mit der Absage. Außerdem wäre es schön, wenn Ansprechpartner auch telefonisch erreichbar sind, wenn schon eine direkte Durchwahl angegeben wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel GencExperte Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Gerne können Sie uns weiteres Feedback an m.genc@enbw.com senden.

Altbacken und unspektakulär

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW in Karlsruhe als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf neue Werte einlassen, statt sie nur auf die Website zu schreiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel GencExperte Employer Branding

Herzlichen Dank für das Feedback. Auch wenn wir uns natürlich gewünscht hätten, dass Sie Ihr „Bewerbungserlebnis“ besser bewerten. Gerne können Sie uns direktes Feedback zukommen lassen (m.genc@enbw.com).

Insgesamt ein guter Kennenlernprozess - Vielen Dank!

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EnBW in Karlsruhe als Leitende Funktion Business Development beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Alle EnBW Ansprechpartner haben einen sehr guten Eindruck bei mir Hinterlassen.
- Beim letzten AC war jedoch ein externer Personalberater dabei, welcher eher für eine angespannte Atmosphäre gesorgt hat. Seine ständigen Hinweise, man solle sich doch entspannen, und das Unterbrechen im Gespräch waren eher kontraproduktiv. Aus meiner Sicht kam so kein gutes Gespräch zustande. Ich empfehle der EnBW sich auf das eigene Gespür zu verlassen.
- Ich bedanke mich für das ausführliche Feedback, welches ich nach dem AC erhalten habe. Ich wurde jedoch nicht nach meinem Feedback gefragt. Die Möglichkeit Fragen zu stellen habe ich ebenfalls nicht erhalten. Egal wie das Gespräch läuft, empfehle ich, dem Bewerber diese Zeit einzuräumen, um einen für alle Beteiligten guten Abschluss zu schaffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel GencExperte Employer Branding

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Das Feedback und die Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit auf! Vielen Dank und schauen Sie gerne weiterhin bei uns im Jobmarkt vorbei.

Leider enttäuschender Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EnBW in Karlsruhe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn ein wenig mehr in die Absage investiert wird, als eine vorgefertigte, lustlose Standardabsage. Vielleicht auch etwas Feedback, da man zu 100% auf die Stellenbeschreibung gepasst hat. Und etwas zeitiger wäre angenehm, da 2 Wochen für solch ein Antwort sicherlich nicht erwünscht sind. Das Bewerbungsportal vielleicht auch etwas einfacher gestalten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel GencExperte Employer Branding

Herzlichen Dank für das Feedback. Auch wenn wir uns natürlich gewünscht hätten, dass Sie Ihr „Bewerbungserlebnis“ besser bewerten, sind wir im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung sehr dankbar für konstruktive Rückmeldungen wie Ihre. Gerne können Sie mir auch ein detailliertes Feedback per Mail zukommen lassen (m.genc@enbw.com).

Migranten nicht erwünscht!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EnBW als Fachhandwerker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorurteile gegenüber Migranten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Marcel GencExperte Employer Branding

Es gibt bei kununu Rückmeldungen, denen wir gerne konstruktive Punkte zur Verbesserung unserer Prozesse und unseres Kandidatenerlebnisses entnehmen. Und es gibt Rückmeldungen, zu der wir klar Stellung beziehen wollen und möchten, weil sie aus unserer Sicht haltlos sind. Bei der EnBW pflegen wir eine Willkommens- und Vertrauenskultur, schätzen Unterschiedlichkeit in all ihren Facetten und Ausprägungen. Weil wir überzeugt sind, dass Vielfalt uns in vielerlei Hinsichten bereichert. Sie bereichert zum Beispiel unsere Teams, unsere Projekte und Produkte sowie unsere Kund*innen. Aus diesem Grund, neben der Überzeugung einer gesellschaftlichen Verantwortung, haben wir bei EnBW ein Berufsintegrationsprogramm für geflüchtete Menschen ins Leben gerufen, die Zugang zu einer Ausbildung mit dem Ziel einer langfristigen Übernahme ins Unternehmen ermöglicht. Im Rahmen unserer Auswahlprozesse treffen wir Entscheidungen auf Basis objektiv festgelegter Kriterien.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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